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2014年江西省公务员面试通知

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  2014年江西省公务员面试通知,由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供,希望对您会有所帮助:

  现将江西省2014年度考试录用公务员笔试合格分数线、第一批入闱面试名单、网上公开调剂及面试有关事宜公告如下:

  成绩查询入口

  一、笔试合格分数线

  按职位类别分别划定合格分数线如下:

职位类别

与2014江西省公务员面试相关的公务员面试

2013年江西省公务员考试面试通知

2013江西省公务员面试
 面试时间为6月份,具体时间和有关事宜另行通知。面试结束后,根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

职位表中注明要体能测试的,入闱面试人员还需参加体能测试。体能测试合格人员,方能按总成绩排名进入体检和考察。

面试及体能测试后,如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现职位空缺,不再递补。

与2014江西省公务员面试相关的公务员面试

2015年江西省公务员遴选面试通知

江西公务员面试 江西公务员遴选面试 江西公务员考试

  江西公务员遴选入围面试名单已经新鲜出炉了,你知道笔试合格的最低分数线是多少吗,你会在名单之中吗?你知道面试的时间地点以及其他的相关事宜吗?出国留学网国家公务员考试频道为您整理:2015江西省属公务员遴选面试公告,请认真查阅!

  2015年江西省省直单位公开遴选公务员面试公告

  根据《2015年江西省省直单位公开遴选公务员公告》规定,结合各职位实际报考人数及考分情况,现将江西省2015年省直单位遴选公务员面试有关事宜及入闱面试人员名单公告如下:

  一、笔试合格分数线

  本次遴选考试,笔试合格分数线为50分。

  二、面试比例及入闱人员名单

  根据公告要求,同一职位遴选人数2人(含)以下的,面试比例为1:5;同一职位遴选人数3-4人的,面试比例为1:4;同一职位遴选人数5人(含)以上的,面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。划定面试合格线后,因面试合格人数达不到规定开考比例的,经省级公务员主管部门同意,可适当降低面试比例,但最低不得低于1:3。低于上述比例的,相应调减职位计划数或取消该职位。面试具体入闱人员名单详见附件。

  三、面试时间

  面试由遴选单位自行组织,具体时间以各单位通知为准。入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。

  四、面试形式

  面试将采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行,具体形式由遴选单位决定。

  五、资格审查

  (一)面试前,遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查,并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。一般包括:

  1.身份证;

  2.2015年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表2份;

  3.网上报名登记表2份;

  4.近两年工作业绩报告(2000字左右);

  5.学历和学位证书;

  6.报考职位所要求的资格证书;

  7.公务员登记表复印件并加盖主管部门公章;

  8.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

  (二)资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。递补由遴选单位电话通知考生,公务员主管部门不再另行公告。因考生填报虚假信息、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数不能形成竞争的职位,由遴选单位决定是否继续遴选。

  六、其他事项

  (一)招考公告中注明要加试的职位,加试时间由遴选单位另行通知。

  (二)面试人员着装应端庄、大方。除仅限本系统公务员报考以外,报考人员不得着制服参加面试。着制服的,不得佩戴有个人信息的标识。

  (三)遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试结束后未经遴选单位批准放弃遴选的,...

江西省公务员面试真题(含答案)

面试真题
 关于高中文理分科的问题,有人支持,有人反对,你怎么看?(江西省招录公务员面试真题解析)
  【参考答案】
  文理分科是我国现行的高中教育体制的一部分,关于这项制度大家褒贬不一。湖南、山东等省市日前宣布取消普通高中文理分科,一石激起千层浪,引发公众热议。我们看到,改变文理分科的制度,是一项牵一发而动全身的系统工程,需要精心设计和配套改革。关于高中文理分科我有如下看法:
  第一,闻道有先后,术业有专攻,高考文理分科就是基于这一目的。因为每个人的擅长点不同,如果能做到文理分别侧重,让学生自主选择自己的发展方向,这有利于为国家培养专业性人才。
  第二,取消文理分科,是为了提高学生的人文素质和科学素养,追求全面发展。因为现在的文理分科格局之下,很多学生出现了文理割裂的现实问题。文科生缺乏理科思维,理科生缺乏人文素养。国家的发展,科技的发展更需要全面发展的人才,因此很多人支持取消文理分科,从这个层面上来说也是不无道理的。
  高考改革势在必行,可是在实践层面上,我们应该看到文理分科是导致人文精神缺失的或然因素,但不是唯一因素。普通高中教育是国民素质教育,是为学生全面发展服务的,“不能将基础教育与高考的关系本末倒置”。高考改革,不是取消文理分科的前提,却是系统工程中的最重要一步。如果高考仍然文理截然分开,那么谁能担保高中教学不是表面一套、暗里一套呢?如果“一考定终身”的格局改变不了,文理不分又能有多大意义?课程改革,是取消文理分科题中之义。如何做到文理互补而各有侧重,必修课和选修课有机结合,不加重学生课业负担,兼顾全面发展和个性培养,这既体现决策能力,又考验领导智慧。
  有人曾说,文理分科是高考“逼”出来的。如今,取消文理分科“倒逼”高考改革,“倒逼”课程改革、教学方式改革以及其他教育体制的改革,也如箭在弦上。我们乐意看到取消文理分科能在大胆探索、精心设计、配套改革之下稳妥推进。倘能由此达到提高学生综合素质、减轻课业负担、让学生自由呼吸的目的,取消文理分科完全可能“倒逼”出素质教育的一片新天地。
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江西省2014年公务员成绩查询

公务员考试成绩查询 江西公务员考试成绩 2014江西公务员成绩查询

  江西公务员考试成绩查询时间尚未公布,笔试时间在4月12日,出国留学网提醒您要做好考试的准备,以下是江西省2014年公务员成绩查询入口

  考前要准备哪些证件?

  考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。有效身份证包括:身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。

  香港特区考生有效身份证为中华人民共和国香港特别行政区护照,澳门特区考生有效身份证为中华人民共和国澳门特别行政区护照,台湾地区考生有效身份证为台湾居民来往大陆通行证。

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2013江西省公务员职位表

2013年江西省公务员职位表现已公布如下,点击免费下载:

公务员职位表

2019年江西省公务员面试命题规律分析

公务员面试 公务员面试命题规律分析

  出国留学网小编为大家提供2019年江西省公务员面试命题规律分析,希望大家多关注面试方面的信息,争取一举通过公务员面试!

  2019年江西省公务员面试命题规律分析

  一、面试命题规律分析

  通过分析近几年江西省公务员面试试题可以看出,综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力和人际交往意识与技巧是重点测评要素。此外,每年江西省公务员面试重点考查的要素也会有所变化,综合近几年的面试试题来看,综合分析能力和计划组织协调能力是最主要考查的要素,基本上每年的每套题目都会有所涉及,尤其是重点考查综合分析能力的社会现象类问题,几乎每套面试题目中都有涉及,应作为考生日常复习的主要抓手。

  题目中要求考生谈看法,考查考生的综合分析能力,这就需要考生在平时复习过程中注重热点知识的积累,尤其是对热点事件和热点现象的评论,增强时政热点的敏感性,提升答题的广度和深度。第三道题是言语表达类问题中的情景模拟对话,为考生创设了具体情境,并为其提供了具体的身份,需要考生在明确身份定位的前提下,入情入境地进行回答;此外,本题还涉及对人际交往意识与技巧的考查,考生在劝解过程中要注意语言的灵活性,达到劝说的目的,这对考生的能力提出了更高的要求。第四道题是情境处理类问题,考查考生是否能够妥善处理两村的矛盾,考查了考生的应变能力。因此,考生在备考时一定要全面复习,熟练掌握各个测评要素的命题特点和答题技巧,只有这样,才能更好地应对江西省公务员面试。

  二、面试各测评要素考查特点分析

  (一)综合分析能力

  综合分析能力一直都是江西省公务员面试必考的测评要素,考查的题型主要是时政热点类问题和哲理思辨类问题,尤其是社会现象类问题在近几年面试中颇受青睐,题目设置多以社会热点事件、现象为背景,并且多选择具有争议性的热点话题。在回答此类问题时,考生应注意全面、客观地对题目中的观点进行辨析,指出观点的合理性及片面性,并提出解决措施等。因此考生需要在平时复习过程中增加自己的热点知识储备,多浏览一些热点新闻评论,锻炼并提升自己看问题、分析问题的能力,这样才能够在面试时“成竹在胸”,在考场上有话可说。

  江西省公务员面试对于热点事件的考查具有鲜明的特点,选取的话题多具争议性,考生在备考时,要关注时政新闻,多积累素材,为答题做充足准备。

  (二)计划组织协调能力

  江西省公务员面试的另一重点测评要素是计划组织协调能力,考查形式往往都是结合一定的工作情境来考查,实用性、操作性比较强,多以制订方案类、调研类和宣传类的题目为主,活动形式、内容多样,设问方式灵活新颖,有很强的针对性。另外,题目与时政热点的结合日趋紧密,有些题目以社会热点问题为命题背景,让考生在了解相关社会背景知识、充分领会政策精神的前提下来开展某些工作,这无疑对考生的政治素养与实际工作能力提出了更高的要求。此外,江西省公务员面试中考查计划组织协调能力的题目,命题形式有一定特色,除了一般的“如何组织”“怎么开展活动”的命题形式,还有一种常见的命题形式是让考生给出几种组织活动形式,并选出其中的一种详细说明组织流程,或者让考生说明做出选择的依据。

  (三)言语理解与表达能力

  在江西省公务员面试中,言语理解与表达...

2013年江西省公务员面试模拟试题五

2013江西省公务员考试
欢迎阅读公务员考试频道的《2013江西省公务员面试模拟题 谈对你影响最大的事》考试资料,关键词为 模拟题,本文发表于2013年03月12日 20时16分45秒。

 

 

 

  【题目】

  谈谈对你影响最大的一件事

  【测评要素】

  综合分析能力

  【答题要点】

  (1)人生会经历过许多令人忘怀、影响一个人成长的事情,其中影响最大的一件事情是:上小学的时候,在公交车上碰到几个小偷,爸爸勇敢地上前与小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。

  (2)这件事情虽然不大,但对我影响最大。人们常说:父母是孩子第一个也是最好的老师。父亲和犯罪分子勇敢地作斗争,不仅赢得了人们的赞许,也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。后来,见义勇为也逐渐成了我的座右铭;同坏人作斗争,也成了我不可推卸的责任。

  (3)作为一名公务员,应当具有见义勇为的精神,应当具备为群众与不良风气、坏人坏事进行坚决斗争的勇气。

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