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2017年河北霸州招聘教师208人公告

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  霸州市2017年公开招聘教师公告


  一、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。


  二、招聘方式


  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名和资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。


  三、招聘岗位、人数、条件


  (一)招聘岗位和人数


  此次公开招聘教师208人。按照不同岗位层次分为:


  1、中学教师岗位71名。其中,中学语文12名、中学数学7名、中学英语10名、中学物理3名、中学化学6名、中学生物5名、中学政治5名、中学历史4名、中学地理4名、中学音乐3名、中学体育5名、中学美术3名、中学计算机与科学技术(含教育技术)4名;


  2、小学教师岗位117名。其中,小学语文34名、小学数学34名、小学英语29名、小学音乐6名、小学美术4名、小学体育6名、小学计算机与科学技术(含教育技术)4名;


  3、幼儿教师岗位15名;


  4、职业中学教师5名。其中,机械工程类(研究生)、机械类(本科)2名,电气工程类(研究生)、电气类(本科)1名,财务会计教育专业2名。


  (二)报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正。


  2、已取得相应学科的教师资格证书,或未取得相应学科的教师资格证书但符合2017年教师资格认定范围和条件,还未申领交验教师资格证的,也可报考,报考时需提供《教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》,聘用后应自聘用之日起一年内取得并交验教师资格证,否则予以解聘。


  3、招聘对象


  在廊坊市、县两级人社局或教育局已报到未就业的全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生;全日制普通类高等院校大学专科及以上学历,在廊坊市、县两级人才交流服务中心办理人事代理手续,在非公有制经济组织就业的人员。


  4、年龄在35周岁以下(1982年8月14日以后出生),博士研究生可放宽至40周岁以下(1977年8月14日以后出生),年龄计算日期截止到发布公告之日。


  5、岗位条件


  (1)中学教师岗位


  全日制普通类高等院校大学本科及以上学历,具有中学教师资格,所学专业或取得教师资格任教学科与所报岗位学科一致。


  (2)小学教师岗位


  全日制普通类高等院校大学专科及以上学历,具有教师资格。语文、数学岗位不限专业,英语、音乐、美术、体育、计算机岗位,要求所学专业或取得教师资格任教学科与报考岗位学科一致。


  (3)...

与2014河北教师招聘相关的事业单位

2017河北特设岗位教师6000名招聘简章

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  本文“2017河北特设岗位教师6000名招聘简章”,跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号),根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕4号)精神,现就做好我省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)工作,特制定本实施方案。

  一、特岗计划的目标和任务

  (一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县,集中连片特殊困难地区县农村学校任教,引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作,建立并完善我省农村教师补充新机制,逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

  (二)特岗教师聘期3年。2017年,我省计划为52个国贫县、省贫县、连片区县招聘特岗教师6000名,其中农村初中教师1687名;农村小学教师4313名。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。

  二、特岗计划的实施原则

  (一)特岗计划采取公开招聘的方式,招聘工作由省教育厅具体负责,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

  (二)实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县,必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县,必须在省、市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师,并且能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。

  (三)实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充,特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点,优先满足村小、教学点的教师补充需求,县城学校不得补充新招聘的特岗教师;按照全面实施素质教育的要求,进一步优化教师队伍结构,加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

  (四)实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质,确保教师聘用质量,招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。

  三、特岗计划的招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1.全日制普通高校2017年应届和往届本科及以上毕业生。

  2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2017年应届和往届师范类专业专科毕业生,不包括学前教育专业专科毕业生。

  (二)招聘对象的基本条件

  1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,无违法违纪行为,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,志愿服务农村义务教育。

  2.年龄在30周岁以下(1987年6月1日后出生)。

  3.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历。

  应聘小学教师特设岗位必须取得小...

与2014河北教师招聘相关的教师资格考试备考辅导

招聘网:河北师范大学国际文化交流学院教师招聘

河北 文化交流
2012年01月29日 12时06分,《招聘网:河北师范大学国际文化交流学院教师招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

河北师范大学国际文化交流学院设有对外汉语系(国内外本科生、研究生)、留学生教育系、语言教学研究所等教学、科研机构以及国际事务咨询服务中心、培训中心、外事服务中心等服务机构。对外汉语教学人才培养除对外汉语本科外,还包括对外汉语辅修专业、汉语国际教育硕士专业学位。

河北师范大学国际文化交流学院现面向国内外诚聘博士毕业生1-2名。招聘专业方向为:外国语言文学或中国语言文学(中国语言文学专业要求有海外经历或对外汉语教学经验)。截止日期:2011年2月13日。应聘者请登录河北师范大学人事处网址:http://rsc.hebtu.edu.cn/,点击“教师招聘管理系统”,注册登录后,按要求填写有关资料并发送电子简历到gjwhjlxy@sina.com。学校有关人员会通过电话、电子邮件等形式通知初选合格人员试讲、面试。

学院咨询电话:0311-86268371;

电子信箱:gjwhjlxy@sina.com


《招聘网:河北师范大学国际文化交流学院教师招聘》内容来源于:m.liuxue86.com

2017年河北承德隆化县公开招聘教师简章

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  “2017年河北承德隆化县公开招聘教师简章”一文由出国留学网教师资格考试栏目分享,更多信息,欢迎广大考生前来阅读!

  隆化县2017年公开招聘教师简章

  为优化教师队伍结构,补充高素质人才,促进我县教育事业发展,经县政府、市县编制人事部门批准,决定面向社会公开招聘教师65名。根据《隆化县2017年公开招聘教师工作实施方案》的有关规定,现将有关事项公布如下:

  一、招聘计划

  本次拟对我县教育系统65个岗位进行公开招聘,其中高中教师岗位20个,初中教师岗位10个,小学教师岗位21个,幼儿园教师岗位14个,招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

  二、招聘对象及条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分;热爱教育事业,品行端正,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表。

  2、具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

  3、具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

  4、学历要求:高中教师须具有全日制二类本科及以上学历(不含专接本),专业与报考学科相同或相近,研究生学历不受专业限制,具有高级中学及以上教师资格证;初中教师须具有全日制本科及以上学历,专业与报考学科相同或相近,研究生学历不受专业限制,具有初级中学及以上教师资格证;小学教师须具有全日制专科及以上学历,专业与报考学科相同或相近,研究生学历不受专业限制,具有小学及以上教师资格证。幼儿教师须具有全日制专科及以上学历,专业具备学前和幼儿教育专业,具有幼儿园以上教师资格证。

  5、年龄要求:报考高中教师和初中教师岗位的,本科学历的年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生),研究生学历的年龄在40周岁以下(1977年6月1日以后出生)。报考幼儿园教师岗位的年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生)。

  6、高中,初中教师不限户籍,小学,幼儿教师本县户籍。研究生不受户籍限制。

  7、凡是承德市内在岗在编人员、已被我县聘为特岗教师的人员、参加其他单位招聘考试已被录用的人员一律不得报名。

  三、招聘程序和方法

  2017年隆化县公开招聘教师工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下,采取考试、体检、考核相结合的方式进行。

  (一)发布招聘公告

  (二)报名

  符合条件的应聘者,采取现场报名的方式进行报名,每人限报一个岗位。报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:3),招聘工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行调整,考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

  1、报名地点:隆化县人力资源和社会保障局九楼901室

  联系电话:0314——7084079

  2、报名时间:2017年 6月5日至2017年6月9日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

  3、报名要求:报名的考生,须携带全日制学历毕业证、学位证、教师资格证、报到证、身份证、户口本以及相关有效证件资料等原件及复印件和本人近...

2017年河北邯郸广平县招聘教师公告

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  广平县2017年公开招聘教师公告


  经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘87名中小学教师。


  一、基本原则


  1、公开、平等、竞争、择优。


  2、统一领导、科学组织、规范管理、安全保密。


  二、招聘计划


  1、中学教师


  高中:一中教师5人。学科:物理2人,化学1人,地理1人,生物1人。


  中职:职校教师13人。学科:语文3人,数学1人,英语2人,农学2人,学前教育3人,计算机2人。


  初中:二中教师1人。学科:物理1人。


  初中:三中教师1人。学科:物理1人。


  其他初中教师17人。学科:语文4人,数学4人,英语4人,物理2人,化学3人。


  2、小学教师43人。学科:语文12人,数学12人,英语11人,音乐2人,美术2人,体育2人,科学2人。


  3、幼儿园教师7人。


  三、招聘条件


  (一)应聘人员应具备以下基本条件


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;


  2、恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱教育事业;


  3、身体健康,五官端正,口齿清楚(参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》;


  4、应、往届毕业生年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日以后出生);


  5、符合报考学段教师资格条件和岗位专业要求。


  (二)有下列情形之一的人员不得报考


  1、曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的人员;


  2、现役军人;


  3、广平县在编教师;


  4、报考聘用后即构成回避关系的人员;


  5、未毕业的普通高校在读学生;


  6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。


  四、招聘对象及程序


  (一)招聘对象


  报考中学、职校教师的须为国家统招全日制本科及以上学历应往届毕业生;报考小学、幼儿园教师的须为国家统招全日制专科及以上学历应往届毕业生。专科须为广平县户籍,具有广平县户籍或身份证号码为广平县号段(130432或132127开头的身份证号码)。


  (二)招聘程序


  1、发布公告


  公告时间:2017年7月26日— 8月1日。


  2、报名办法


  采取现场报名的方式进行。报名时按学科岗位类别登记,每名考生只能报考一个层次的一个学科岗位。

2018年河北衡水武邑中学招聘教师公告(123名)

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  河北武邑中学2018年教师招聘公告

  为满足学校发展,进一步优化教师结构,打造一支高素质的教师队伍,经学校研究,于2018年3月面向高校和社会招聘部分教师,具体安排如下:

  一、招聘科类及人数

  高中:语文10人、数学5人、英语11人、物理5人、化学6人、生物5人、政治8人、历史8人、地理8人。

  初中:语文7人、数学7人、英语7人、物理7人、化学6人、政治6人、历史6人、地理6人、音乐3人、美术2人。

  二、招聘条件

  1.年龄35周岁以下,初始学历为普文普理全日制本二及以上。

  2.热爱教育事业,服从领导,团结同事,甘于奉献。

  3.知识功底扎实;身体健康,仪表端正,口齿清楚;书写工整,表达能力强,教态自然,富有激情。

  说明:非师范类、非本专业均可报名;无教师资格证也可报名,入职后可再考取。

  三、待遇

  1.初入职教师(不含音乐、美术教师)年收入可达9万,三年后可达13万。

  2.交四险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。(不含音乐、美术教师。)

  3.学校提供教师公寓。

  4.工作满一年后,子弟上学按公费生待遇。

  四、报名

  1.报名时间:2018年2月9日—3月上旬

  2.报名方式:请应聘者登陆武邑中学网站(http://www.hbwyzx.cn),在首页右下角点击进入“教师应聘信息表填写入口”,按要求填写个人相关信息。

  注:报名后请关注武邑中学网站并保持通讯畅通。

  五、笔试、试讲

  1.时间:2018年3月上旬(具体时间、地点另行通知)。

  2.笔试内容:应聘学科高(初)中专业知识。

  试讲内容:高(初)中人教版应聘学科专业知识。

  六、食宿行

  1.乘车路线:衡水火车站下车后,坐102公交车到武邑邮局下车,南行500米即到武邑中学。

  2.学校为应聘人员免费提供食宿,并报销路费(凭车票)。

  联系电话:高中0318—5738019(教务处) 13131864618(高老师)

  初中0318—5738445(初中部) 13231803552(李老师)

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2016年河北香河县教师招聘面试有关事项通知

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  2016年教师招聘面试等工作安排

  一、面试

  8月11日下午2:30在教育局人事股领取面试题目及抽签顺序号,所有面试人员于面试当天8月12日上午7:00到面试考点相应的候讲室按照工作人员安排根据抽签顺序号抽取面试顺序号,然后听从工作人员安排。

  面试共分8组,共14考场,分别为初中语英史、初中数理化生、小学数学、小学英语、小学语文、美术、体育、音乐,其中小学数学、小学语文、小学英语为并列考场分别为A、B、C三场。

  考生按考场依次领取面试题目及顺序号,具体顺序按教育局一层大屏幕提示进行,请考生们自觉排队。

  面试时间定于2016年8月 12日(周五)上午7:00、下午1:00进行,所有面试考生面试考点设在县城内四小,试讲时间不超过12分钟。面试按照职中、初中、小学的顺序进行。请各位考生携带本人身份证及准考证参加面试,须提前15分钟到达考点候讲室,在候讲室等待工作人员安排,不可随意走动,如出去要有相关工作人员陪同,否则以作弊论,同时要保持安静。过时或不带证件者视为自动放弃,面试按顺序号继续进行。考生在面试结束后即可离场,不可在考点或候讲室逗留。音乐考生如有需要请自备音乐(用U盘携带)。

  二、考察及提交资料

  请考生于8月13日在香河县教育局一层大厅公示栏查看总成绩排名。入围考察人选可到教育局人事科开据提档函。

  入围考察人员于8月16日提交本人毕业生档案、报到证及当地户籍派出所无违法证明,对其个人履历表现进行考察,考察不合格人员依次递补。考察人员务必提前准备好以上考察材料。

  三、体检

  8月17日(周三)上午6:30体检入围人选准时到县教育局人事股报到,携带相关体检费用,并持身份证和准考证领取并填写体检表(请自备碳素笔),填写完毕后考生本人于当天7:00分到指定医院去进行体检,要求体检前必须空腹,体检前一天不能饮酒。体检标准按照《河北省申请教师资格证人员体检标准及办法》执行。凡不准时或不按要求参加体检及不携带本人身份证件者均视为放弃,体检医院建议复查的考生,在一周内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检不合格或个人放弃造成空缺的择优依次递补考试入围人选进行体检。

  四、岗前培训

  8月21日(周日)上午8:00在香河四小对新招聘教师进行岗前培训,外县教师带好行李。

  五、报到

  8月22日(周一)上午7:30新招聘教师准时到香河县教育局五楼会议室报到,报到后将安排到各农村学校工作。服务期限为3年,服务期满且学年结束后方可提出辞职申请。

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河北省2018年特岗教师招聘公告(7000人)

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  河北省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)的落实,吸引更多优秀大学毕业生到农村学校任教,提高农村义务教育质量,更好地服务乡村振兴战略,根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)要求,现就做好我省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)工作,特制定本实施方案。

  一、特岗计划的目标和任务

  (一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县,集中连片特殊困难地区县农村学校任教,引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作,建立并完善我省农村教师补充新机制,逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

  (二)特岗教师聘期3年。2018年,我省计划为53个国贫县、省贫县、连片区县招聘特岗教师7000名,其中农村初中教师2344名;农村小学教师4656名。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。

  二、特岗计划的实施原则

  (一)特岗计划采取公开招聘的方式,招聘工作由省教育厅具体负责,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

  (二)实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县,必须是教师队伍总体缺编、结构性矛盾突出的县,必须在省、市核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师,并且能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。

  (三)实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。切实加强乡村学校教师补充,特岗教师要安排在县城以下乡村初中、小学和教学点,优先满足村小、教学点的教师补充需求,县城学校不得补充新招聘的特岗教师;按照全面实施素质教育的要求,进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例,加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

  (四)实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质,确保教师聘用质量,招聘的特岗教师应以高等师范院校和其他全日制普通高校本科及以上毕业生为主。

  三、特岗计划的招聘对象和条件

  (一)招聘对象。

  1.全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生。

  2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2018年应届和往届师范类专业专科毕业生,不包括学前教育专业专科毕业生。

  (二)招聘对象的基本条件。

  1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈...

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