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2014长沙事业单位招聘简章

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2014长沙事业单位招聘简章

  以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布,希望我们提供得信息对您有帮助,感谢您的访问!

  2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

  三、报考资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

  3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

  5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)

  >>>公务员考试报名

  四、招聘程序

  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

  五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...

与2014湖南事业单位招聘相关的公务员招生简章

2017湖南湘潭医疗事业单位招聘通知

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  本文“2017湖南湘潭医疗事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

  2017年湘潭市直医疗卫生事业单位(含民政局系统、高新区、昭山示范区)公开招聘(含人才引进)工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(潭人社发[2012]63号),现就我市2017年市直医疗卫生事业单位(含民政局系统、高新区、昭山示范区卫生系统,下同)公开招聘(含人才引进)人员有关事项公告如下:

  一、招聘计划与岗位

  本次市直医疗卫生事业单位公开招聘人员(含人才引进)共 303名(含民政局系统、高新区、昭山示范区卫生系统25人)。具体招聘计划与岗位条件见《2017年湘潭市直医疗卫生事业单位公开招聘人员计划与岗位表(含民政系统、高新区、昭山示范区)》、《2017年湘潭市直医疗卫生事业单位公开招聘(人才引进)计划与岗位表(含民政系统)》。详情可查询湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭市卫生和计划生育委员会网(http://wsjsw.xiangtan.gov.cn/)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年4月17日至1999年4月17日期间出生,其他年龄依此类推);

  3.遵守宪法和法律;

  4.具有良好的品行;

  5.具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次考试岗位专业要求参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。报考人员所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;报考人员专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和岗位专业的,由招聘单位和主管部门提出意见,并报市人社部门认定。

  6.专业能力强,有较强的事业心和责任感;

  7.具有正常履行职责的身体条件;

  8.符合招聘(引进)岗位条件所规定的其他要求。

  报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2017年8月31日前取得。工作经历等计算时间,均截止至2017年8月,年限按足年足月计算。

  不得报考的情形

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。

  3.在读的普通高校全日制非2017届毕业生不能报考(在读的全日制非2017届毕业研究生不能以本科等学历报考,其它情形依此类推)。

  4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 

与2014湖南事业单位招聘相关的事业单位

2017年湖南湘西事业单位招聘简章

湖南湘西事业单位招聘 湖南事业单位招聘

  下面是由出国留学网编辑整理的2017年湖南湘西事业单位招聘简章,欢迎阅读。

  为进一步加大人才引进力度,深入推进人才强州战略,满足我州经济社会发展对人才的需求,州委人才工作领导小组研究决定,2017年公开引进130名高层次人才安排到州、县市事业单位(含教育、卫生单位)工作,湖南公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hunangwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、引进对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;

  (三)热爱湘西,吃苦耐劳,有奉献精神;

  (四)具有普通高校全日制硕士及以上学历学位的研究生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生限湘西自治州非在职毕业生),湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员不属于引进对象;

  (五)硕士研究生年龄在35岁以下(1982年1月1日后出生),博士研究生年龄在38岁以下(1979年1月1日后出生)。属急需紧缺特殊岗位的,年龄可适当放宽;

  (六)符合引进岗位所需的相关要求;

  (七)身体健康,符合适应岗位要求的身体条件。

  二、引进岗位

  见《湖南省湘西自治州2017年事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。

  三、引进程序及办法

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2017年6月5日至6月16日(休息日及节假日除外)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

  2、报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式。

  (1)现场报名人员,在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人《报名登记表》(见附件3)、本人近期二寸正面免冠彩照3张,到湘西自治州委组织部人才工作科(湖南省吉首市人民中路5号州委办公楼三楼)报名。

  (2)电子邮件报名人员,在规定时间内将本人《报名登记表》(见附件3)发送至xxzrck@163.com,并在报名截止前拨打电话0743—8561837确认,领取准考证时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表(贴本人近期二寸正面免冠彩照3张)原件及复印件。

  《报名登记表》可到湖南红星网、湘西自治州人民政府网、湘西党建网、湘西州人力资源和社会保障局网、湘西网公布的本简章附件中下载。

  报考人员只能填报一个岗位,所报考岗位因未达到开考比例不开考的,该岗位报考人员可改报其他符合资格条件的岗位。州外在职人员报考的需提供单位相关证明。对尚未取得学历学位证书的应届毕业生、尚未取得教育部学历认证的留学生可凭学校证明材料报名,参加相应考试程序应试,但进入考察程序时必须提交相应学历学位证、教育部学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。凡是在2017年8月30日前无法提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书的取消招聘资格。

  3、资格审查:报名截止后,州委人才工作领导小组办公室组织相关单位对报考人员进行资格初审并在网上公布初审结果。资格审查贯穿公开引进全过程,报考人员须在《报名登记表》中真实准确填写个人信息,若发现不符合报考条件或《报名登记表》信息填写不实、弄虚作假的,取消招聘资格...

2016年湖南湘西事业单位招聘通知

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  本文“2016年湖南湘西自治州事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出,欢迎您阅读!

  湖南省湘西自治州2016年事业单位公开引进149名高层次人才简章

  为进一步优化湘西自治州人才队伍结构,促进湘西州经济社会科学跨越发展,加快富民强州步伐,州委人才工作领导小组研究决定,2016年公开引进149名高层次人才安排到州、县市事业单位(含教育、卫生单位)工作。

  一、引进对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;

  (三)热爱湘西,吃苦耐劳,有奉献精神;

  (四)具有普通高校全日制博士、硕士毕业学历学位的研究生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生限湘西自治州非在职毕业生),湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员不属于引进对象;

  (五)年龄在35岁以下(1981年1月1日后出生),对急需紧缺特殊人才年龄可适当放宽;乡镇(街道)引进计划的专业要求,可适当放宽。

  (六)符合引进岗位所需的相关要求。

  (七)身体健康,符合适应岗位要求的身体条件。

  二、引进岗位

  见《湖南省湘西自治州2016年事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》(附件1)及《湖南省湘西自治州2016年教育医卫类事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》(附件2)。

  三、引进程序及办法

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2016年7月28日至8月28日(休息日及节假日除外)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  2、报名方式:采取现场报名和电子邮件报名两种方式。

  (1)现场报名人员,在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人《报名登记表》(见附件3)、本人近期二寸正面免冠彩照3张,到湘西自治州委组织部人才工作科(湖南省吉首市人民中路5号州委办公楼三楼)报名。

  (2)电子邮件报名人员,在规定时间内将本人《报名登记表》(见附件3)发送至xxzrck@163.com,并在报名截止前拨打电话0743—8561837 确认,领取准考证时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表(贴本人近期二寸正面免冠彩照3张)原件及复印件。

  《报名登记表》可到湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)、湘西自治州人民政府网(http: //www.xxz.gov.cn)、湘西党建网(http://www.xxzdjw.com)、湘西州人力资源和社会保障局网(http: //rsj.xxz.gov.cn)、湘西网(http://www.xxnet.com.cn/)公布的本简章附件中下载。

  报考人员只能填报一个岗位,所报考岗位因未达到开考比例不开考的,该岗位报考人员可改报...

2016年湖南长沙事业单位招聘通知

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  本文“2016年湖南长沙事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  长沙市事业单位2016年公开招聘(选调)60名工作人员(第二批)简章

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市住房和城乡建设委员会等6个系统所属的11家事业单位需增补的60名工作人员面向社会公开招聘,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

  三、报考资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

  3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

  5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2016 届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。2016届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。

  四、招聘程序

  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位直接考核)—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

  因本次报名不留报考人员联系方式,请及时关注网站相关公告信息。(信息公布网站:长沙市人力资源和社会保障局官方网站www.cshrss.gov.cn、长沙考试网www.csks.gov.cn)

  五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一:《2016年长沙市事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位表》)

  说明:1、30岁以下是指1986年11月14日(含)以后出生,35岁以下是指1981年11月14日(含)以后出生,40岁以下是指1976年11月14日(含)以后出生,以此类推。

  2、岗位所要求的工作经历,时间截止计算至2016年11月14日。计划内统招正规全日制在读期间(含国外留学学习期间)不能视同为工作经历时间。有年限要求的工作经历应为全职工作经历。

  3、国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招正规全日制学历。

 

湖南攸县事业单位招聘公告(2016年)

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  2016年攸县事业单位招聘开始了!本文“湖南攸县事业单位招聘公告(2016年)”由出国留学网公务员考试网整理而出,祝您顺利通过事业单位考试!

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省市《事业单位公开招聘人员试行办法》和《攸县机关事业单位人员管理办法》(攸办发〔2012〕13号)的文件精神,为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍,结合招聘单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经县委、县政府同意,拟面向社会公开招聘事业编制工作人员235名。

  一、招聘计划及岗位条件

  2016年县教育局、卫生局所属的二级事业机构共招聘235名工作人员。其中:人才引进29名,公开考试206名,具体招聘岗位和资格条件见附表。全县事业单位根据工作需要,引进全日制普通高等院校研究生的必须获得相应学位,按照县委、县政府人才引进的有关办法,免笔试,只面试,经考察考核后择优录取。

  二、报名的基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (二)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年4月11日至1998年4月11日期间出生,其他年龄依次类推),个别特殊岗位年龄详见附表。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

  (四)现役军人、在读的普通全日制非2016年应届毕业生不能报考;

  (五)愿意在攸县最低服务五年以上;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

  三、发布信息

  招聘公告在市政府门户网、市人力资源和社会保障网及攸县公众信息网发布。同时各环节招聘信息在攸县公众信息网及时发布。

  四、报名时间、地点、方式及要求

  (一)报名时间

  2016年4月11日至4月17日(周六、周日照常报名)。

  (二)报名地点

  教育教师岗位报名地点在攸县发展中心教育局1070室(十楼),卫生专业技术岗位报名地点在攸县发展中心人社局(人事)1072室(十楼)。

  (三)报名方式

  报名方式采取现场或网络相结合的方式进行。公开招聘岗位只接受现场报名;人才引进岗位可以现场报名,也可以网络报名。报考教育人才引进岗位的考生,需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位报名资料,到攸县教育邮箱(1376249370@qq.com);报考卫生人才引进岗位的考生,需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位报名资料,到攸县人事考试电子邮箱(yxrsjbm@163.com)。

  (四)报名要求

  现场报名的报考人员需带本人身份证(户口薄)、毕业证、学位证、执业资格证等有效...

2014益阳南县事业单位招聘公告

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2014益阳南县事业单位招聘公告

  出国留学网公务员频道了解到公告已经公布,以下是小编特为您精心整理发布的公告的全部内容,欢迎浏览!

  为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)及有关文件精神,结合我县事业单位编制、岗位空缺情况,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次全县公开招聘56个职位,共101名,其中卫生系统79名县直其它事业单位22名。各职位的招聘人数、报考条件等详见《2014年南县事业单位公开招聘工作人员职位表》。

  二、报名条件

  1、政治合格、无违纪违法行为和不良社会影响;

  2、具有良好的品行;

  3、适合岗位要求的身体条件;

  4、学历、年龄及资格要求详见《南县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》;

  5、出生年月以身份证为准,公告发布之日起计算;

  6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,违反计划生育的人员,在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为未满五年的人员,不得报名应聘。

  三、报名

  1、报名时间:2014年5月19日—5月23日。

  2、报名办法:采取现场报名,由考生携带从网上下载的报名表格,填好相关信息后到报名地点报名。

  3、报名地点:设南县人力资源和社会保障局机关大楼四楼事业人员管理股(南洲镇南华北路)。

  4、考生只能选择报考一个职位。

  5、本次招聘考试专业要求是按《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置的。如最低学历要求大专的职位,是按大专专业目录设置,本科及以上学历的考生,其专业与大专专业相近的可报考。

  6、考生报名时须持报名表、本人有效身份证、毕业证、资格证原件(复印件一份),初审合格后交1寸近期免冠照片3张和报名费 ...

事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

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