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2014事业单位聘用合同

合同范本 聘用合同

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲方(用人单位)名称:×××××有限公司

  法定代表人:

  乙方(受聘人员)姓名:

  性别:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  电话:

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第   款确定:

  (一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从   年  月  日至   年  月  日止。其中试用期从   年  月  日至   年  月  日止。

  (二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从   年  月  日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从   年  月  日起至   年  月  日止。

  (三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从      之日起至         之日止(起止时间必须明确具体)。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在     岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月(每季度、每年)为       。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月     元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

  (3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5) 乙方被依法追究刑事责任的;

  (6) 乙方连续   个月(季度、年)考...

与2014陕西事业单位相关的聘用合同

什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

  还不清楚事业单位是什么的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

与2014陕西事业单位相关的事业单位

陕西渭南事业单位招聘通知(2017年)

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  本文“陕西渭南事业单位招聘通知(2017年)”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您!

  2017年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告

  依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)规定,2017年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员941名,其中中小学幼儿园新任教师658名,其他事业单位工作人员283名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民应有的政治权利。

  2.遵纪守法,品行端正。

  3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(招聘计划一览表见附件1、附件2)。

  4.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1981年4月17日至1999年4月17日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以招聘岗位要求为准。

  5.身心健康,能适应岗位要求。

  6.有户籍限制的岗位应在2017年4月11日前(含4月11日)正式落户(即办结落户手续)。

  (二)不符合招聘条件的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;

  2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

  3.在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);

  4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

  5.“服务基层项目”人员截至2017年7月31日最低服务期未满的,不得报考(大学生村官服务未满2年的,特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的,均不得报考,西部计划人员不作服务年限限制);

  6.行政事业单位在职工作人员,凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的不得报考;

  7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;

  8.在近年来的渭南市事业单位公开招聘中,在面试环节(含面试)之后无正当理由放弃的;以上均不准许报名。

  二、招聘程序

  本次公开招聘工作,按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、缴费和下载准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

  (一)发布招聘信息

  在渭南市人民政府网站、渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市教育局网站上发布公告。应聘人员对岗位资格条件中的专业、学历、学位等需要咨询时,可直接拨打岗位后面的咨询电话进行咨询。

  (二)网上报名与网上资格初审

  本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不设现场报名。网上报名平台进入路径为:从渭南市人力资源和社会保障局网站点击“人事考试网”按钮进入渭南市人事考试信息网报名。<...

2017年陕西事业单位招录5216人

陕西事业单位招录 2017陕西事业单位招录 2017陕西事业单位

  2017陕西事业单位招录即将开始,本文“2017年陕西事业单位招录5216人”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。

  从省教育厅会议得来的消息:

  2017年全省编制考试计划大致如下(含卫生类)

  西安:1162名 咸阳:462名

  渭南:349名 宝鸡:932名

  商洛:320名 安康:310名

  榆林:630名 延安:282名

  汉中:560名 铜川:120名

  杨凌示范区:89名

  各地市于2017年3月底之前上报缺编岗位数量,3月中旬陆续安排审核招聘计划。2017年招聘工作笔试和面试应于4月----8月全部结束!

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正。

  3.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.年龄要求为18周岁以上(1998年5月30日以前出生),35周岁以下(1980年5月30日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的,以招聘岗位要求为准。

  6.工作时间计算截止2017年8月31日。

  7.具有招聘岗位要求的其他条件。

  (二)不符合报名应聘条件的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除行政处分的。

  2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。

  3.在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名)。

  4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。

  5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

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  事业单位改革 | 事业单位招聘

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什么叫事业单位 事业单位考试内容

什么叫事业单位 事业单位考试内容 关于事业单位

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  什么叫事业单位 事业单位考试内容

  什么叫事业单位

  事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

  事业单位考试内容

  事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

  事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

  事业单位编制

  事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

  事业单位工作人员工资的构成

  一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位备考复习方法

  1.结合自身情况,制定阶段性复习计划。

  比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,将繁重的备考任务“分批分量”完成,避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

  2.了解事业单位考试,做到有的放矢。

  熟悉各科...

2014长沙事业单位招聘简章

长沙事业单位招聘 2014年长沙事业单位招聘简章
2014长沙事业单位招聘简章

  以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布,希望我们提供得信息对您有帮助,感谢您的访问!

  2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

  根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

  三、报考资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

  3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

  5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)

  >>>公务员考试报名

  四、招聘程序

  发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

  五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...

陕西2016年事业单位考试公告

陕西事业单位考试公告 陕西事业单位考试 陕西事业单位

  要报考陕西事业单位考试的考生们,来看看本文“陕西2016年事业单位考试公告”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,经省政府批准,为省属公立医院、中小学和幼儿园等36个事业单位的中、初级专业技术岗位公开招聘392名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

  5、适应招聘岗位要求的身体条件;

  6、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1980年5月23日至1998年5月23日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以招聘岗位要求为准;

  7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件以《2016年陕西省省属事业单位公开招聘需求一览表》(附件1,以下简称《招聘需求表》)的要求为准。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除行政处分的;

  2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

  3、在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生,以及在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  4、事业单位公开招聘规定需要回避的;

  5、“服务基层项目”人员服务期未满的;

  6、与原工作单位未解除人事关系的;

  7、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  本次招聘在陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西省人力资源社会保障厅网 (www.shaanxihrss.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网 (www.snjob.gov.cn)统一发布公告。应聘人员可以通过上述网站查询《招聘需求表》,对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时,请直接拨打该表所附各主管部门联系电话。

  (二)报名与资格初审

  本次招聘采取网上报名和资格初审,不设现场报名。报名网站为陕西人事考试网。

  报名时间:5月23日8︰00—5月30日18︰00;

  资格初审时间:5月23日9︰00—5月31日18︰00。

  应聘人员在规定的时间内登录陕西人事考试网报名,按要求如实填写本人信息。由各主管部门在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审,审查通过后的信息不得变更。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符,所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。

  (三)网上...

2014新年寄语:机关、事业单位

寄语 新年寄语

  本文是有出国留学网(祝福语频道)为您独家准备的寄语栏目主题,希望对大家有所帮助。

  2014新年寄语:机关、事业单位

  各位领导、同志们:

  在这辞旧迎新的美好时刻,我代表局党委、局领导班子,向关心和支持xxx局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐,心想事成!向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

  走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

  宏图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。

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