2015年安徽事业单位

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　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

　　出国留学网为大家提供“2017年安徽蚌埠事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安 徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业 单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发(2010) 78号)规 定，现就蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告 如下：

　　一、招聘原则

　　(―)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘 用;(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、 招聘计划

　　我市2017年共有66家事业单位面向社会公开招聘194名编 制内工作人员，招聘信息于2017年7月25日起同时在掉焊市人力 资源和社会保障局、蚌埠人事人才网、蚌埠人事考试网和各招聘单位主管 部门网站同步发布。

　　三、 招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗 位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 遵守宪法和法律;

　　(三) 具有良好的品行;

　　(四) 岗位所需的专业或技能条件;

　　(五) 适应岗位要求的身体条件;

　　(六) 岗位所需的其他条件。

　　岗位条件中所列的年龄均从7月31日开始计算，即30周岁以 下为1987年7月31日以后出生(其它年龄以此类推)，此次公开招 聘大学专(本)科毕业为30周岁以内，研究生毕业年龄为35周岁 以内;工作经历要求，截止时间为2017年7月31日，因工作单位 变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实 习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一) 不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二) 现役军人;

　　(三) 在读的高校2017年9月底未毕业的在校学生和研究生;

　　(四) 经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、 受到党纪政纪处分期哏未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑 事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六) 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其 他情形。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人 员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　四、报名和资格审核

　　1. 此次事业单位公开招聘工作人员采取网上报名和资格初审的方式 进行。考生登陆梓蟫市人事考试网(网址： http://ks.ahbbhrss.gov.cn) 报名。统一报名时间为20...

　　2016年淮北事业单位招聘开始了。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年安徽淮北事业单位招聘通知”，希望能帮到您!

　　安徽省淮北市2016年下半年公开招聘30名事业单位工作人员公告

　　为做好我市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定。

　　一、招聘岗位

　　淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员30名(详见岗位简章)。其中：报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经单位同意，聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;

　　(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);

　　(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

　　下列人员不得报考:

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为：2016年7月21日上午8:30至2016年7月25日下午17:00。

　　报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并...

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　2015年云南文山事业单位招聘工作人员了，快看看下面的云南文山事业单位招生简章吧，有一大把的工作机会摆在面，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“云南文山事业单位2015年遴选公告。

　　2015年文山州直机关公开遴选公务员公告

　　根据《公开遴选公务员办法(试行)》的有关规定，文山州委组织部、文山州人力资源和社会保障局决定组织开展2015年文山州直机关公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、公开遴选职位

　　具体遴选岗位见《2015年文山州直机关公开遴选公务员简章》。

　　二、报名范围和条件

　　(一)全州县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下(含科级，下同)公务员。

　　(二)全州县级以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

　　中央、省、州驻县(市)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件，经主管部门批准同意的也可报名。

　　三、遴选资格条件

　　报名参加公开遴选的公务员原则上应当具备以下资格条件：

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(二)年龄及学历要求：以《简章》要求为准。出生年月计算截止时间为2015年12月31日;

　　(三)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(基层工作经历和公务员工作经历计算截止时间为2015年12月31日)，且历年公务员年度考核均为称职以上等次;

　　(四)具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职经历;

　　(五)具有胜任公开遴选岗位要求的身体条件;

　　(六)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(四)尚在新录用公务员试用期的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　报名及资格审查由州委组织部、州人社局和公开遴选单位共同组织。各遴选单位具体负责报考本单位岗位人员的资格审查以及报名资料的收集。

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2016年1月4日至10日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.报名地点：各遴选单位(见附件4)。

　　3.报名方式。采取现场集中报名的方式。报名期间，各遴选单位在本单位开展报名以及资格审查工作。<...

　　双方约定收取培训费的，按培训结束后每服务一年递减20%执行。

　　聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

　　北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》，并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调，原北京市事业