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2016年安徽芜湖县事业单位招聘通知

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  本文“2016年安徽芜湖县事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,经县编委会同意,县委宣传部等部门下属事业单位面向社会招聘54名工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  本次招聘岗位共计54名,其中芜湖县委宣传部、安徽新芜经济开发区管委会、芜湖县安监局、芜湖县城市管理局、芜湖县统计局、芜湖县人社局、芜湖县审计局、芜湖县市场监督管理局、芜湖县环保局、芜湖县规划和建设委10个部门所属事业单位和芜湖县重点局招聘30名工作人员,芜湖县卫计系统事业单位招聘24名工作人员。

  详见招聘计划表(附件一)。

  三、组织方式

  2016年芜湖县部分事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序依次进行。各招聘工作环节(步骤)由芜湖县委组织部、芜湖县人力资源和社会保障局会同相关主管部门具体组织实施。

  四、信息发布方式

  芜湖县政务信息网(http://www.whx.gov.cn/)负责发布招聘公告、笔试成绩、入围面试名单、体能测试名单、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。

  五、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  工作经历要求,截止时间为2016年12月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或...

与安徽芜湖事业单位相关的事业单位

2016年安徽芜湖公安局事业单位招聘公告

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  芜湖市公安局2016年7月招聘1名聘用人员公告

  一、招聘职位及人数:

  信息管理员1名

  二、招聘条件

  遵守国家法律法规、品行端正,无违法犯罪记录;工作责任心强,组织纪律性强,吃苦耐劳。

  (1)大专以上学历,文秘或计算机相关专业,年龄在21-40周岁之间;

  (2)身体健康,无传染性疾病;

  (3)能熟练操作计算机、熟练运用日常办公软件,语言表达能力及普通话水平较好;

  (4)有行政管理、辅警岗位工作经验优先;

  同等条件下,有驾照者优先考虑。

  三、招聘程序:

  报名期限:2016年7月21日至7月28日

  上午8:30——11:30;

  下午15:00——17:00。

  报名地点:芜湖市公安局9楼951办公室(鸠江区赤铸山东路消防支队旁,方特东方神话东)。

  报名时,请携带有效身份证件、学历证书及其他相关证件的原件及复印件和近期一寸正面免冠照片一张。

  经笔试、面试、体检、政审合格后择优录用。正式录用后签订劳动合同,并按规定办理“五险一金”等社会保险。

  工作地点:芜湖市南陵县许镇(上下班有接送车)。

  咨询电话:2937925,2937128

  芜湖市公安局

  2016年7月19日

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2016年安徽芜湖弋江区法院事业单位招聘通知

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  出国留学网公务员考试网为您整理“2016年安徽芜湖弋江区法院事业单位招聘通知”,欢迎您阅读。

  芜湖市弋江区法院2016年招聘16名法警、法院财务人员、法院书记员、辅警、城管协管员方案

  因工作需要,我区决定面向社会公开招聘法院法警1名、法院财务人员1名、法院书记员5名;辅警4名;城管协管员5名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘职位

  法院法警1名、法院财务人员1名、法院书记员5名;辅警4名;城管协管员5名。

  三、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)招聘职位其他条件:

职位

...

2018年安徽芜湖南陵县事业单位招聘公告(37人)

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  出国留学网为大家提供《2018年安徽芜湖南陵县事业单位招聘公告(37人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

  2018年南陵县部分单位面向社会公开招聘编外人员公告

  经南陵县政府常委会议研究决定,公开招聘编外人员37名。为做好2018年度我县部分单位面向社会公开招聘编外人员工作,现将本次公开招聘人员工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、择优、竞争。

  二、招聘计划

  本次面向社会公开招聘工作人员37名:公安局车管所辅警10名、政府专职消防员9名、交通局治超协管员4名、城管局乡镇协管员13名(其中5名仅限于2017年9月7日在中国南陵网发布公告后已报名的人员)、县政务服务中心工作人员1名。招聘公告于1月19日起在中国南陵网(http://www.nlx.gov.cn/)发布。

  具体岗位详见附件《2018年南陵县部分单位公开招聘编外人员计划表》。

  三、招聘基本条件

  招聘对象必须符合以下基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件;

  公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。

  四、报名及资格审查

  报名采用现场报名的方式进行,报名时间:2018年1月22日至1月25日(每天报名时间为8:30-12:00,14:00-17:00),逾期不再补报;报名地点:南陵县市民服务中心2楼。

  报考人员须按要求填写《报名资格审查表》,并提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、岗位要求的其他证件原件和复印件,近期免冠照片3张。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每人限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1,不足规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。

  五、考试

  (一) 笔试

  笔试科目为《公共基础知识(一)》, 主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。

  笔试时间为2018年1月28日上午9:00-11:30,满分为100分。

  报考人员须于1月26日(上午8:30-下午17:00)携带本人身份证到市民服务中心2楼领取笔试准考证,考点设在南陵县。

  (二)体能测试

  体能测试项目:男1000米长跑,女800米长跑。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验标准》进行打分,设置体能测试合格线,体能测试成绩达不到合格线者将不能进入面试环节。

  (三)面试

  根据笔试成绩和体能测试情况,按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员,如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额...

安徽芜湖城市管理局2016年事业单位招聘公告

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  安徽省芜湖县城市管理局2016年招聘10名编外聘用人员公告

  因工作需要,经县编委会批准,县城市管理局面向社会公开招聘10名编外聘用人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)学历、年龄等必须符合《芜湖县城市管理局编外聘用人员招聘职位表》(附件1)规定的条件;

  (二)身体健康,遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。

  三、招聘程序及办法

  1、报名

  报名时考生须提供学历证书、身份证、退伍证、立功证书等相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张,如实填写《芜湖县城市管理局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。

  应聘人员对自己报名信息作出承诺,如填写虚假信息责任自负,将被取消考试或聘用资格。

  招聘职位数与报考人数的比例应达到1:3方可开考。如达不到1:3比例,由局党组会议研究决定。

  2、考试

  考试采取笔试和体能测试相结合的办法进行。

  笔试:笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、时政和写作等三个部分),卷面满分100分。

  加分:退伍军人获得立功证书的,在笔试分数后加5分。(不分等级、次数);

  体能测评:根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位数与笔试人员数1:3的比例确定参加体能测评人选,若最后一名总成绩相同时则一并参加体能测评。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)进行。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

  3、体检和考核

  依总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按体能测评项目中长跑成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时,在同职位考试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

  4、公示与聘用

  对体检、考核合格的人员,经局党组研究确定拟招聘人员名单,并在县政务信息网向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

  四、待遇与管理

  1、工资待遇:试用期发放基本工资,试用期为两个月,试用期满,经考核合格后予以聘用,按...

2016年安徽长江航运公安局芜湖分局事业单位招聘通知

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  芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司代长江航运公安局芜湖分局2016年8月招聘7名派遣制辅警启事

  因工作需要,我司受长江航运公安局芜湖分局委托为基层单位面向社会公开招聘派遣制辅警7名;其中繁昌派出所2名、和县派出所2名,在芜地区单位3名:

  一、招聘条件

  年龄35周岁以下,高中及以上文化程度;遵纪守法、作风正派,吃苦耐劳,无违法违纪劣迹;退伍军人和工作所在地户籍者优先考虑录用。

  二、聘用及工资待遇

  1、人员采取劳务派遣方式管理,由芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司与其签订劳动合同。

  2、聘用工资为2000元/月。

  三、聘用程序

  应聘人员经面试、考察合格后择优录用,办理录用手续,试用期2个月,按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。

  四、报名注意事项

  (一)报名时间:2016年8月15-19日的9:00-17:00;

  (二)报名时须携带个人简历、本人身份证或户口簿及其他相关证件原件和复印件;

  (三)报名地点长江航运公安局芜湖分局(可乘坐3、19路公交车在长江路仁济骨科医院站),报名咨询联系电话:3716380,联系人:郭警官。

  2016年8月9日

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什么是事业单位 事业单位报考条件

什么是事业单位 事业单位报考条件 关于事业单位报考条件

  还不清楚事业单位是什么的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  什么是事业单位 事业单位报考条件

  什么是事业单位

  事业单位指由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构,但不属于政府机构,与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

  事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

  事业单位报考条件

  事业编制也就是事业单位,因此报考要求与报考事业单位是一致的,基本要求如下:

  1、遵守宪法和法律;

  2、品行良好;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、具有与工作要求相适应的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、某些职位规定了户籍的要求;

  7、满足招聘职位规定的其他要求。

  8、此外,具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。

  事业单位工作人员工资构成

  一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  拓展阅读:事业单位有什么好处

  一、工作很稳定。

  只要你进入事业单位,有了事业编制,就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系,而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

芜湖镜湖区2016年事业单位招聘公告

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  本文“芜湖镜湖区2016年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  芜湖市镜湖区2016年12月公开招聘163名工作人员简章

  因受委托,现面向社会公开招聘工作人员163名(招聘单位、岗位及专业等见附件1),具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘条件

  (一)符合岗位的学历要求;

  (二)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (三)符合岗位的年龄要求;

  (四)具有中华人民共和国国籍;

  (五)遵守宪法和法律,具备良好的品质和职业道德,具有团队精神;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)具备岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  三、招聘程序

  招聘工作委托派遣公司进行

  1、发布公告:2016年12月14日,在芜湖人才网热点招聘栏发布招聘信息。

  2、报名及资格审查

  2016年12月14日—12月18日报名,请报名人员将报名登记表(见附件2)投递至报名邮箱,报名登记表审核通过后,我司将在芜湖人才网公布复审名单。

  同一岗位招聘计划数低于10人的,应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1方可开考,同一岗位招聘计划数超过10人的应不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。

  2016 年12月19日将通过初审人员名单公布在芜湖市人才网上。请按上面要求的时间前往芜湖市渡春路13号社保大楼C楼3楼完成资格审查,资格审查所需材料:投递的报名登记表打印一份、身份证、毕业证书及岗位所需的其他资格证书。要求工作经验的岗位需提供相应年限劳动合同。以上材料均需提供原件和复印件,一寸免冠照片3张,并缴纳笔试报名费45元。未按通知上安排的时间前来办理资格复审的人员按自动放弃处理。

  3、考试

  招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。

  (1)笔试:笔试内容见附件1,笔试满分100分。为确保招聘人员的基本素质,设定笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节的资格。笔试不设定范围,不指定考试辅导用书和资料。

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