2017事业单位招聘信息

　　下面是由出国留学网小编为大家带来的“福州市仓山区土地收储中心2017招聘信息”，欢迎阅读。

　　福州市仓山区土地收储中心系仓山区政府直属机关事业单位。因单位工作需要，现面向社会招聘1名编外人员，现委托福州市仓山区劳动就业管理中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区土地收储中心编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：

　　一、招聘人数及条件

　　面向社会招聘编外人员1 名，其中：规划岗位 1 名、条件要求如下：

　　1、岗位要求：熟练掌握PS、CAD等制图软件，应届毕业生同等条件下优先选聘。

　　2、我区对口大学生志愿服务者优先选聘。

　　3、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止劳动关系，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。

　　二、管理模式

　　编外人员日常工作和安全管理由仓山区土地收储中心负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

　　三、人员薪酬

　　人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行

　　1、人员薪资2350元/月(按照仓山区劳务派遣用工统一标准)

　　2、所聘用人员享受“五险一金”待遇。

　　四、报名时间：2017年6月5日日至6月16日，10个工作日(上午8：30一12：00，下午3:00—6：00，双休日、节假日除外)。

　　五、报名地点：福州市仓山区上三路178号，仓山区劳动就业管理中心(仓山区人力资源和社会保障局三楼)。

　　六、报名材料：仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表两份，户口簿原件及户主和本人姓名页面复印件二份，本人身份证、毕业证书原件(2017年应届毕业生可先提供学籍证明或就业推荐表)及复印件二份(原件审核后退还);教育部学历证书电子注册备案表两份(登陆学信网在线打印验证报告);本人1寸彩照两张。

　　应聘报名人员资料经仓山区就业管理中心初审后，交由用人单位审核确定面试或考核名单，并根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

　　七、其他事项：

　　报名咨询电话：0591-83443162，联系人：郑女士(仓山区就业管理中心)。

　　岗位工作、面试和聘用查询电话：0591- 38251602，联系人：黄女士(仓山区土地收储中心)

　　附件：

　　下面是由出国留学网编辑整理的2017年广州黄埔区教育局教师招聘信息，希望对您有用。

　　根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘编外聘用制教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)，广东公务员考试网(http://www.gjgwy.net/gdgwy/ )外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　招聘我区公办学校(幼儿园)的编外聘用制教师238名(简称“中小学教师”)，具体招聘职位、人数和报考专业等情况详见附件1。

　　二、报考人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从分配;

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要;

　　4.符合国家计划生育政策;

　　5.具有与报考职位相对应的教师资格证。

　　(二)具体资格条件：除了以下具体资格条件，各职位具体要求详见附件1。

　　1.应届毕业生：2017年高等院校全日制本科以上应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，具有学士以上学位，年龄30周岁以下。

　　2.社会人员：报考人员须为在职教师，中小学校教师的应具有全日制大学本科或以上学历;幼儿园教师和特殊教育学校教师可放宽到本科以上学历。现从事教育教学工作，一年以上任教经历，年龄35周岁以下。

　　3.骨干教师：本科以上学历，具有中小学一级教师以上职称，现从事教育教学工作，五年以上任教经历年龄45周岁以下。

　　4.应聘中小学教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证(如报考小学岗位的需具有小学或以上教师资格证，报考九年一贯制学校须岗位的需具有初中或以上教师资格证)。2017年应届毕业生须承诺在2017年7月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

　　5.年龄、工作年限的计算时间截至2017年8月31日(例如：以年龄要求35岁以下为例，即要求报考者须是1982年8月31日后出生，其他的年龄年限要求以此类推)。

　　6.专业对口，报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(或没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业者)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应届硕士研究生须以研究生专业报考。

　　7.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上。

　　8.报考英语教师职位，应通过专业英语八级。

　　9.港澳学习、国外留学归来人员的报考：须提供...

　　以下内容是由出国留学网编辑整理的“2017绥化市公共资源交易中心招聘信息”，欢迎阅读!

　　根据工作需要,经市政府同意，绥化市公共资源交易中心公开招聘工作人员。

　　一、招聘计划

　　此次计划招聘3名工作人员，具体岗位详见附表1。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有绥化市户籍(含所属县、市、区);

　　2、社会非在职;

　　3、统招本科及以上学历;

　　4、年龄满18周岁，不超过35周岁(1982年6月6日后出生);

　　5、具备招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一者，不得参加公开招聘：(1)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;(2)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名

　　1、报名方式：采取现场统一报名，只能填报一个岗位。报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书等原件及复印件以及在学信网http://www.chsi.com.cn上通过的学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。另备二寸近期同版免冠照片5张(蓝底，并列轻粘在空白A4纸上，照片背后和A4纸上写上姓名)。填报《市直事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(表上所有文字除照片及本人签字外均需打印，一式两份。材料不全的，不予受理)。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。

　　2、报名时间：2017年6月6日至6月9日(上午9：00-11：30 下午2:00-5:00)。

　　3、报名地点：绥化市人才服务局(北林区中兴东大街66号，正大街市工商银行面)。

　　报名和资格审查由市人力资源和社会保障局负责，咨询电话：0455-8388251。

　　四、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试。内容为综合知识和专业知识(专业知识主要包括《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国采购法》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》等相关知识)，实行百分制。命题评卷委托专业机构。

　　(2)面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选，达不到比例的，将缩减招聘人数。

　　考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检考核人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

　　五、体检与考察

　　体检人选根据考试综合成绩结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

　　考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调等综合能力进行考核。

　　体检、考核出现空缺的，根据考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、公式与聘用。对经考试、体检、考核合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。

　　原标题：绥化市公共资源交易中心公开招聘工作人员公告

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　　本文“2017浙江省财政厅部分直属事业单位招聘信息”由出国留学网公务员考试栏目编辑整理，欢迎阅读。

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省财政厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　此次招聘的省财政厅直属事业单位共5家。简介如下：

　　(一)浙江省数字财政管理中心：公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担指导全省财政信息系统建设工作，制订全省财政信息系统建设规划，并组织实施和监督检查。负责全省数字财政建设的规划、实施;具体承担省数字财政建设领导小组办公室工作，组织和指导全省财政系统计算机应用工作等。

　　(二)浙江省农业综合开发审核中心：公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担全省农业综合开发项目考察评估和财政支农项目的评审工作;组织开展全省农业综合开发资金和项目综合性检查;负责农业综合开发竣工项目省级验收和财政支农项目的检查验收工作等。

　　(三)浙江省社会保险基金管理中心：公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担全省社保基金保值增值运作的管理工作。

　　(四)浙江省注册会计师服务中心：公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担组织实施全省注册会计师全国统一考试的考务工作;负责全省会计师事务所、资产评估机构从业人员职业后续教育工作;办理注册会计师、资产评估行业业务规定的培训与指导工作;负责会计师事务所、资产评估机构以及注册会计师、资产评估师的业务质量检查与服务工作;开展注册会计师、资产评估业务理论研究，组织对外交流宣传工作。

　　(五)浙江财政后勤服务中心：公益二类事业单位，机构规格相当于副县处级。主要负责省财政厅机关办公大楼内部工程设施的日常管理和维护，做好大楼保洁绿化、卫生防疫、会议服务等相关工作，负责省财政厅机关内部办公用品的领发，内部文件、会议资料的文印等工作。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　5家直属事业单位本批次招聘需求为7个岗位8人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)

　　(二)招聘对象

　　1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《浙江省残疾人保障条例》和中共浙江省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》等规定，浙江财政后勤服务中心“财务管理岗位2”列为残疾人就业专设岗位。

　　该岗位招聘对象范围限定为持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，浙江省各地户籍人员或浙江省生源的全日制普通高校2017年毕业生。

　　残疾类别：听力残疾;肢体残疾;视力残疾。

　　残疾等级：听力残疾为佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准者，其他为三、四级残疾。

　　2.省数字财政管理中心软件开发岗位、省农业综合开发审核中心综合岗位面向全日制普通高校2017年毕业生招聘，同期留学归国人员视同对待。

　　3.其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：