2017成都生育保险

　　出国留学网成都中考频道的小编会及时为广大考生提供2017成都中考时间安排，希望对大家有所帮助。

　　2017成都中考时间安排

　　3月：中考报名

　　3月中旬，安排2017年中考报名。采取网上报名和现场确认方式报名。报名结束后，各区(市)县采集考生电子相片。

　　4月：公布中考实施规定、组织体育考试、办理中考加分

　　2017年中招政策拟于4月公布，考生可通过报名点(初中学校)或成都市招生考试委员会办公室网站进行了解。

　　中考体考将于4月进行，由各区(市)县负责组织。

　　中考加分政策预计于4月公布，办理时间为5月，考生可通过报名点(初中学校)或成都市招生考试委员会办公室网站了解加分政策及办理的流程。

　　5月：指标到校生分配、网上填报中职类学校直升志愿

　　2017年中考指标到校生政策拟于4月初公布， 5月进行名额的分配、推荐、公示等工作。

　　5月下旬，公布2017年中职类学校招生计划，5月底进行中职类学校直升生志愿网上填报。

　　6月：中考考试、艺体特长生报名及测试

　　2017年中考时间为6月13日、14日， 6月初公布高中学校招生计划、艺体特长生招生计划，艺体特长生报名及测试预计安排在6月中下旬。

　　7月：公布中考成绩、填报志愿、征集志愿、录取

　　7月初公布全市中考成绩、填报中考志愿。录取期间，未录取满额学校将补充征集志愿，均实行网上填报、征集志愿。

　　7月中旬，将集中组织中考录取工作。各批次的录取结果将及时上网公布，考生可凭本人账号、密码查询本人录取结果。

　　以下是成都2017年全部科目的试题发布入口：

　　2017成都社保缴费基数

　　成都市人社局公布了《关于2015年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资有关问题的通知》。根据日前成都市统计局公布的成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，成都上调了本年度社会保险缴费基数。

　　据悉，度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，因此，成都城镇企业职工基本养老保险用人单位申报职工缴费工资、城镇个体参保人员申报缴费以及被征地农民参加职工基本养老保险的，均从2015年1月起按53722元执行。期间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。以个体参保者为例，最低档的参保者，根据新标准，每月将多缴费31.4元。

　　同时，2015年度社会保险经办机构计发城镇企业职工基本养老金以及2015年度符合领取养老金的城乡居民，使用53722元作为基数。1月至6月已使用2013年度全省职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。

　　《通知》还发布，成都机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资以及城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，均从2015年6月起按51681元执行。

　　个人交社保需要多少钱

　　个人交社保需要多少钱?个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同，应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

　　个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6——10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。社保缴纳基数怎么算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　社保基数怎么算

　　社保缴费比例：机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资...

　　【生育保险政策2017】

　　一、2017年生育保险缴费标准

　　用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。

　　二、2017年生育保险报销范围

　　1、生育医疗费用;

　　2、生育津贴;

　　3、计划生育手术费用;

　　4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。

　　三、2017年生育保险报销条件

　　1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);

　　2、符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。

　　四、2017年男职工生育保险报销条件

　　男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。

　　五、2017年生育保险参保范围

　　国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。

　　六、2017年生育保险报销标准

　　用人单位参加生育保险并按时缴纳生育保险费，该单位女职工享受生育津贴及医疗费待遇。

　　1) 生育津贴：女职工生育或流产后产假期间由医保局按本人生育或流产当月生育保险缴费基数计发生育津贴。

　　2) 生育医疗费：女职工计划内生育的医药费等符合生育保险基金支付范围的费用，由生育保险基金定额支付。

　　3) 正常产900元

　　4) 难产1200元

　　5) 剖宫产2500元

　　6) 怀孕不满4个月流产300元，满4个月以上流产700元、多胞胎生育的每多生一个婴儿增加200元。

　　七、2017年生育保险产假时间

　　女职工生育享受产假包括：顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。

　　而享受计划生育手术休假日期包括：取出宫内节育器的为1天，放置宫内节育器的为2天，施行输卵管结扎的为21天，施行输精管结扎的为7天，施行输卵管或者输精管复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的，则合并计算假期。

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　　2017山东生育保险政策

　　2017年山东生育保险报销条件

　　1、所报销费用符合计划生育政策或实施计划生育手术;

　　2、职工所在单位足额缴纳生育保险一年以上。

　　3、职工实行计划生育手术是，所在单位已经按照相关规定参加生育保险并为其缴费。

　　2017年山东生育保险报销流程

　　女职工出院30日内，携带本人身份证、结婚证、新生儿出生医学证明及相关材料到生育保险管理中心，材料审核通过后，打印结算单后即可办理生育保险报销。

　　2017年山东生育保险报销材料

　　1、本人身份证;

　　2、结婚证;

　　3、医疗费用原始凭据;

　　4、《计划生育服务手册》;

　　5、《生育证》;

　　6、新生儿出生医学证明;

　　7、新生儿死亡医学证明;

　　8、施行计划生育手术的，提交相关医学证明;

　　9、参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。liuxue86.com

　　2017年山东生育保险报销标准

　　1、怀孕不满4个月流产的300元;

　　2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元;

　　3、阴式手术产的2000元;

　　4、剖宫产的3800元。

　　2017年山东生育津贴报销标准

　　1、女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;

　　2、难产的增加15天;

　　3、多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;

　　4、晚育的增加60天;

　　5、女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;

　　6、妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;

　　7、妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;

　　8、妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

　　2017年山东省生育保险报销办理时限

　　审核合格后一般30个工作日内完成结算

　　2017年山东生育报销缴纳对象

　　企业、自收自支事业单位、民办非企业单位(以下通称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)均应参加生育保险。

　　下面是出国留学网小编为大家整理的2017绍兴生育保险政策，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　2017绍兴生育保险政策

　　报销标准

　　女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金实行定额补偿：

　　1、现行定额补偿标准按平产2500元;

　　2、难产实施助产手术或多胞胎生产3500元;

　　3、难产实施剖宫产手术5000元。

　　生育保险基金支付的范围：

　　(1)参保女职工产假期间的生育津贴;

　　(2)参保女职工因生育发生的医疗费用;

　　(3)参保职工因实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用;

　　(4)国家、省、市规定的与生育保险有关的其他费用。

　　绍兴生育保险产假待遇和生育津贴标准

　　报销条件

　　生育保险待遇需连续缴费满6个月以上才能享受待遇。

　　报销材料

　　办理生育待遇结算时须填写《绍兴市生育保险补偿费用结算表》，并附：准生证复印件、小孩出生证明复印件、难产或难产助产的证明原件、生育医疗费用的发票、费用总清单及产前检查的发票。

　　办理流程

　　工伤生育窗口办理结报→核定生育待遇金额→所在单位开具财务收据→社保财务窗口领取转账支票。liuxue86.com

　　办理时限及地址

　　办理时限及费用：

　　办理时限：审核通过，即时办理

　　办理费用：不收费

　　报销地点：

　　诸暨市人力资源和社会保障局

　　绍兴市诸暨市永昌路12号

　　0575-87012564

　　嵊州市人力资源和社会保障局

　　绍兴市嵊州市剡城路369号

　　0575-83111087

　　上虞区人力资源和社会保障局

　　绍兴市上虞区舜江东路287号

　　0575-82136017

　　下面是出国留学网小编为大家整理的2017苏州生育保险政策，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　2017苏州生育保险政策

　　满足哪些要求可享受生育保险待遇

　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

　　2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;

　　3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　苏州市生育保险报销多少

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育住院后，由生育引起的疾病医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　生育保险待遇算给你看

　　李某和丈夫王某同在某单位工作正常参加生育保险并缴费，于2015年5月顺产生育一个孩子且符合国家晚育条件。按照新办法的生育津贴计发基数为生育时该单位前12个月人均生育保险月缴费基数除以30。即该单位2015年5月至2015年4月共12个月人均生育保险月缴费基数除以30。假设其所在单位前12个月人均生育保险月缴费基数为3000元，那么李某可享受顺产98天+晚育30天=128天，生育津贴为128×(3000&pide;30)=12800元。丈夫王某护理假10天，津贴为10×(3000&pide;30)=1000元。

　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

　　对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受参加，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办。

　　1、计划生育手续费：由生育保险基金按定额标准结付

　　给付范围包括(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋(取皮埋)术、绝育及复通手术、发生符合生育保险结付规定的手术费用和常规药品费用liuxue86.com

　　2、生育津贴分情况贴：

　　——顺产的，享受98天的生育津贴;难产、剖宫产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴;符合《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的，增加30天的生育津贴;

　　——妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴。