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浙江交通职业技术学院2017提前招生考生综合素质测试实施细则
为切实做好2017年高职提前招生工作，根据《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》精神和《浙江交通职业技术学院2017年提前招生章程》，制订本细则。
一、组织机构与工作职责
由学校提前招生综合素质测试考核组负责实施。主要职责是：负责考生综合素质测评组织工作，制定素质测试实施细则及评分标准与考核流程;建立考评人员备选专家库，组织考评人员培训，素质测试场所安排;负责处理素质测试过程中的有关问题。
二、考评小组组成与要求
1. 视入围综合素质测试的考生人数确定考评组数，各个面试室考评组由5名考评人员、1名纪检监察人员、1名工作人员组成。
2. 考评人员要求：中级及以上职称，为人正直，秉公执考，遵守各项规定。
3. 考评人员人选：相关专业推选满足考评要求的教师、校企合作单位的相关专家等作为备选专家库，各相关分院领导作为各个面试室考评组长备选人选。
4. 回避制度。考评人员在考评过程中遇到与考生有亲属、利害关系或可能影响到公正公平的情节，应回避。
5. 学校考核组根据专业相关性确定各个面试室考评组长;学校考核组抽取产生考评人员名单，参加相关考评工作。
三、考核流程与考核形式
(一)考核流程
1. 入围综合素质测试的考生需来校进行现场确认，确认时间：2017年4月14日8：30-17：30，确认地点：浙江交通职业技术学院招生就业办公室(学校文体中心)。对确认合格的考生现场收缴报名考试费110元/人，打印发放《准考证》。不进行现场确认或确认时因材料不全的考生，不得参加专业综合素质测试。
2. 参加素质测试的考生，请于2017年4月15日上午8：00前，到学校测试现场报到抽签，逾期不予办理。
3. 考生在《签到表》上签名，抽签决定面试室及面试顺序号(考生自行保管好自己的抽签号)，准考证上登记“抽签号码”。
4. 4月15日上午8：15前，考生凭抽签决定的抽签号到对应的“候考室”等待，不得离开“面试区”;考生家长到“家长休息室”等候，不得进入“面试区”。
5. 4月15日上午8：30素质测试正式开始，由工作人员按照考生面试顺序号，带考生进入相应的面试室进行面试。
(二)考核形式
考核形式为面试。各个面试室考评组按照考生报考的专业和面试顺序号对考生进行逐个面试，每位考生的面试时间由各个考评组自行掌握(一般不超过10分钟)。
商务英语专业面试要求：考生须进行英语口试。
航海技术专业面试要求：航海技术专业实施学徒制的人才培养模式，考评人员由企业与学校专家组成，共同对考生进行面试。
空中乘务专业面试要求：测试分两个阶段，第一阶段为形象及形体测试，主要考核考生的形象形体，包括协调性、平衡性、抗眩晕、行蹲转跳，裸露部位疤痕检查等;第二阶段为中英文语言表达、心智与反应、综合素质及才艺展示等，主要考核考生的中英文语言水平、形象...