2018纪委工作计划

　　尊敬的各位领导，各兄弟单位领导：

　　你们好!现将**镇纪委2013年度主要工作计划汇报如下，请指正。

　　2013年，**镇纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在区纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕

　　区纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：

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　　**年，**市纪委将在市党委、政府的坚强领导下，在区纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕省纪委和市党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全市经济社会事业创造优良发展环境。根据全市纪检工作的实际，今年，市纪委将重点抓好以下工作：

　　一、 严格落实党风廉政目标责任制

　　根据区纪委工作要求，结合全市实际，制定出台全市的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政目标责任书》。同时，始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，认真研究部署，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政工作的有效落实。

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　　在孩子们的欢声笑语中了，新的一个学期又开始了，新学期的工作计划要怎么写呢?下面是由出国留学网小编带来的“学校2018工作计划”，欢迎阅读。

　　学校2018工作计划

　　一、指导思想：

　　以党的十九大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实课程计划，落实立德树人的根本任务，强化保障抓安全、凸显根本抓德育、突出中心抓教学，努力提高教育教学及管理水平，办人民满意的教育。

　　二、工作目标：

　　1、质量保位次。教学质量确保全县第一方阵，中考统招及上线人数有突破。

　　2、研修增成果。为教师研修物化成果找出口，力争数量质量双提升。

　　3、德育显实效。让“示范学生”评选表彰引领良好习惯养成上高度。

　　4、安全零事故。落细落实校园安全责任和要求，排查和整改并举，确保校园平安和谐。

　　5、创建促提升。对照义务教育现代化先进学校创建方案开展创建活动，顺利接受上级验收合格。

　　三、工作措施及要求：

　　(一)、队伍建设--营造和谐共进的团队氛围。

　　1、落实教职工政治学习和党员系列学习活动。学校党支部具体负责落实安排，做到学习时间、学习内容到位，做好定期检查。

　　2、开展支部“每月一星”评选和学校教职工“每周亮点”赏识活动，充分发挥出教职工的正能量。

　　3、完善学校各项管理制度，把规范执行与人文关怀有机结合起来。严格学校周例会、升旗活动、考勤、值日值周、跟班等制度，做好各项制度落实和公示管理。

　　4、加强对青年教师的培养，优先从“思想素质、基本功、教育教学能力”着手全面提升综合素养，着力培育后备管理人才，同时发挥他们的特长，为学校各项工作发展助力。关注老教师，畅通沟通交流机制，充分征求、真正尊重他们的意见，发挥余热，为学校发展发挥最大限度的积极作用。

　　5、优化教职工的考核评价制度，把过程与结果统筹兼顾，用评价激励、调动多数教职工的工作积极性和主动性;征集并表决“绩效考核细则”的民主建议,并在学期末修订、运用通过表决的建议细则。

　　(二)德育工作--立足主题，示范引领。

　　1、德育队伍是根本。充分发挥政教处、团总支、班主任三大主力队伍的德育教育作用，尤其是班主任工作的终端教育作用要充分发挥和落实;还要注重全员育人的作用发挥，所有教职工要在言行上做好学生的表率，所有教职工要关注学生的言行习惯表现，要及时给予引导教育，教育过程中要多一些耐心，多一些赞美，少一些指责、讽刺;要落实好“首遇负责”和学校大型活动教职工全员全程参与的示范作用。

　　2、落实德育主题教育活动，每周的三统一活动在政教处安排之下要做实，同时政教处要统筹安排开展感恩教育相关活动。各班班主任、任课教师要切实把网上学生素质评价做好，学校政教处每月要从管理员处统计评价情况进行公示，此项工作要纳入工作考核范畴。

　　3、坚持德育主题训练和跟进评价相结合。开学典礼或新学期家长会时如期进行高规格“示范学生”表彰、新团员宣誓活动，各班级要按照政教处的统一部署，认真落实每周每月的德育主题训练内容，加强训练过程管理;开展一月一...

　　时间真是不等人，转眼已是2018年了，那么大家知道2018水厂工作计划怎么写吗?以下是出国留学网小编为您整理的“2018水厂工作计划”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　2018水厂工作计划【一】

　　为认真做好我公司2018年度开展警示教育活动工作，促进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，根据县纪委《在全县党员干部中开展警示教育活动的实施方案》文件要求，结合我公司年度工作安排，特制定如下工作计划：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以教育干部，预防腐败，促进反腐倡廉、维护和保障发展大局为根本，通过对党员干部进行经常性、针对性的警示教育，充分发挥警示、警醒、警觉、警惕、警戒作用，不断提高公司干部、职工的工作水平和拒腐防变的能力，创建清正廉洁、优质服务的文明行业新风，为推进建设物裕风清、和谐幸福新作出积极贡献。

　　二、组织领导

　　为了切实加强对开展警示教育活动的领导，我公司经研究决定成立廉政警示教育活动工作领导小组。组成成员如下：

　　三、警示教育的对象和活动内容

　　(一)警示教育的对象

　　公司党员干部，一是公司领导班子成员，二是公司各科室副科级以上企业中层干部，三是公司其他党员及重要岗位人员。

　　(二)警示教育活动的主要内容

　　第一专题(开展培训教育学习)：组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国组共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用条例》等党纪条例和有关预防职务犯罪知识，把反腐倡廉工作融入具体工作中。同时结合公司“服务质量提升年”活动，以有力的措施深入开展廉政建设和反腐败斗争。

　　第二专题(参与警示教育活动)：组织党员干部积极参加县上举办的聆听预防教育课、现场旁听职务犯罪审理等各类警示教育活动，参观警示廉政教育基地，学习党和国家领导人源于反腐倡廉工作的重要指示、清正廉洁的好公仆先进典型，接受腐败案件反面典型警示教育。

　　第三专题(观看警示教育片)：组织党员干部观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片，以案知纪，进一步增强党员干部遵纪守法的意识，并结合各自工作实际，组织专题讨论交流会，开展廉政谈话，进行“廉政承诺”活动，强化廉政自律意识，深化学习、教育的效果。

　　第四专题(建立长效机制)：结合全年警示教育活动开展情况，对廉政教育工作进行“回头看”，做到健全完善领导体制，形成正常工作机制，实施常规建设，形成廉政教育培训基本体系和廉政教育培训长效机制。

　　2018水厂工作计划【二】

　　告别了2017年，迎来了2018年，在新的一年里，首先自己在工作及各方面要有新的起点、新的打算。

　　一、 尽职尽责、干好本质工作

　　1、自觉遵守国家有关法令、法规和企业的各项规章制度。

　　2、对水质严格把关，坚持经过我手下的水质达标，让用户放心。不合格的水质坚决不得向用户提供。

　　3、首先自己要熟悉本岗位设备的工作原理...

　　计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。以下是出国留学网小编为您整理的“2018培训工作计划”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　2018培训工作计划(一)

　　为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下：

　　一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系

　　一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。

　　二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。

　　三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。

　　二、各分公司专业业务技能知识的培训

　　主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训;每周一次，每次不少于一小时。

　　三、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进行

　　主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

　　四、新员工的岗前培训

　　新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。

　　五、培训的考核和评估

　　培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。

　　考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公...

　　开展教学督导工作，是强化教育教学管理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。以下是出国留学网小编为大家精心整理的2018督导工作计划，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

2018督导工作计划(一)

　　一、督导工作主要内容

　　1、督促检查减负增效工作。切实做到一科一辅，杜绝一科多辅。

　　2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。督促检查备课、上课、作业布置与批改情况。杜绝不备课上课、非特殊情况坐着上课，上课时接听手机，在课堂上玩游戏等现象发生。

　　3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。继续学习新课标，开展期中质量抽测活动等。

　　4、加强对青年教师和教学骨干的培养工作。

　　5、督促、检查教研组、备课组活动开展情况。

　　6、督促、检查学生社团活动开展情况。

　　7、关注毕业班教学、复习迎考工作，做好模考分析、反馈等工作。

　　8、配合区督学来校听课、指导教学工作。

　　二、督导工作主要措施

　　1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针，减轻中小学生过重课业负担的意见》精神，“作业的分量和难度要适当。小学一年级不留书面家庭作业，二、三年级每日课外作业量不超过30分钟，四年级不超过45分钟，五、六年级不超过1小时。”

　　2、按照区《课堂教学常规实施办法》意见精神，开学初、期中、期末检查备课、作业布置与批改等，希望老师们及时认真批改作业，规范课堂教学行为，提高课堂教学效率。

　　3、配合校长室、教导处开展推门听课活动，深入课堂了解授课情况，及时开展评课议课活动。

　　4、教研组、备课组、学生社团要做到“四定”，即：定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人，活动前要有计划、出通知，活动后要有总结，并及时上传有关资料。社团活动将作为本学期重点检查的内容。

　　5、毕业班新课应于5月上旬结束，中旬将举行一模，六月上旬举行二模。

　　三、督导工作行事历

　　二月份：

　　1、超周课与学科计划制定情况检查;

　　2、了解教研组、备课组计划制定情况。

　　三月份：

　　1、督促开展语文学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动;

　　2、督促社团活动正常开展;

　　3、了解教辅资料使用与星月书屋开放情况;

　　4、迎接区督学组来校检查。

　　四月份：

　　1、督促做好第17届家长开放周活动;

　　2、期中抽测与总结反馈;

　　3、期中教学常规检查;

　　4、督促开展数学学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动。

　　五月份：

　　1、督促开展综合学科青年教师开展白板运用课堂教学评比活动;

　　2、毕业班一模;

　　3、督促、指导艺术节活动正常开展;

　　六月份：

　　1、毕业班二模;

　　2、开展复习研讨活动;

　　3、期末教学常规检查;

　　4、...