2022年的三支一扶考试各地区都即将正式开始,很多小伙伴对于三支一扶这场考试其实都没有一个明确的概念,甚至很多今年报名参加考试的考生都对于这个考试一知半解,那么接下来小编就为大家介绍一下三支一扶考试的政策待遇情况,快来看看吧!
三支一扶政策待遇
政策具体情况：
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
其他相关政策：
补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。
三支一扶的工资待遇
1、生活补贴
服务期间每月生活补贴标准为3500元；交通补助每人每年500元；在岗服务满6个月以上的人员一次性给予3000元安家费；服务单位在服务期间提供的其他待遇详见“福利待遇”栏。单位福利主要为提供食宿、享受单位福利待遇等。有一些地区的部分单位还有岗位补助、绩效工资。2021年吕梁地区部分岗位甚至提供每月有1000—2000元不等的岗位补助。
2、社会保险
“三支一扶”人员在服务期间，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分由个人承担。社会保险能让工作更安心可靠，没有后顾之忧。看到这里，大家会发现三支一扶待遇比很多同学想的要好很多。我们算一笔账，假...