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2017年三级人力资源管理师高效复习方法

三级人力资源管理师备考方法 三级人力资源管理师备考技巧

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  2017年三级人力资源管理师高效复习方法

  1、以往考生情况分析

  (1)统考考试题型难度大,知识点多(应试为主)。

  (2)考生大多是非本专业学生,欠缺理论知识。

  (3)不熟悉类似考试,抱着考场临时发挥的侥幸心态。

  (4)考生几乎都是在职人员,没有足够的时间复习。

  2、复习方法

  (1)至少看三到四遍书

  第一遍:粗看,了解教材大概内容,整理出框架,归纳内容大纲。(把书看薄)

  第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,看完后进行相应的练习。(做笔记)

  第三遍:精看,根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点,用自己的话进行表述。(把书看厚)

  第四遍:选着看,根据名师讲义的重点内容看。(把书看薄)

  (2)做题

  ①每复习完一章,做一遍相关的练习题。同样的题目反复做。

  ②考前20天开始做历年真题,至少保证一周一套。

  (3)答题技巧

  ①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。

  ②在做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。

  ③回答案例分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

  ④答题时,考生一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用是很强,但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法,找出正确的答案。

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2017年三级人力资源管理师通关技巧

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  2017年三级人力资源管理师通关技巧

  1、针对卷册一(理论知识)这门考试答案全部可以在书本上找到完整答案,也就是说,只要你认真的看书,理论知识是非常容易通过的。

  (1)职业道德:1—25题为职业道德题,该部分的题不答或不按高尚的道德标准作答,那理论知识这一门将直接挂科。所以这部分选择题各位请遵守两个原则(一是最后答或者快答,不要因为不计分的题浪费太多时间;二是要以国家层面、道德层面来作答,一切不能以生活实际所想作答,要有完美和高尚情操)

  (2)客观题部分:理论知识考试中单选题相对容易,只有一个正确答案,多选题相对有一定的难度了,主要是有一些似是而非的选项干扰你选出正确的答案,所以应该为多选题多预留一些答题时间。对于卷册一我的原则就是:快!只有把自己有把握的题目快速的答完,才能有时间答和检查没有把握的题。

  2、主观题部分(卷册二):专业能力这门考试主要题型简答题、计算题、案例分析题等。作答专业技能部分应该仔细阅读试题。主观题一般是考察考生分析问题和处理问题的能力,相对来说难度较大,建议考生对题目要求至少阅读两遍,经验表明,这样做是值得的。认真审题一方面能帮助考生准确理解题意,不至于忙中出错;另一方面,还可帮助考生从试题中获取解题信息。不管是简答还是案例分析,都是将教材中的理论进行分解到实际案例中,要求用教材中的知识对案例进行分析和解答,所以对教材必须要非常熟悉,对一些基本的框架性的东西要熟记在心。

  作答实操(卷册二)时请秉持以下几个技巧:

  1、字迹要工整,排列要整齐(机考除外)

  2、在时间允许的情况下,不要留一点空白,字不要太大。

  3、以总-分-总的格式答题,“总”是为了回答主问的内容,“分”一定要用1、2、3、4的方式来作答,即便是你只能记得一个理论,也要尽力用自己的语言将这句理论拆解成1、2、3、4来丰富你的答案。最后的“总”是对以上论述的概括和总结。

  4、要结合自己的工作实践,哪怕非人力资源方面的,人力资源管理也是一种管理实践,你的工作实践其实是经过验证的真理,只要不是谬论连篇,也会帮你获得高分。

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