出国留学网专题频道三级人力资源管理师考试题库栏目,提供与三级人力资源管理师考试题库相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)

助理人力资源管理师考试题集 三级人力资源管理师考试题库

  出国留学网为您整理《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)》,希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

  2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(十)

  1.劳动法律关系的特征是( )。

  A.劳动法律关系的内容是权利和义务

  B.劳动法律关系是单务关系

  C.劳动法律关系具有国家强制性

  D.劳动法律关系是双务关系

  E.劳动法律关系不是强制性法律

  答案:ACD

  2.劳动法律行为成立应当符合的基本要求是( )。

  A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

  B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

  C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别

  D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

  E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

  答案:ABC

  3.劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是( )

  A.群众性

  B.自治性

  c.国家性

  D.强制性

  E.非强制性

  答案:ABE

  4.集体合同与劳动合同的区别是( )。

  A.主体不同

  B.内容不同

  c.功能不同

  D.法律效力不同

  E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

  答案:ABCD

  5.订立集体合同应当遵循的原则是( )。

  A.不得采取过激行为

  B.诚实守信,公平合作

  c.兼顾双方合法权益

  D.相互尊重,平等协商

  E.遵守法律、法规和国家有关规定

  答案:ABCDE

  6.集体合同的意义是( )。

  A.有利于协调劳动关系

  B.加强企业的民主管理

  c.维护职工的合法权益

  D.有利于企业约束员工

  E.弥补劳动法律法规的不足

  答案:ABCE

  7.制定劳动纪律应当符合的要求是( )。

  A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

  B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

  c.劳动纪律的内容必须合法

  D.劳动纪律应当结构完整

  E.标准一致

  答案:ACDE

  8.职工代表大会的职权具体表现是( )。

  A.审议建议权

  B.审议通过权

  c.审议决定权

  D.评议监督权

  E.推荐选举权

  ABCDE

  9.职工参与企业、民主管理的形式有( )。

  A.组织参与

  B.岗位参与

  c.个人参与

  D.全体参与

  E共同参...

与三级人力资源管理师考试题库相关的助理人力资源管理师

推荐更多