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中小企业发展口号

企业口号 企业发展口号 中小企业口号

  什么样的中小企业发展口号能够鼓舞大家的士气呢?出国留学网小编整理了“中小企业发展口号”仅供参考,希望能帮助到大家!

  中小企业发展口号【一】

  1. 小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。

  2. 关注你所专注,放心你所用心。

  3. 望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

  4. 你的产量有多少,看你配件好不好。

  5. 今日努力做事,明日高兴拿钱。

  6. 如今拼搏于未来,未来享受于如今。

  7. 用双手开拓进取,用能力创造未来。

  8. 如果没有今天,怎么会有未来。

  9. 在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

  10. 你的产量有多少,看你配件好不好。

  11. 细节决定成败,习惯成就未来。

  12. 丰收田野新理念,真情服务是关键。

  13. 我与企业共勉,企业与我同在。

  14. 互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

  15. 创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

  16. 创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

  中小企业发展口号【二】

  1. 热爱创造奇迹,努力铸造成功。

  2. 做全行业的榜样,收获金色的希望。

  3. 努力为客户打造更给力的明天。

  4. 细节决定成败,选择成就未来。

  5. 今天播种希望,明天收获快乐。

  6. 凡事不问能不能,成功在于肯不肯。

  7. 人人都是创新形象,个个都是创造力量。

  8. 今天播种希望,明天收获快乐。

  9. 细节决定成败,选择成就未来。

  10. 劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

  11. 如果没有今天,怎么会有未来。

  12. 今日努力做事,明日高兴拿钱。

  13. 技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

  14. 关注你所专注,放心你所用心。

  15. 如果没有今天,怎么会有明天。

  中小企业发展口号【三】

  1. 今天不好好工作,明天工作都难保。

  2. 如果没有今天,怎么会有明天。

  3. 播下春的希望,收获秋的喜悦。

  4. 望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

  5. 在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

  6. 奋进没有旁观者,你我都是实践者。

  7. 今天种下努力,明天收获成绩。

  8. 态度决定成败,团结创造未来。

  9. 热爱创造奇迹,努力铸造成功。

  10. 辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

  11. 凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

  12. 细节决定一切,态度造就未来。

  13. 专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。

  14. 一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

  15. 创新引领发展,科技成就收获。

  中小企业发展口号【四】

  1. 凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

  2. 如今拼搏于未来,未来享受于如今。

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与上海市中小企业发展服务中心工作人员招聘公相关的企业口号

福建厦门2017中小企业服务中心招聘公告

厦门事业单位招聘公告 厦门事业单位招聘 事业单位招聘公告

  要参加公务员考试的考生们,来看看本文“福建厦门2017中小企业服务中心招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  因工作需要,厦门市中小企业服务中心拟面向社会公开招聘1名非在编雇用人员,招聘简章如下:

  一、报考基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)本次招聘辅助岗位1名;

  (二)招考人员条件:

  1.年龄在30周岁以下(1987年3月29日后出生)。

  2.具有国家承认的本科学历和学士学位,专业不限;

  3.有较好的文字、口头表达能力,能够独立撰写工作方案、总结等各类文字资料;

  4.具有良好的服务意识和职业道德,爱岗敬业,有志于为厦门中小企业服务。

  三、招聘工作具体程序

  1.发布招聘信息:招聘信息即日在厦门市中小企业服务中心网、厦门中小在线网和厦门人才网、中国海峡人才网厦门站同时发布。

  2.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

  凡符合报考条件均可报名。报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责,如弄虚作假,取消聘用资格。

  3.报名材料:报名时应提交《厦门市中小企业服务中心编外工作人员招聘报名表》(附件)1份(须贴近期二寸正面免冠照片),并提供:身份证、毕业证书、学位证书及相关证明材料复印件(携原件核对);报名表及报名材料复印件恕不退还,报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

  4.报名时间:2017年3月29日-4月14日(工作日,上午8:00—11:30、下午14:30—17:00)

  报名地点:思明区湖滨南路83号港澳中心六楼综合部

  报名联系人:江小姐 孔先生

  联系电话:0592-2288603

  四、考核聘用

  1.应聘资格初审:对每一位报名对象的报名表内容、各类证件进行认真核对、审查,符合条件的通知本人。

  2.本次招聘采用面试程序择优录取。面试时间地点另行通知。

  3.体检:按面试成绩与岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理。

  4.考核:体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

  5.经体检或考核不符合要求的不予聘用。空缺的招考名额经中心上级主管部门同意,从面试成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。

  五、其它事项

  本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇...

与上海市中小企业发展服务中心工作人员招聘公相关的事业单位

2020中小企业发展规划书

发展规划书 企业发展规划书 中小企业发展规划书

  公司下一步怎样发展, 下一步的主要经营对象,投资的力度等等这都是需要提前做好规划的,这样才能够更好地面对市场的变化。以下是由出国留学网小编为大家整理的“2020中小企业发展规划书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2020中小企业发展规划书(一)

  一、执行总结

  1、公司:

  公司名称:xx装饰有限责任公司。

  注册资金:100万元。

  资金来源:团队自筹资金30万,风险投资30万,长期借款40万。

  公司宗旨:一个温馨的家是我们共同的目标。

  公司理念:用心、细心、诚心、创新。

  公司简介:xx装饰有限责任公司是一家引进先进的经营管理体系后优秀人才,提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务的装潢公司,使得私人装潢不再东奔西走,忧心忡忡。家庭装潢为本公司的主营业务,公司发展初期市场为福州市,后期以福建省沿海城市为据点,加强人才培养,扩大公司的业务经营能力,以家庭、门面、办公室装修为主线,争取承接到更高投资的大型项目,并取得甲级资质。以建材的销售为另一主线,以短距运输业务作为建材销售项目的一副业。通过付出的诚信和努力赢得百姓的赞誉的口碑,打造自我的价值品牌。该投资项目资金投入量少,回收期快,利润高,随着中国经济的发展,该行业具有较好的市场前景和发展潜力。

  2、市场:近几年来,我国的装饰装修市场发展迅猛,从而拉动了相关产业的高速发展,新型装饰材料不断涌现,消费者的需求量不断扩大,因此,有人说装饰装修产业是朝阳产业。但是,在我们看到发展的同时,也看到许多与行业发展不利的因素存在。如装饰房屋合同陷阱多,施工偷工减料、以次充好,环保指标不达标,装修工人无证上岗等违规操作使消费者蒙受巨大损失等情况屡见不鲜,同时也使整个行业信誉降低。较低的市场准入使大批无资质的企业和个人承揽业务,争相采用打折或送礼等手段激烈竞争,低价揽客。市场的无序竞争,不仅使行业中规范运作的厂商蒙受损失的情况屡见不鲜,同时也使消费者合法权益难以得到保障。

  在未来两三年家装行业仍有较大市场。家装市场缺乏的是真是能提供装潢材料、工程设计、施工等一站式服务的老百姓信得过,具有一定品牌的装潢公司。我们的企业正是要抓住这样的机遇,做好做大做强我们的一站式服务装潢品牌。

  3、投资与财务:公司股本结构中,初期投入资金100万,团队自筹资金30万,风险投资30万,长期借款40万。风险投资占30%准备引入3-5家风险投资共同入股,为分散风险,提高效益,合理增加负债,优化公司财务结构。,其中40万为长期借款(银行贷款年利率为6%左右),资金主要用于公司提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务。本公司的产品是技术型服务,是一项投资少,回收快,收益大的项目。

  前三年估计盈利100万,以后通过先进管理降低成本,将利润率稳定在25%左右,风险资金在第3—5年撤出。

  4、组织管理:

  市场部:做好对外的宣传工作,利用一切有利条件宣传公司的优势,并及时向公司反馈信息。

  设计部:负责为客户“量身打造”室内装饰方案,为了使设计取得预期效果,室内设计人员必须抓好设计各阶段的环节,充分重视设计、施工、材料、设备等各个方面,并熟悉、重视与原建筑物的建筑设计、设施设计的衔接,同时还须协调好与业主和施工单位之间的相互关系,在设计意图和构思方面取得沟通与共识,...

申论标准表述之促进中小企业发展

申论写作技巧

“促进中小企业发展”背景:

中小企业是国民经济的重要组成部分,它在推进经济适度增长、繁荣市场、缓解就业压力、维护社会稳定、促进工业协调发展、优化企业组织结构、推进经济结构和产业技术升级等方面,起着十分重要的作用。加快中小企业的改革与发展,对实现我国“十五”国民经济和社会发展目标,有着十分重要的战略意义。

“中小企业发展”面临的问题:

一、企业融资困难。中小企业在融资过程中存在着“信息不对称”,由此带来信贷市场的“道德风险”,金融部门为降低“道德风险”,必须加大审查监督的力度,而中小企业贷款“小、急、频”的特点使金融部门的审查监督成本和潜在收益不对称,降低了它们在中小企业贷款方面的积极性。同时,我国中小企业仍停留在传统的企业管理方式上,很多中小企业仍实行家族式管理的企业治理结构,中小企业财务信息不透明,信用意识淡薄,加大了贷款风险,导致中小企业的融资困难。

二、经营管理者素质不高,技术人才匮乏。在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展越来越依靠人才的优势,尤其是技术骨干人员的主动精神和创新意识。但中小企业由于规模小,实力不强,难以吸引人才,也难以支付人才的高额待遇。同时,部分企业管理者观念保守,缺乏谋发展、思进取的创业意识和充分挖掘市场潜能和利用市场信息的能力,存在“小富即安”的思想,制约了企业的发展。

三、缺乏相应的政策支持。多年来,国家一直强调发展大企业,大企业在融资、税收、土地使用政策方面有诸多优势,而中小企业在这些方面得到的支持相对较少。

“促进中小企业发展”的重要意义:

一、促进中小企业发展能够激活市场竞争,增进效率。从经济学上看,完全竞争是最有效率的市场形态,而完全竞争的条件之一就是市场存在众多的企业。为数众多的中小企业的参与市场竞争,能提高市场的效率,促进经济增长。

二、促进中小企业发展能够创造就业机会,缓解就业压力。实践证明,中小企业在创造就业机会方面的作用越来越重要。随着工业化的不断发展,大企业趋向于以资本代替劳动,而中小企业成为新增劳动力的主要吸纳者。此外,中小企业还以其特有的灵活性,为缓解社会就业压力起到了至关重要的作用,为社会稳定发挥了重要作用。

三、促进中小企业发展能够增加农民收入,转移农村富余劳动力。农民收入增长缓慢一直是困绕农业和农村工作的一个突出问题。农民收入上不去,农村市场就难以启动,整个国民经济发展就受到制约。而以中小企业为主体的民营、私营、个体企业是农民增加收入的主要渠道,更是为转移农村富余劳动力提供了方向,大大缓解了人多地少的矛盾。

“促进中小企业发展”的对策:

一、拓展融资渠道,为中小企业发展提供动力。鼓励商业银行,特别是国有商业银行在注意信贷安全的前提下,建立向中小企业发放贷款的激励和约束机制,在保证贷款质量的同时,切实提高对中小企业的贷款比例。同时建立多种资金来源、多种形式参与、多层次结构的中小企业信用担保体系,扩大担保覆盖面,简化手续,降低费率,完善风险分担和商业化运行的机制。

二、鼓励中小企业的技术创新。积极支持中小企业的技术创新。落实国家有关创业的优惠政策,支持社会各类人员创办中小企业,加快中小企业的技术创新,以高新技术改造传统产业,开发新产品,采用先进技术、生产工艺和设备,提高产品质量,并引导、促进中小企业利用科研成果,提高技术水平,增强产品的市场竞争力。

三、搭建中小企业的人才引进平台。...

桂林临桂区政务服务中心招聘工作人员15名

广西事业单位招聘 桂林事业单位招聘

  8月19日,桂林市临桂区政务服务中心发布了《广西桂林临桂区政务服务中心工作人员招聘15人公告》,提出将通过劳务派遣方式面向社会公开招聘联动共治中心坐席员。具体公告如下:

  广西桂林临桂区政务服务中心工作人员招聘15人公告

  根据中央和自治区、桂林市关于加强城乡基层党建,完善基层治理的决策部署,为全面推行社会公共服务和基层治理联动共治,全力打造符合时代要求、具有临桂特色的社会治理新模式,经临桂区人民政府批准,现决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过劳务派遣方式面向社会公开招聘联动共治中心坐席员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  联动共治中心坐席员15人

  二、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪记录、无毒史,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

  2.具有良好的身体素质和心理素质,形象佳,年龄在23周岁以上40周岁以下(1982年8月19日至1999年8月19日期间出生)。

  3.有较强的责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力,沟通协调、语言表达能力俱佳。

  4.本科及以上学历,专业不限,但必须能熟练使用电脑及办公软件,普通话标准。

  三、招聘岗位职责及要求

  (一)岗位职责:

  1.负责热线来电的接听、登记、转办、反馈回访等工作,及时汇报来电中的重大突发事件和特殊事件,并妥善处置;

  2.负责对外讲解,介绍系统平台功能等;

  3.处置网络平台信息,工单件的立案、派遣、审核和反馈等,受理其它来源渠道的案件;

  4.落实区中心安排的其他工作任务。

  (二)岗位要求:

  1.能接受24小时轮班制,家尽量住临桂区;

  2.无不良嗜好。

  四、人员管理和薪酬待遇

  1.本次招录人员实行劳务派遣管理。

  2.劳动合同期为1年(含试用期1个月),试用期工资按约定工资待遇的80%执行。

  3.薪酬待遇:基本工资2300元、绩效、五险一金等。

  4.上班时间:早班7:30--14:30、中班14:30--21:00、晚班21:00--7:30。

  五、招聘流程:

  招考流程按照报名、资格审查、考试、体检、公示与聘用等程序进行。

  (一)报名

  报名采用邮箱报名的方式进行。报名人员自行下载《临桂区政务服务中心工作人员报名登记表》(附件,需附上个人近期蓝底免冠证件照),按要求填写完整相关信息后,同个人身份证、学历(学位)证书、能力资格证书等电子版打包发送至邮箱lgzwfwzx@报名。邮件标题注明“应聘+姓名+手机号码”。

  报名时间:2022年8月19日——29日。

  (二)资格审查

  报名结束后,临桂区政务服务中心组织对报名应...

2015上海戏曲艺术中心工作人员招聘公告

上海戏曲艺术中心招聘 上海事业单位招聘

  上海戏曲艺术中心招聘公告来了,上海戏曲艺术中心培养了一批又一批面向全国甚至世界的戏曲艺术人才。如果你热爱艺术同时想有一份在上海事业单位的工作,那么快看看吧!2015上海戏曲艺术中心工作人员招聘公告由出国留学网公务员考试频道整理而出,希望大家喜欢!

  上海戏曲艺术中心工作人员公开招聘公告

  上海戏曲艺术中心成立于2011年12月,是中共上海市委宣传部领导下的非营利性的戏曲院团集群,是以保护、传承、创新、发展传统戏曲艺术,推动上海戏曲事业健康发展为己任的公益服务性的事业单位。下辖上海京剧院、上海昆剧团、上海沪剧院、上海越剧院、上海淮剧团、上海评弹团。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位、职数及任职要求

  (一)杂志编辑(1名)

  任职要求:

  1、 年龄在40岁以下,身体健康;

  2、 编辑、新闻、中文或相关专业本科及以上学历;

  3、 3年以上相关工作经验;

  4、 具有良好的文字功底,较强的策划和信息采编能力;

  5、 有媒体编辑从业经验者优先。

  (二)行政主管 (1名)

  任职要求:

  1、行政管理相关专业本科及以上学历;

  2、有3年以上行政管理相关工作经验;

  3、具有一定的文字功底和公文写作能力,能熟练使用各类办公软件;

  4、熟悉收发文、物品采购、后勤保障、档案管理等行政事务;

  5、具备一定的计划能力、执行力、沟通能力及较强的团队合作精神和责任心;

  6、中共党员、有事业单位行政主管工作经验者优先。

  二、招聘办法

  1、报名

  邮件报名方式:请将报名表、学历证明、获奖证书及其他资格证书等材料复印件邮寄至岳阳路168号二号楼上海戏曲艺术中心人力资源部收;

  电子邮箱投递简历:请将报名表、学历证明、获奖证书及其他资格证书等材料电子版发送至xiqu1230@126.com,邮件标题格式为:“应聘岗位+姓名+学历+专业”。

  报名时间:即日起至2015年11月9日。

  2、资格审查

  戏曲艺术中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试通知。

  3、笔试

  根据报名职位要求组织笔试。笔试主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。

  4、面试

  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问、答辩等多种方式进行。面试以主考官提问为主,其余考官做补充性提问。

  5、身体检查

  通过考核者需参加体检,体检参照...

优秀申论范文:打造良好发展环境,破解中小企业发展困境

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  出国留学网为大家提供《优秀申论范文:打造良好发展环境,破解中小企业发展困境》,更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!

打造良好发展环境,破解中小企业发展困境

  中小企业是我国经济的重要组成部分,它是扩大就业的主渠道、科技创新的生力军,在经济社会发展中的作用举足轻重、不可替代。但近年来,随着经济发展速度逐渐加快,我国中小企业“创新少”、“融资难”、“税负重”等问题逐渐暴露出来,由此引发了“倒闭潮”现象,严重影响了我国经济的健康发展。

  中小企业危机重重源于它恶劣的生存环境:国家缺乏对中小企业相关政策的扶持引导,使得它们长期处于产业链末端,极易受到金融危机影响;中小企业本小利微,借贷渠道狭窄,往往错失发展机遇;与大型企业相比,中小企业在生产发展中承担的税赋过重。为此,需须着力打造良好的生存环境,才能最终解决中小企业的发展问题,促进经济健康发展。

  落实政策引导,打造创新环境。中小企业的发展离不开政府相关政策的扶持和引导,中央和地方应及时出台中小企业产业发展指导文件,帮助其扩大生产经营领域。当前中小企业普遍存在自主创新能力不强、生产水平落后的问题,政府应在中小企业和高校之间搭建科技交流平台,将科学技术有效地转化为生产力,如此一来,既可促进高校科研技术发展,又可加强企业科技创新生产。

  拓宽借贷渠道,打造融资环境。融资难是当今制约中小企业发展的“瓶颈”,帮助中小企业拓宽借贷渠道,解决融资难问题是构建中小企业良好环境的重要举措。应及时建立征信体系,加大对中小企业的信贷力度,为中小企业发展提供资金支持;同时针对中小企业设立风险投资机构,扩大对中小企业尤其是高新技术企业的投资,以期通过拓宽借贷渠道,来扩大中小企业融资规模。

  减轻税赋负担,打造竞争环境。中小企业处于产业链末端,原料购买等税款难以抵扣。因此要在遵循统一税制的前提下,为中小企业提供税收优惠,杜绝乱收费、乱摊派,降低企业运行成本。对具有发展潜力的中小企业要加强关注、保护,尽可能给予优惠政策,积极引导和帮助它们进行产业升级,同时简化税款预缴申报程序,营造出有利于中小企业公平竞争的环境。

  “蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑。”环境的优劣对事物的发展至关重要。我们要充分认识中小企业在国民经济和社会发展中的重要地位和作用,为其发展营造良好的生存环境,使中小企业重新焕发生机活力,最终促进经济发展。

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