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专升本报名时间一般在什么时候

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  专升本报名时间一般在什么时候

  一、普通高校专升本

  普通高校专升本报名时间一般在上一年12月开始,

  报名条件:普通高校全日制专科学籍的应届毕业生在校期间未受任何纪律处分;修完普通高职高专教学计划规定课程并能如期毕业。

  二、成人高考专升本

  成考报名时间一般在8月左右,届时,当地主管部门会下发报考通知、各高校招生计划、报名方式等。

  报名条件:取得国家承认学历的专科毕业证书者。

  三、自学考试专升本

  自学考试专升本每年1月、4月、7月、10月都有考试。1月报名时间在上一年11月至12月。4月报名时间在上一年12月至次年3月。7月报名时间在当年5月。10月报名时间在当年7月至9月。

  报名条件:取得国家承认学历的专科毕业证书者(或在办理自考本科毕业手续前拿到专科毕业证书)。

  四、网络教育专升本

  远程教育专升本报名时间在每年的3月或者9月。

  报考条件:报名条件和成考差不多,但值得注意的是全国能开展远程教育的院校不多,只有部分一类院校才有资格。

  专升本的作用

  1.专科文凭的含金量低

  经过改革开放30多年的发展,我国的高等教育得到了跨越式的发展,专科的入学门槛越来越低,高中毕业生几乎人人可以上大学,致使专科学历含金量降低,招聘企业的要求也随之攀升,专科学历已经愈来愈被冷落。

  2.找工作

  专科学历很难找到理想的工作,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都需要本科以上学历,专科生丧失许多理想的工作机会。

  3.晋升与改革

  目前我国国家机关和事业单位都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一个档次,平均高出1000以上是正常的,而且学历越高,晋升机会越大。

  4.考研

  大专毕业两年后,才可以报考研究生,而本科大四在校生就可以报考,并且很多专科考研需要加试,考取要比本科生大很多。

  5.公务员

  这几年公务员热一直在持续,莘莘学子都渴望得到这个铁饭碗,参加考试的人数年年攀升,这也使得公务员的报考资格限制增多,如果你关注过公务员的话,就会发现80%的职位要求本科及以上学历,只有一小部分对学历没有限制。

  6.考证

  许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在的公证员、律师、法官和检查官的司法考试报名条件必须是本科以上学历。

  专升本的通过率是多少

  统招专升本不难。...

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专升本考试时间是什么时候

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  专升本考试时间

  专升本是3月中下旬,成人高考的入学考试则一般分配在10月中旬,而自学考试统一考试时间为4月和10月,江苏为1月,7月,4月和10月,广东为1月,4月,和10月。

  除此之外,专生本可以根据开放大学和现代远程教育的方式,开放大学是不用报名参加技术专业考试的,而现代远程教育的考试报名时间则由远程教育学习管理中心分配。

  拓展阅读:专升本考试必考科目

  专升本的考试科目:考试科目分文、理科,具体为:录取类别由专科阶段所学专业决定。

  1、文科:大学语文、大学英语、计算机文化基础

  2、理科:高等数学、大学英语、计算机文化基础

  专升本的条件和要求

  1、统招专升本面对的是应届全日制专科毕业生,然后文化水平要求英文水平达到四级。在校的专科生是不能参加普通专升本考试的,必须要到大三才能去报考,这是普通专升本的参考要求,如果你是去考自考本科的话,是没有这个限制的,随便什么时候考都行,但是参加普通专升本考试只有一次机会,所以含金量比自考高。

  2、要具有普通高职(专科)毕业学历的退役士兵,经过民政系统有关单位审核后才能参加普通专升本。

  3、思想道德方面要坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法。

  4、在校期间没有考试作弊等不良行为。以上就是专升本的条件要求,符合这些条件的朋友就可以参加专升本考试。

  专升本的作用

  一、找工作

  每年毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。

  二、工资定级

  中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。

  三、人事改革

  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)...

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