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个人养老金制度和社保是什么

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  对于国家最近出示的个人养老金制度和社保,你知道他们的区别是什么吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“个人养老金制度和社保是什么”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  个人养老金制度和社保是什么(一)

  我国的养老体系由三大支柱构成:

  第一支柱是基本养老保险,也就是社保中的养老保险,一般是强制缴纳的;

  第二支柱是企业年金,一般是机关事业单位或效益好的企业缴纳,不强制所以目前覆盖率比较低;

  第三支柱是个人养老金,个人自愿,不强制缴纳。

  基本养老保险像一个大盲盒,只要缴纳社保的人都会拥有这款盲盒。

  整个账户的投资是由国家统一来管理的,你不知道这些钱具体买了啥投了啥,只能为我们退休后的生活提供基本保障;

  企业年金/职业年金像一个小盲盒,而且还是限量的。

  账户由企业年金理事会委托专业机构来管理,你同样不知道具体买了啥投了啥;

  个人养老金就不一样了,最大的区别就是自己管理自己用。

  你可以购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等产品,买啥决定权在你,但自负盈亏。

  第一,个人养老金享受税收优惠,否则也不会设定每年1万2的缴纳上限;

  第二,对接个人养老金的投资产品都是经过国家筛选合格的,非法集资、卷款跑路是绝对不会发生的,适合小白;

  第三,个人养老金采取账户封闭管理,一般不允许提前支取。管不住手的,国家帮你强制存钱~

  作为第一支柱的基本养老保险几乎承担了全部的养老责任,随着我国人口老龄化加剧、人口红利终结等,养老金面临亏空;

  作为第二支柱的企业年金,由于我国企业在第一支柱的缴费负担已经很重,大部分企业已经没有余力再去缴纳了,渗透率不足;

  第一支柱勉强维持,第二支柱空间有限,所以是时候让第三支柱支棱起来了。

  这三块互为补充,是不冲突的,目的都是给咱们以后的养老增加一份保障,毕竟指望基本养老保险的话,你的晚年生活可能会比较凄惨。

  人总会变老,钱总是太少,这个账户值得拥有!

  趁年轻多存点养老钱,以后有个更幸福的晚年生活没啥毛病~

  个人养老金制度和社保是什么(二)

  最近有媒体人士透露,个人养老金制度将不久以后面世。其中个人养老金是民众自愿参加市场化运营,账户制度也是个人制,缴纳的钱完全由参加人个人承担,不像目前社保养老自己交一部分,按比例公司再交一部分。消息中中说每人每年缴纳最高为12000元,资金账户在符合规定的商业银行封闭运行,权益归参加人所有,除另有规定外,不得提前支取个人养老金资金。账户资金用于购买符合规定的银行理财、商业养老保险、公募基金等金融产品。

  对比目前常提到的社保养老金,很多人有偏见,觉得亏空得很厉害,到了自己退休了,领不到,或者说领到也是领不多。

  其中真的是杞人忧天啦!

  社保的养老金可是国家信用,就像人民币也是国家信用背书,养老金国家承诺发放同一个道理。

  翻查政策文件,我们可以知道。

  一:全国养老金收益率一样的。

  二:收益率去年是6.69%,且每年公布一次。

  三:机关事业单位的人和我们普通人,个人养老金收益率也是一样。

  那还有小伙伴会说去年收益有6.6...

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  尊敬的各位来宾、女士们、先生们:

  大家上午好!

  养老是一个历久弥新的课题,也是人类进入工业社会后挑战日趋严峻的政策难题。养老金制度作为维系现代社会运转的基本制度之一,受制于人口结构变迁、长周期经济增长、社会收入分配机制、金融结构与金融服务水平等因素,也受制于企业、个人与政府的观念、认识、动机与行为。在所有社会政策中,养老政策是最基础的政策之一,也是牵涉主体最广、复杂度最高的政策之一。今天,有这样一个机会,与中外各国专家、学者和行业机构一起,为健全中国的养老金体系献计献策,为推动资产管理行业更好地服务养老体系展开讨论,是一件非常有意义的事情。

  下面,我谈几点个人想法,供各位参考。

  一是养老金作为社会稳定的安全阀,在现代经济与社会发展中发挥着独特价值。首先是公平价值。基本养老金在筹资与支付机制的设计上,是一种跨期的收入再分配,倾向于让所有人享有更加平等的老年生活;在投资运营上,成熟的养老金通过直接或间接的方式,广泛投资于本国乃至全球有长期回报能力的资产,使养老金参与人平等地享有经济增长成果,是另一种形式的收入平等。其次是效率价值。从资源配置和资本形成角度来说,养老金不断地将当期储蓄的一部分转化为长期资金,由专业机构配置于股票、债券,或直接投资于公司股权或资产,追求长期稳健收益,自发地转化为经济增长所需的长期资本,从而提高了全社会金融资本的配置效率。从经济增长机制来说,一个合理的养老金制度可以降低居民当期储蓄率,提高当前消费意愿,使当期投资与消费更加均衡,也为未来消费储备了能量,提高了经济增长的内在绩效。

  二是中国养老金体系的完善需要存量改革与增量改革并重,增量改革要重点加快建立以个人养老金账户为基础的第三支柱养老金体系。从国际经验看,完整的养老金体系要涵盖第一支柱的基本养老金、第二支柱的企业年金和职业年金,以及第三支柱的个人补充养老制度。从我国的情况看,在人口老龄化趋势加剧和财政支出压力加大的背景下,第一支柱养老金替代率和第二支柱的覆盖范围均有限。且我国地域辽阔,各地经济社会发展水平不一,历史形成的差异化政策复杂等因素,使得作为“存量”的第一支柱和第二支柱难以独立支撑养老保障体系的重担。因此,需要加快构建以个人账户为基础的第三支柱养老金体系,使个人账户按积累制独立运作,提高缴费激励和保障水平,弥补第一、第二支柱的不足,更好地保障未来全体国民的老年生活水平。

  我认为第三支柱养老金制度设计需要考虑三个要素,一是参与机制具有普惠性;二是缴费机制遵循自愿原则且有足够激励;三是运行机制透明高效,有成本效益优势,提供多种符合养老需求的金融产品。因此,我国第三支柱养老金应当充分借鉴国际成熟经验,最大程度上将社会分散的、缺少生命周期规划的养老资金转化为集中管理的基金,通过专业化运作,提升国民自我养老保障能力。

  具体来说,第三支柱养老金制度应当为每个社会成员提供一个养老储蓄...

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