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中介劳动合同集合

中介劳动合同

  一份合同是否包含哪些内容?随着法律在生活之中,不断地发展,法律与合同密切相关,其内容都是权利和义务,想了解“中介劳动合同”出国留学网的编辑帮您搞定,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

中介劳动合同 篇1

  用人单位(甲方):地 址: 电 话: 法定代表人(主要负责人): 联系电话:

  劳动者姓名(乙方): 地 址: 身份证(其它有效证件)号码: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方

  聘用乙方为员工,经双方友好协商,同意自愿签订本合同,基本条约、约定事项达成如下协议:

  第一条 合同期限

  (一) 年 日起至年月日止。

  (二)、双方同意本合同有效期的前个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。

  第二条 工作内容及考核指标

  (一)、乙方职位为:(二)、乙方的工作职责为:

  1、为甲方招揽房地产中介服务,并为甲方赚取业务佣金。

  2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交

  给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

  3、乙方同意甲方有权随时在本人提成或押金中扣除违约制度

  罚金和所欠甲方的债务。

  4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及

  通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容。

  5、转正标准(财务、房源供应、手续办理专员工作期间达3

  年以上;经纪人及经纪人协理业务员每月提成业绩平均在壹万以上)。

  第三条 工作时间

  (一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每周休息1天,不累计。

  (二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务。

  第四条 工作待遇

  (一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方(财务、房源供应、手续办理专员)试用期间工资不低于:¥800元/月;转正后,确定乙方工资不低于:¥1200元/月;如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。

  (二)、甲方给予乙方(经纪人及经纪人协理业务员)业绩提成:公司提供房源出售后按佣金总额的40%提成;乙方自己提供的房源出售后按佣金总额的50%提成;若乙方提供房源后被另方(乙方)出售后,乙方(另方)按佣金总额的40%提成,乙方可提佣金总额10%提成。无底薪高提成。

  (三)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、提成、押金中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用。因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。

  第五条 社会保险和福利待遇

  (一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责。

  (二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方...

与中介劳动合同相关的劳动合同

中介劳动合同(热门7篇)

中介劳动合同

  今天本文的主题是“中介劳动合同”,供大家参考。如今,社会经济飞速发展,合同对于各项生产活动的正常运转至关重要。然而,如果合同内容采用胁迫手段达成,则将被视为无效合同。

中介劳动合同(篇1)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)_______元人民币,于次月15日前发放。

  五、保险福利待遇

  乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

  七、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  八、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  九、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  合同签订日期:_______年_______月_______日

中介劳动合同(篇2)

  甲方:_________________

  乙方:________________...

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