中卫市应急管理局因工作需要，于8月17日发布了《2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告》，就招聘事业单位工作人员2名一事进行了详细说明，想了解具体要求的朋友，请仔细阅读以下公告。想了解更多与事业单位招聘相关的资讯，敬请关注出国留学网。
2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告
为进一步加强应急管理人才队伍建设，加快引进急需紧缺的高层次人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等规定，现就市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员公告如下。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘计划及岗位
2022年中卫市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员2名，具体岗位要求、简介等详见《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。专业和学科详见《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。
三、应聘条件
（一）具备下列条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
5.年龄在35周岁及以下（1986年8月15日后出生）；
6.符合《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求及相关条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；
8.机关事业单位在编人员；已招聘的特岗教师；公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编工作人员；
9.现役军人；
10.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
四、招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行，如同一岗位报名人数超过30人，则增加笔试环节，按照招聘人数1：3的比例进入面试，笔试成绩不计入总成绩。
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