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2017安徽明光市市场监督管理局招聘公告

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  为解决我局工作人员不足问题,经市人社部门同意,安徽滁州明光市市场监督管理局决定面向社会公开招聘5名市场监管公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳。

  2.具有明光市户籍。

  3.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

  4.为毕业24个月内的普通高校专科及以上学历毕业生,专业不限。

  5.年龄30周岁以下(1987年7月18日以后出生)。

  6.符合公益性岗位安置的基本条件,属于就业援助对象,服从工作安排。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2017年7月18日一7月24 日,为期7天,每天上午8:00一11:30,下午15:00一17:30。

  2.报名地点:明光市市场监督管理局人事教育股(市交通运输综合服务中心大楼8013室)。咨询电话:0550—8159692。

  3.报名时需本人携带身份证、户口本、学历证书、就业失业登记证等相关证件原件和复印件,4张2寸近期同底免冠照片,填写《明光市市场监督管理局招聘公益性岗位人员报名资格审查表》。

  (二)资格审查

  报名工作结束后,由市市场监督管理局会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。

  (三)笔试

  1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》,考试时限为120分钟,分值为100分。

  2.笔试时间和地点另行通知。

  3.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站(网址:http://scjgj.ahmg.gov.cn/)公布。

  (四)面试

  1.面试工作的组织。面试工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组严格按照有关要求实施。

  2.面试人员的确定。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  3.面试的形式。面试采取结构化面试 的形式进行,主要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表、举止等。面试分值为100分,面试成绩当场向考生宣布。

  4.面试时间和地点另行通知。

  5.考试成绩计算。考生考试总成绩为笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)合成成绩,考试总成绩在面试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站公布。

  (五)考察

  根据考生成绩由高分到低分顺序,按招聘岗位职数1:1的比例确定被考察人员。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组组织实施。

  对考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在应聘人员中,按考...

与安徽管理局招聘相关的事业单位

安徽安庆邮政管理局2016年事业单位招聘公告

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  安徽省安庆市邮政管理局2016年8月招聘1名工作人员公告

  安庆市邮政管理局因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体的有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1.遵守国家法律法规,有良好的政治素质和思想道德品行;

  2.身体健康,爱岗敬业,工作责任心强,作风正派;

  3.35周岁以下,安庆市户口。

  二、岗位条件

  全日制大专以上学历,有会计从业资格证,中文或财务专业,2年以上工作经验,有较好的文字功底,能熟悉操作常用办公软件,有机关、事业单位工作经验者优先。

  三、待遇

  1.试用2个月,试用期间月基本工资1500元。

  2.试用期满合格后与安庆市劳务派遣中心正式签订劳动合同,基本工资1800元,另有各类补助360元,并按规定办理“五险”。若继续聘用,基本工资将定期调整(每满一年,月工资增加200元,连续调整6年)。

  3.行政上班时间,出差期间,享受出差补助。

  四、应聘、录用方式

  1、有意应聘者请填写《安庆市邮政管理局编外人员应聘登记表》,并附上身份证、毕业证书、会计从业资格证、工作经历证明扫描件发至电子邮箱:aqyzglj@163.com,邮件主题请注明:应聘。报名时间截止8月15日。

  2、市邮政管理局将对应聘者进行资格初审,对符合报名条件的人选,将采取笔试加面试择优录取,具体时间另行通知。

  安庆市邮政管理局办公室电话:5961761、5961766。

  2016年8月4日

  相关附件:1:应聘登记表[下载]

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与安徽管理局招聘相关的事业单位

安徽芜湖城市管理局2016年事业单位招聘公告

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  安徽省芜湖县城市管理局2016年招聘10名编外聘用人员公告

  因工作需要,经县编委会批准,县城市管理局面向社会公开招聘10名编外聘用人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)学历、年龄等必须符合《芜湖县城市管理局编外聘用人员招聘职位表》(附件1)规定的条件;

  (二)身体健康,遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。

  三、招聘程序及办法

  1、报名

  报名时考生须提供学历证书、身份证、退伍证、立功证书等相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张,如实填写《芜湖县城市管理局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。

  应聘人员对自己报名信息作出承诺,如填写虚假信息责任自负,将被取消考试或聘用资格。

  招聘职位数与报考人数的比例应达到1:3方可开考。如达不到1:3比例,由局党组会议研究决定。

  2、考试

  考试采取笔试和体能测试相结合的办法进行。

  笔试:笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、时政和写作等三个部分),卷面满分100分。

  加分:退伍军人获得立功证书的,在笔试分数后加5分。(不分等级、次数);

  体能测评:根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位数与笔试人员数1:3的比例确定参加体能测评人选,若最后一名总成绩相同时则一并参加体能测评。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)进行。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

  3、体检和考核

  依总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按体能测评项目中长跑成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时,在同职位考试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

  4、公示与聘用

  对体检、考核合格的人员,经局党组研究确定拟招聘人员名单,并在县政务信息网向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

  四、待遇与管理

  1、工资待遇:试用期发放基本工资,试用期为两个月,试用期满,经考核合格后予以聘用,按...

公共工程管理局

2017年新疆昌吉公路管理局招聘简章(180人)

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  昌吉公路管理局2017年补充招聘聘用制车辆通行费征收人员180名简章


  根据自治区公路管理局有关补充招聘工作要求,昌吉公路管理局所属各收费站面向昌吉回族自治州木垒县、奇台县、吉木萨尔县、阜康市、昌吉市公开补充招聘聘用制车辆通行费征收人员180名。现就有关事项公告如下:


  一、单位简介


  昌吉公路管理局隶属于新疆维吾尔自治区公路管理局,属全额拨款事业单位,主要负责昌吉州辖内国省干线公路和专用公路的养护管理、收费服务等工作。昌吉公路管理局现下设8个公路分局、24个收费站和7对服务区,目前共有在职职工2000余人。


  二、招聘原则


  按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。


  三、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  昌吉回族自治州木垒县、奇台县、吉木萨尔县、阜康市、昌吉市户籍及其常住人口的适龄人员,报名以户籍或长期居住地(持有居住证)为主,详见:《昌吉公路管理局2017年面向社会公开补充招聘聘用制通行费征收人员岗位需求表》(附件1)。


  (二)招聘条件


  1、政治思想要求:拥护中国共产党的领导,维护祖国统一,维护社会稳定、遵纪守法,政治可靠,坚决拥护党中央决策和自治区党委部署,思想上、行动上与党中央保持一致。


  2、身体条件要求:身体健康,五官端正,具有正常履行报考岗位职责的身体条件。男身高1.65米及以上,女身高1.55米及以上。


  3、年龄要求:岗位要求在18周岁以上、30周岁以下的(起止日期1999年10月20日至1986年10月20日出生)。


  4、学历要求:报考1001、1002、1003岗位的考生应具有中专及以上文化程度,报考1004、1005岗位的考生应具有大专及以上文化程度。


  5、具备基础汉语水平及计算机基础操作技能。


  6、因收费工作时间安排及工作环境相对特殊(收费站距离县市区较远,需四班三运转等),妊娠期、产期、哺乳期女性不建议报考。


  7、须服从岗位分配。


  (三)下列人员不在此次公开招聘范围


  1、在校学生(含电大、函授、自考未取得相应学历毕业证的人员)和现役武警、军人不得报考。


  2、被昌吉公路管理局开除、辞退的聘用制收费员不得报考。


  3、受刑事处罚尚未解除的不得报考。


  4、立案审查尚未作出结论的不得报考。


  5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的不得报考。


  6、违反国家法律法规的不得报考。


  (四)工资待遇。

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2017年新疆阿图什公路管理局招聘公告(117人)

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阿图什公路管理局2017年招聘聘用制车辆通行费征收人员公告

  为充实阿图什公路管理局10个收费站聘用制车辆通行费征收人员(以下简称聘用制收费员)队伍,根据阿图什公路管理局工作实际,现拟定招录117名聘用制收费人员,具体事宜公告如下:

  一、单位简介:

  阿图什公路管理局隶属于新疆维吾尔自治区公路管理局,属全额拨款事业单位,主要负责阿图什辖区内国省干线公路和专用公路的养护管理、收费服务等工作。阿图什公路管理局管辖5个分局、10个收费站、2个服务区,目前共有在职职工535人,聘用制收费员399人。

  此次招聘人员为收费站聘用制车辆通行费征收人员。

  二、招录工作原则

  聘用制收费员的招聘工作,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  三、招录对象和条件

  1.克州户籍,民族不限。

  2.18周岁以上,30周岁以下(即:1986年11月1日以后、1999年11月1日以前出生的, 资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);特殊岗位年龄放宽至35岁(即:1981年11月1日以后、1999年11月1日以前出生的, 资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准),具体详见《2017年阿图什公路管理局面向社会公开招聘聘用制车辆通行费征收人员职位表》。

  3.学历要求:(详见职位表);

  4.身体健康,五官端正,男身高1.60米以上,女身高1.50米以上;

  5.具备国语会话能力,掌握计算机操作技能,以及具有符合招聘岗位的其他条件;

  6.遵守中华人民共和国宪法和法律,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

  7.具有良好的品行;

  8.服从组织分配;

  9.因收费工作时间安排及工作环境的特殊性(收费站距离市区较远,需四班三运转等),产期、哺乳期女性不建议报考。

  下列人员不在此次公开招聘范围:

  1.在校学生和现役武警、军人不得报考;

  2.被阿图什公路管理局开除、解聘、辞退者不得报考;

  3.受刑事处罚尚未解除者不得报考;

  4.立案审查尚未作出结论的不得报考;

  5.曾经或正在吸食毒品者不得报考;

  6.曾经或正在被收押、教育转化者不得报考;

  7.违反计划生育者不得报考;

  8.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员,单位不同意解除人事关系(聘用合同关系)者不得报考;

  9.妊娠期女性不得报考;

  10.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的不得报考;

  11.自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的不得报考;

  12.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关或人事部...

2017新疆公路管理局系统招聘300人公告

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  新疆维吾尔自治区交通运输厅所属公路管理局系统2017年面向社会公开招聘工作人员公告


  根据自治区纪律检查委员会、自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区监察厅联合印发的《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关规定,经自治区人力资源和社会保障厅批准,新疆维吾尔自治区交通运输厅所属公路管理局系统2017年面向社会公开招聘工作人员300名,具体事宜如下:


  一、单位简介


  自治区公路管理局是自治区交通运输厅直接管理的副厅级事业单位,下设21个县(处)级事业单位,是全区公路行业管理机构。主要负责全区国道、省道、高速公路、口岸、边防公路、管辖范围内专用公路的养护和质量管理以及公路沿线服务设施的管理;负责非经营性收费公路的运营与管理;根据交通运输厅授权,负责全区农村公路质量监督工作;根据交通运输厅安排,承担部分公路建设任务。


  二、招聘范围、对象及条件


  (一)范围:符合岗位条件的应聘者均可报名。


  (二)对象:面向社会公开招聘事业单位管理岗位和专业技术岗位工作人员300名。


  (三)户籍条件


  1.符合以下条件者可视为新疆户籍或生源


  (1)新疆户籍或生源的高等院校毕业生;


  (2)新疆普通院校的内地生源毕业生;


  (3)在新疆的服务基层项目人员,含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”(服务期限为1年的须服务满8个月及以上,服务期限为2年的须服务满16个月及以上);


  (4)新疆户籍人员的配偶或子女;


  (5)援疆干部的配偶或子女;


  (6)驻疆部队现役军人的配偶或子女。


  2.符合以下条件者可视为符合招聘单位所在地户籍要求


  (1)招聘单位所在地户籍或生源的高等院校毕业生;


  (2)招聘单位所在地普通院校的内地生源毕业生;


  (3)招聘单位所在地的服务基层项目人员,含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”(服务期限为1年的须服务满8个月及以上,服务期限为2年的须服务满16个月及以上);


  (4)招聘单位所在地户籍人员的配偶或子女;


  (5)招聘单位所在地援疆干部的配偶或子女;


  (6)驻招聘单位所在地部队现役军人的配偶或子女。


  3.上述人员涉及新疆户籍、招聘单位所在地户籍、服务期限、婚姻状况和工作经历时限的,均截止至2017年8月16日。


  (四)应聘人员基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.年满18周岁...

2017年长江口航道管理局招聘公告

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  一、单位简介

  交通运输部长江口航道管理局,负责长江航道浏河口至长江入海口约125公里河段的规划、管理、建设、维护和科研工作,是交通运输部所属正局级事业单位。

  二、招聘岗位

  2017年招聘工作人员3名,其中有工作经验要求3名。分别为科研管理岗位1名、组织人事管理岗位2名。

  三、招聘条件

  报名人员须满足下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法、法律和行政法规;

  3.具有良好的品行,无违法违纪等不良记录(包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查);

  报名人员须满足的其他条件请参见附件。

  四、招聘程序

  1.报名及资格审查

  须提交简历(使用模板)及其他证明材料(本人身份证、学历学位证书、专业技术任职资格证书及各类获奖证书等电子扫描件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表),以电子邮件形式发送至邮箱cjkhd_hr2016@126.com。报名截止时间:2017年7月9日。根据招聘岗位条件,对应聘人员进行资格审查。

  2.笔试和面试

  2017年7月15日前通知参加笔试人员。笔试时间定于2017年7月22日。笔试试卷内容由行政能力测试和专业能力测试组成,包含党的基本理论、法律知识、专业理论和综合能力(数学运算、语言理解、判断推理、思维策略和资料分析)等内容。

  参加面试的应聘人员根据笔试成绩排序,一般按照招聘岗位人员数量的1:3确定。面试具体时间地点另行通知。

  3.体检和考察

  体检人选根据笔试和面试总成绩排序和岗位招聘人数1:1确定,体检按事业单位人员招聘要求进行。体检合格后,对相关人员资格进行考察和资格复审。考察采取调阅档案、实地走访的形式,资格复审采取校核应聘人员报名材料原件等形式。凡发现有关信息不实或无法调阅档案的,局有权取消该应聘者拟聘人选资格。

  4.研究确定拟聘人选

  根据笔试和面试综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。如需递补时,按笔试和面试综合成绩递补。

  5.公示拟聘人选

  公示内容:拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。

  公示方式:长江口航道管理局(http://www.cjkhd.com)中国交通运输人才网(http://www.hrcc.com.cn)

  公示时间:7个工作日。

  五、招聘监督

  长江口航道管理局2017年人员招聘工作监督方式:

  长江口航道管理局纪检监察

  邮箱:zhengwy@cjkhd.com

  长江航道局人事教育处

  邮箱:1647758375@qq.com

  附件:

  

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