中国工商银行数据中心招聘

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“中国工商银行2017春季校园招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行部分境内一级(直属)分行、直属机构。

　　二、招聘岗位

　　(一)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。

　　(二)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

　　(三)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　具体招聘时间安排、招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。

　　三、招聘对象

　　本次招聘主要面向2017年应届毕业生，部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。具体报名时间为2017年3月14日-3月26日(北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告)。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

　　(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　(三)笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。

　　(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

　　(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

　　注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请报名一家招聘机构，并可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

　　(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“中国工商银行2016年电子银行中心社会招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2016年中国工商银行电子银行中心社会招聘公告已发布，报名时间截至2016年11月9日，详情如下：

　　2016年中国工商银行电子银行中心社会招聘公告

　　中国工商银行电子银行中心作为工商银行电子银行业务运营体系的重要组成部分，承担着全行高端客户电话服务与营销、短信及网络渠道服务、全行互联网业务运营和支持、工行网站运营与管理、电子银行业务支持与分析以及电话银行总控系统资源调配与管理等职能，为中国工商银行股份有限公司直属机构。在国内外各类奖项评选中，中国工商银行电子银行中心屡获“中国最佳呼叫中心”、“中国最佳客户联络中心”、“精英客户服务中心运营管理团队奖”、“最佳银行门户网站”、“最佳客户满意度金融服务网站”等多项殊荣。

　　中国工商银行电子银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队，欢迎有志于工商银行电子银行事业的优秀人士加盟!

　　一、招聘机构

　　中国工商银行电子银行中心

　　二、招聘岗位

　　95588客服代表岗，50人。

　　三、招聘条件

　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　(二)须取得国家认可的全日制大专(含)以上学历。

　　(三)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　(四)具体专业

　　以经济、金融、管理、计算机、英语等专业为主。

　　(五)工作经验

　　要求2015届及以前毕业的人员。需具备一年以上工作经验，且有银行从业经验、呼叫中心工作经验者优先。

　　(六)其他要求

　　1.语言表达流畅，口齿清晰，能说标准流利的普通话;

　　2.具有良好的心理素质、较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能接受7*24小时轮班及夜班工作。

　　(七)具有北京本地户籍人员优先。

　　四、工作地点

　　工作地点：北京

　　五、招聘安排

　　(一)统一采取网上报名方式。具体报名时间为即日起至11月9日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。

　　(二)资格审查。我中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

　　(三)面试、体检等后续工作。由我中心统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除劳动合同。

　　(二)招聘期间，我中心将通过手机短信、电话或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

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　　银行专业资考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“中国工商银行电子银行中心2017招聘简章”，希望对各位考生有帮助。

　　2017年中国工商银行电子银行中心(合肥)招聘启事(春季)

　　中国工商银行电子银行中心(合肥)隶属于中国工商银行总行，成立于2010年7月16日，主要负责安徽等十六个省市非信用卡普通业务，安徽等八省网上银行咨询业务，安徽等九家短、微信银行人工业务，全行范围电子银行风险监控业务及全行范围融e购、融e联平台服务运营相关业务等。中心始终坚持以“服务客户、服务全行、服务员工”的工作宗旨，围绕总行e-ICBC战略目标，着力提升运营管理效率和服务质量，以加强业务创新和丰富业务内涵为突破点，转型发展取得成效。2015年被评为“金耳唛杯”中国最佳客户中心，2016年获第四届中国银行业优秀客服中心“综合示范单位奖”、安徽省“省直文明单位”称号。

　　面对新形势下的机遇和挑战，中心不断加大转型和创新力度，尤其注重高素质人才的吸引与培养。在此诚邀青年才俊加盟，电子银行中心(合肥)期待与您携手进步，铸造美好未来!

　　一、招聘机构

　　中国工商银行电子银行中心(合肥)

　　二、招聘岗位(36人)

　　(一)业务类岗位。

　　互联网金融、数据挖掘，培养目标作为互联网金融方向专业人才的梯队储备。

　　(二)服务代表岗位。

　　服务代表岗，实行定向招录，主要在电子银行中心通过电话、网络等渠道，以语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　本次招聘岗位以校园招聘方式为主，服务代表岗位采用校园招聘与社会招聘相结合方式开展，社会招聘服务代表岗位要求须具有一年以上呼叫中心服务代表工作经验或银行相关岗位工作经验。

　　三、工作地点

　　安徽合肥

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件

　　五、联系方式

　　电子邮箱：zp_hfzx@ah.icbc.com.cn

　　联系电话：0551-63543520

　　中国工商银行电子银行中心(合肥)2017年度春季招聘岗位分布

　　中国工商银行电子银行中心(合肥)2017年度春季招聘条件

　　银行行业看点栏...

　　因为工程资金短缺，为了使工程按时完工，需要向银行贷款。本文是出国留学网小编为大家收集整理的中国工商银行贷款合同，欢迎大家阅读参考。

　　中国工商银行贷款合同

　　合同编号：　　年　　字第　号

　　借款人：

　　住所(地址)：

　　法定代表人：

　　贷款人：

　　住所(地址)：

　　法定代表人(负责人)：

　　签订时间：　　年　月　日

　　签订地点：

　　借款人因　　　　公路建设项目，向贷款人申请人民币贷款　　万元，期限为 年。根据我国有关法律规定，经双方当事人平等协商，自愿签订本贷款合同(以下简称“本合同”)。

　　第一条　定义与解释

　　1.1　在本合同中，下列术语具有如下含义：

　　1.1.1　“银行营业日”指贷款人所在地法定工作日。

　　1.1.2　“结息日”指每季最后一个月的20日。

　　1.1.3　“借款人”指依据本合同借用贷款的人，包括其继承人、受让人。

　　1.1.4　“贷款人”指依据本合同发放、管理贷款的银行，包括经办贷款和实施账户监管的银行。

　　1.1.5　“提款期”指借款人依据本合同第6.1条提取贷款的期间，包括推迟提款的期间。

　　1.1.6　“还款期”指借款人依据本合同第6.7条归还贷款的期间，包括贷款展期的期间。

　　1.1.7　“宽限期”指允许借款人迟延履行义务而不视为违约的期间。

　　1.1.8　“项目”指　　　　　　　　　公路。

　　1.1.9　“建设期”指从项目开工之日起至项目完工之日。

　　1.1.10　“经营期”指项目竣工交付使用开始至运营期结束。

　　1.1.11　“完工”指竣工报告经有关部门批准，项目交付使用。

　　1.1.12　“成本超支”指项目建设投资(包括固定资产支出和流动资金支出)超支。

　　1.1.13　“预备费”包括基本预备费和涨价预备费。

　　1.1.14　“项目资本金”指在　　　　公路总投资中由投资者认缴的非债务性资金。

　　1.1.15　“担保性文件”指为了保证本合同的履行而签署的保函、保证、抵押合同、质押合同等。

　　1.2　本合同目录和条款的标题仅为查阅方便，不影响本协议任何条款的含义。

　　第二条　借款人陈述与保证

　　2.1　借款人是依法设立的、具有法人资格的实体，依法有权订立和履行本合同;

　　2.2　所建项目已经取得有关批复文件，包括项目建议书批复文件、工程可行性研究报告批复文件、环保批复文件、征用土地批文、开工批复文件、项目资金承诺文件、公路收费权批文或意向性承诺书等所有应该取得的政府批准文件;

　　2.3　向贷款人提供本项目下的批准其借款的文件、担保性文件、建设工程承包合同、原材料供应合同、技术咨询合同等;

　　2.4　本合同项下　　　　万元的项目资本金按期、足额到位;

　　2.5　向贷款人提供本项目的其他建设资金的贷款方及其他资金出资方的资金承诺书;

　　2.6　在总投资中单列百分之　...

　　【暑假中国工商银行实习报告】

　　暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。

　　一、储蓄存款实名制的含义

　　储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法公务员之家版权所有性。

　　我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.

　　二、为什么要实储蓄存款实名制

　　我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

　　1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5.3万亿元，而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元。

　　1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%，从92年到98年，算术平均数也仅10.76%,gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

　　2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

　　3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?

　　因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，...

　　出国留学网银行专业资格栏目诚意推荐“中国工商银行2017山东分行校园招聘公告”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　中国工商银行山东分行(以下简称工行山东分行)是总行授权经营的一级分行，下辖1个省行营业部(济南)和淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽等15个二级分行。自1985年1月成立以来，始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略，始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，在日益激烈的竞争环境下，加大改革创新，加快经营转型，在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。工行山东分行是省内最大的零售银行、结算银行和按揭银行，并在电子银行、信用卡、企业年金等多项业务领域保持领先的市场竞争力。近年来，先后获得“山东省金融发展贡献奖”、“山东最具影响力金融企业”、“山东金融卓越品牌”等多项荣誉。

　　现诚邀诚实守信、开拓创新、求真务实的优秀大学毕业生加盟，共创明天的辉煌!

　　一、招聘机构

　　中国工商银行山东分行

　　二、招聘岗位(50人)

　　柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，先安排总行信用卡电话银行服务中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后返回营业网点工作。

　　招聘岗位分布情况详见附件1。

　　三、工作地点

　　工作地点为东营、潍坊、泰安、日照、莱芜、临沂、德州、聊城和滨州，具体工作支行详见附件1。

　　四、招聘条件

　　招聘条件详见附件2。

　　五、联系方式

　　电子邮箱：sdzp_icbc@163.com(不接受简历投递)

　　联系电话：0531-66682427、66682433(工作日：8:30-12：00;13：30-17:30)

　　报名时间截至2017年3月26日

　　附件1：中国工商银行山东分行2017年度春季校园招聘岗位分布

　　附件2：中国工商银行山东分行2017年度春季校园招聘条件

　　报名入口

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