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乡镇领导个人工作总结(系列10篇)

乡镇领导个人工作总结

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乡镇领导个人工作总结 篇1

  作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

  坚持严以律己,不搞用权力谋私己。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

乡镇领导个人工作总结 篇2

  20xx年5月份,根据市委和开发区党工委的人事安排,我由开发区东城街道调任xx镇党委,主持xx镇党委全面工作。这不仅是组织对我的信任,其中也凝聚着全市各方面对开发区和xx镇区镇合一的期待。我深知,变化的是工作,不变是使命,是攻艰克难服务开发区的光荣使命。上半年,围绕开发区“大规划、大投入、大建设”的发展思路,我一如既往脚踏实地,一以贯之做好农管处和xx镇的各项工作。

  一、讲正气、谋发展

  无论是农管处还是xx镇,都肩负着为开发区发展提供一流服务和保障的艰巨任务,都面临着动迁安置、“三农”发展、社会管理等繁重的工作压力。因此,营造一个风清气正的发展环境,凝聚一个谋事干事的发展共识尤为重要。

  第一,率先垂范。作为单位的“一把手”,我坚持身先士卒实干在前,主动接受监督,带领班子成员沉入工作一线,问计工作一线,以重实践、讲实效的班子作风带动村风、民风、镇风建设。从5月28日与xx镇镇村干部见面的那天起,我用了不到一个月的时间,跑遍了xx镇的21个行政村,找村书记逐个谈话,一方面,使自己在短时间内熟悉了xx的情况,另一方面,自己对进一步推进xx工作的思路也逐渐清晰。

  第二,集思广益。坚持发扬民主,动迁安置工作中的重大事项,及时提交党委会或党政联席研究讨论,集思广益,提高班子决策的科学性和有效性。始终坚持找班子成员、中层干部和基层主要干部谈心,了解他们的思想动态,征求他们对发展的意见。6月份,专门召开xx镇工商、税务、金融等垂直部门负责人座谈会,向他们通报开发区和xx镇发展的思路,同时也明确要求与会部门“身在xx,服务xx”,为开发区的发展献计献策。

  二、强队伍、优环境

  第一,队伍建设真抓严管。一是加强制度建设。到xx后,先后研究出台《xx镇机关干部驻村考核办法》、《xx镇20xx年村干部工作责任制及工资报酬考核办法》和《xx镇农村财务管理制度》,通过细化指标、量化考核、强化监督,将全镇所有行政村人、...

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