事业单位养老保险改革

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　　广州市机关事业单位工作人员养老保险改革办法出台实施，记者从广州市人社局获悉，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险，在缴费方面，单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%进行缴费。

　　广州市机关事业单位养老保险制度确定了改革范围

　　广州市人社局公布，广州市正式印发实施《广州市人民政府转发广东省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定的通知》(穗府〔2016〕21号)。据介绍，广州市机关事业单位养老保险制度确定了改革的范围，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。

　　在缴费标准方面，单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳。

　　待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”

　　对于机关事业单位人员关心的待遇问题，按照通知决定，改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革前参加工作、改革后退休的 “中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，加发过渡性养老金。

　　机关事业单位将建立职业年金

　　对于职业年金，通知表示，在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金。单位、个人分别按基本养老保险缴费基数的8%、4%缴费，实账积累，全部计入职业年金个人账户。待工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。同时，职业年金个人账户余额享有继承权;也可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

　　据悉，下一步工作中，广州市将继续按照国家和省相关工作部署，落实好机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。

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　　建立机关事业单位养老保险制度，是国务院为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度的重要政策，也是保障机关事业单位职工利益、解除他们后顾之忧的重要措施。为进一步做好湖南省双峰县机关事业单位养老保险制度改革工作，落实《湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法》，12月10日，双峰县召开机关事业单位养老保险制度改革实施工作会议。县委常委、常务副县长龙燕青参加会议。

　　会议指出，各级、各部门要充分认识机关事业单位养老保险制度改革的重要意义，加快建立全民覆盖、更加公平、可持续的社会保障制度，深化收入分配体制改革，促进人力资源合理流动。要确保做好七项工作：一是按时缴费，凡是独立参保的机关事业单位，必须按月足额向经办机构缴纳养老保险费和职业年金(包括单位缴费部分和个人缴费部分)，每月缴纳的时间为1日至10日。二是各参保单位在每月向经办机构足额缴纳养老金。三是各单位及时报告本单位人员移动情况。四是加强本单位离退休人员的管理，做好生存认证。五是做好政策届时和维护稳定工作，确保机关事业单位养老保险制度改革顺利推进。六是尽快商定个人缴费代扣方式并签订好代扣协议。七是配合做好养老保险补缴和原试点期间个人缴费的清退及错后期的结算工作。

　　县委常委、常务副县长龙燕青指出机关事业单位养老保险制度改革是一项系统工程，覆盖全县机关事业单位职工和退休人员，工作复杂，任务艰巨，各镇、各单位要站在全局和战略的高度，进一步增强责任感和紧迫感，确保工作平稳有序推进;要坚持正面引导，要准确解读各项政策，及时回应社会关切，营造良好的改革氛围。

　　会后，县人社局对相关政策做了解读，并对与会相关人员进行业务经办等相关培训。

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