澳洲新快网| 目前澳洲的互惠生供不应求，很多家政公司不得不暂停服务。由于季节性的互惠生短缺问题，业界正游说联邦政府引入特殊的互惠生工作假期签证，将互惠生为雇主服务期限从6个月延长至12个月。
过去的3年里，澳洲对互惠生的需求翻番。澳洲家庭认识到互惠生比全日制保姆和课余保姆更为灵活，比雇佣奶妈更是便宜的多。如澳洲AIFS这样的互惠生家政公司直到7月份都不再提供服务，因为7月第2批来自北半球的互惠生才会进入市场。AIFS的常务董事爱华德（WendiAylward）表示，所有的家政公司都面临同样的困境。
家政公司SmartAuPairs董事长科夫金（NicoleKofkin）对“绝望地”等待着保育服务的顾客们说，尽量自己想办法解决短期内的问题。根据互惠生项目，每年都有近3千名互惠生来澳服务，绝大多数人来自欧洲或北美。雇主家庭给互惠生提供膳宿，给他们最低每周150元的薪水，每周工作20-25个小时。
互惠生家政公司预计，每年有高达两千名澳洲人出国进行互惠生服务。互惠生制度多年前于欧洲诞生，澳洲最近成立了澳洲文化互惠生协会（CulturalAuPairAssociationofAustralia，CAPAA），对提供互惠生的家政公司制定了最低标准，同时推动政府效仿美国出台互惠生工作假期签证。
爱华德是CAPAA会长，她认为12个月的签证可以让雇主家庭享受1年的服务，缓解每年的保姆短缺现象。移民部长柯甘纳（BrendanO'Connor）的发言人表示，“目前没有”针对外国劳工建立特别互惠生项目的计划。
互惠生通常在每年8月和11月学期结束时来澳，但是澳洲用人高峰期却在每年2月学年开始期间，此时很多互惠生已经被雇了。家政公司告诫雇主们尽量提前6个月预订互惠生，以保证需求。需要长期服务的家庭被列为优先服务对象。
随着欧洲失业率持续高企，一些家政公司将雇佣对象扩展到更广阔的地区。SmartAuPairs正把目标瞄准师范毕业生，向他们游说工作之余可以提高英语水平的好处。
卢霍斯特（TAMARAROUWHORST）和丈夫都有全职工作，育有3个儿子。她说很多互惠生只想给一个家庭做9个月左右，这样可以多些时间去旅行。她说自己和孩子们和每一位互惠生都保持着联系，孩子们把她们当大姐姐。
《澳大利亚签证:专家吁澳出台互惠生签证解决保姆紧缺》一文感谢阅读，继续阅读我们为您准备的签证10大面试技巧，以帮助您顺利面签。
技巧一 准备好充分的材料
面谈之前，必须充分准备好所有签证材料，其中包括护照、身份证、签证申请表及照片、以及英文成绩等，注意，在学历材料中，一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。
如果申请硕士，在准备的工作资料中不要忽略工作及收入证明。比如有关家庭及资金材料、收入证明，其中有家庭产业、配偶的收入证明、企业或公司证明材料原件，不要忽略了房产证原件(本人、父母或资助人)，准备在美留学期间能够支付留学费用的存款证明至关重要。
...