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人事处长述职报告5篇

人事处长述职报告 人事述职报告

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人事处长述职报告(篇1)

  4、做好教职工的人事档案归档工作。根据浙江省人才市场对人事档案的要求,认真整理教职工应归档的材料,及时归档,确保教职工人事档案的规范、完整。

  5、牵头做好20xx年度教职工与中层领导干部年度考核工作。修订了教职工年度考核文件,并为考核工作做好各项服务及考核政策解答工作。

  6、做好各类人事统计工作及高校数据平台、质量报告、创新与行动计划等有关师资方面的数据填报及总结。

  7、积极参与机关作风建设督查工作。根据机关作风建设专项督查实施方案,与学院督查工作领导小组其他成员一起做好督查工作,每周至少检查一次。虽然检查还仅限于工作纪律的层面上,但通过一年的检查、机关部门已形成了“遵纪、自觉”的良好工作氛围。

  五、不足之处

  一年来工作忙忙碌碌,但从未放松自身修养,从未懈怠作风建设,由于人事处工作的政策性和复杂性,工作中还有很多不尽人意的地方。领导能力、服务能力、应对和处理各种复杂问题的能力有待进一步提高;在人才引进方面还应更开阔思路;在指导和培养新同事上还应倾注更多的精力,有些事务性的工作应大胆放手让新同事来干,让新同事能够迅速成长起来;工作中还应更多地进行调查研究,将教职工的一些合理建议及时传达给领导,同时也应给领导提供更多的参谋意见。在新一年的工作中希望能继续得到领导和同事们的帮助和支持,也希望自己能够以更好的状态投入到20xx年的工作中。

人事处长述职报告(篇2)

  学院人事处XX述职述廉报告

  一年来,在学校党委和行政领导的关心下,在主管领导的带领下,在其他部门的支持下,在全处同事的帮助下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真践行“三严三实”,不断提高自己的管理能力和业务工作水平。下面将一年来的思想及参与的主要工作汇报如下:

  一、学以修身,积极参加“三严三实”专题教育学习

  按照校党委关于开展“三严三实”专题教育通知要求,自己查阅了“学习贯彻总书记系列讲话精神”中“三严三实”专题部分,下载有关资料,认真阅读有关文件,深入领会“三严三实”精神。利用工作空闲时间,自己认真参阅了《三严三实党员干部读本》、《提高党的建设科学化水平》、《永葆清正廉洁的政治本色》、《中国统一战线杂志》(1-6期)、《领导力与领导艺术》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及《优秀领导干部先进事迹选编》等“三严三实”专题教育学习用书,寻找“书中卓识”,汲取“书中营养”。

  上半年挂职期间参加了中山大学党委书记郑德涛对中大全体处级干部的专题党课、党委副书记李萍以“严以修身”为主要内容的专题党课及党委统战部郭小聪部长专题党课学习。结合统战部工作实际,个人以《认真践行“三严三实”、扎实推进统战工作》为题目,给中山大学统战部全体成员上了一次党课,受到大家好评。下半年在校期间积极参加“三严三实”专题教育学习,认真听取了省教育厅纪检组正处级纪检员程云、南京市金陵科技学院党委书记陈小虎及机关总支书记蔡崇田等关于“三严三实”专题教育...

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人事处长述职报告

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  人事处,一个机构的核心部门,主要负责人事调动和机构管理,是一个极为繁复而又时刻需要保持严谨的工作部门,下面出国留学网编辑为你带来人事处长述职报告,欢迎阅读,仅供参考。

  人事处长述职报告(一)

  一、思想和学习方面

  认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参加场党政组织的政治活动,能针对办公室和人事处工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

  二、业务工作方面

  (一)人事工作方面

  1、完成了各有关部门报表的填报工作。

  2、完成了事业单位法人证书年检工作。

  3、完成了职工办理了养老、医疗、工伤、失业等保险的送审工作。

  4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。

  5、及时为到退休时间的职工办理了退休手续。

  6、探视生病住院的职工,为病故职工及家属落实好待遇。

  7、协调解决职工医疗事故。

  8、完成职工调资及晋级工作。

  9、接待来访职工,化解矛盾。

  (二)行政办公室工作方面

  1、草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

  2、认真做好有关文件的收发、登记、分递和督办工作。

  3、及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。

  4、承办各种会议的会务、接待、联系上下、协调内外。

  5、收发文管理。

  6、文书档案归档及档案室管理工作。

  5、车辆管理工作。

  三、廉洁自律方面

  严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。在20**年中,按照党员、领导干部廉洁从政手册要求,自觉贯彻落实党内监督条例。

  四、存在的问题和今后努力方向

  一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  一是*****对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余;

  二是有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

  在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为创建和谐单位,为经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量

  人事处长述职报告(二)

  岁序更替,时光日新,又是春华秋实一轮回。在院党组、新老主任及副主任的直接领导下,在组宣科同仁的协助下,我以岗位带头人的职责意识,立足本职,扎实工作,带领人事处全体同志,较好完成了院党组交给的各项任务,现将我一年来的履职情况进行如下述职:

  一、注重学习,着力提高修养,完善自我

  学习科学发展观实践活动一开始,作为组织者和学习者的我,做到先学一步、深学一步,在真学、...

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学校人事处长述职报告

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  学校人事处长述职报告

  2011年对人事处来说,是极具挑战性的一年,人事制度改革频频推出:岗位设置工作、退休专技人员的定级、退休人员补贴规范的前期调研和发放、在职人员绩效工资改革的前期准备,高级专业技术职务首次独立评审,师资队伍引进、教师专业发展工程、校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中。每一项工作都涉及到教职工的切身利益,关系到学校未来发展,都需要花费大量时间进行调研,都需要起草文件,征求和收集意见,再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节。面对空前的工作量和纷繁的工作内容,在人手极为短缺的情况下,我和人事处全体同事们一起,在校领导的直接领导下,在校各二级单位和其他职能部门的大力支持和配合下,充分利用业余时间加班加点,顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。现对过去一年的工作总结如下:

  政治思想道德情况

  在思想政治方面,自己始终能够以高标准严格要求自己,以身作则,积极参加学校的中心组学习和行政机关的二级中心组学习,积极参加行政机关总支的各种活动,加强思想政治学习,关注国家的政策动向,做到思想上与时俱进,行动上踏实务实。结合人事处工作实际,和本部门党员同志一道讨论学习,找出工作中的问题和差距,并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。

  履行岗位职责情况

  在工作中,非常注重树立大局意识和服务意识,充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用,力求把工作做细做好,在工作中任劳任怨,牺牲节假日和业余时间,注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼,在稳步推进中力求有所创新,不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题,确保工作水平和服务水平不断提升。

  进一步推进师资队伍建设工作

  学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了更高的要求,2012年的更名大学任务让这个任务更加迫切。根据校领导的安排,我和人事处同志们一起做了大量的脚踏实地的工作,草拟了7个文件,根据我校的任务目标和各部门的教学情况测算了各学院的师资数量,并多次向校长办公会议汇报,精心筹备了我校历史上首次师资队伍建设推进工作会议。2011年10月25-26日,学校召开了师资队伍建设工作推进会,会议的主题是“统一思想,明确任务,进一步加快我校师资队伍建设步伐”,明确了我校师资队伍建设的近期目标和中期目标。

  为对接上海市教育委员会“教师专业发展工程”,在校领导的支持和带领下,我参与制订了《上海对外贸易学院教师产学研践习计划实施办法》、《上海对外贸易学院骨干教师海外访学(进修)资助办法》、《上海对外贸易学院国内访问学者计划实施办法》系列文件,从制度上对教师各类培训进行了支持和规范。既要鼓励教师参加教师专业发展工程项目的积极性,同时又要保证质量,充分发挥政策优势,为师资队伍建设再上新台阶打好基础。

  加大力度建设高层次人才队伍

  我校队伍发展中的一大缺憾就是高层次人才队伍相对不足,为此,我们注重做好各项人才工作的前期准备和宣传工作,注重申报过程中的材料审核工作,和上报材料后的落实工作。在2011年度上海高校特聘教授(东方学者)的申报推荐工作中,各...

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