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人事行政简历(精选4篇)

人事行政简历

人事行政简历【篇1】

  应聘职位: 行政总监/经理/主管:行政经理、人事总监/经理/主管:人事经理、总裁助理/总经理助理:总经理助理

  公司名称: 广东苏宁电器有限公司 起止年月: -11 ~

  工作描述: 1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

  2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

  3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

  4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

  离职原因:

  公司名称: 广州市中置房地产有限公司 起止年月: -09 ~ 2004-11

  工作描述: 1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

  2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

  3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

  4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

  5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

  6、客户管理及各项外联工作。

  7、协助公司总经理处理各项日常事务。

  离职原因:

  公司名称: 广州市雅宝房地产有限公司 起止年月: -07 ~ 2002-08

  工作描述: 1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

  2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

  3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

  4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

  2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

  3、具较强的'组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

  4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

  9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

人事行政简历【篇2】

  求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外,怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作,这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑,是否只有显现出足够的实力,才能够使简历发挥出相应的水准?

  对此问题,我们也可以从多个角度分析,如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色,在特点的支撑下,即便对简历并不是非常熟悉的'人,也可以在作出正确的应对方式后,增进简历的执行能力。

  -09 ~ 2000...

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人事行政简历

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人事行政个人简历范文 篇1

  姓名:性别:女

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:四川-遂宁年龄:26

  现所在地:广东-深圳身高:164cm

  希望地区:广东-深圳

  希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:行政人事、采购、跟单

  待遇要求:3500元/月可面议

  最快到岗:半个月之内

  教育经历

  20xx-09~20xx-06重庆理工大学财会大专

  2000-09~20xx-07遂宁七中理科高中

  工作经历

  至今5年工作经验,曾在2家公司工作

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事/行政主管岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:人事主管岗位职责:

  1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

  2.负责执行及规划员工培训工作;a

  3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

  4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

  5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

  6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

  7.各种保险的购买及办理

  主要工作:

  1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

  2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;

  3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;

  4.负责厂内员工的招聘工作;

  5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

  6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

  公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事文员岗位类别:人事专员

  工作描述:1.制定、执行公司人力资源规划;

  2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

  4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

  5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

  6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

  7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

  8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

  离职原因:回家结婚

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

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人事行政个人简历精选1000字

人事行政简历

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人事行政个人简历精选(篇1)

  姓名:_____出生年月:1985-7

  性别:男身高:172

  婚姻状况:已婚籍贯:江西九江

  政治面貌:群众目前所在地:义乌机场路

  求职意向

  期望职位:人事行政经理

  职位类型:全职工作地点:义乌市

  工资待遇:面议住房要求:面议

  工作经验

  工作经验:5年

  工作经历:

  时间:20__-2至20__-7

  公司:义乌创佳文具有限公司

  部门:人事行政部

  职位:人事经理

  教育背景

  学历:大专毕业院校:九江职业大学

  所学专业:行政管理毕业时间:20__-1

  第一外语:英语水平:熟练

  计算机能力:熟练其它能力:

  所获证书:

  教育培训经历:

  20__.9——20__.1九江职业大学

  自我评价

  自我评价:

  熟知人事及行政的工作流程,能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系,能从一个企业的基本5S向7S系统延伸。

  能快速的建立起一套适合企业的规章制度并能更好的实施。

  对后勤保障方面有一套自己的方法,并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。能将企业文化融入公司的培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训,员工的职业规划培训,工作细节培训,以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作,以及对政府,客户接待工作。

人事行政个人简历精选(篇2)

  姓名:廖先生性别:男

  婚姻状况:保密民族:汉族

  户籍:江西-吉安年龄:30

  现所在地:广东-东莞身高:171cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-人力资源总监

  行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政总监

  教育经历

  20xx-10~20xx-06南昌大学法律(自考)本科

  2000-09~20xx-06九江学院企业管理大专

  培训经历

  20xx-05~20xx-06民生证券有限公司上市辅导

  20xx-06~20xx-06深圳中商国际管理研究院中高层管理者的领导力和执行力

  20xx-03~20xx-03广东瀚宇律师事务所劳动合同法律操作指南

  **公司(20xx-08~20xx-04)

  公司性质:民营企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)

  担任职位:人事行政经理岗位类别:其他相关职位

  工作描述:专业设计、生产、销售儿童品牌家具的现代民营企业。在职期间负责黄江总厂的人事行政全盘管理。主要工作描述如下:...

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