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2015年人事部门工作总结报告

人事总结报告 人事部门工作报告

  金秋送爽,转眼间又快到了年底,又是各部门要走年度总结的时候了,出国留学网为您编辑人事部门年度工作总结报告供大家参考,欢迎阅读。

  人事部门年度工作总结报告(一)

  2015年即将结束,在新的一年即将来临之际,为了总结经验、继续发扬优点,同时也为了克服存在的不足,现将2015年的工作做以下回顾:

  第一部分:各项工作目标的完成情况: 一、 行政工作方面: 1. 安全工作:

  ① 生产安全:今年推出了“隐患控制点量化管理目标”;同时,制订并实施了《安全生产惩罚制度》。

  两项制度的制定与执行,为明晰各责任部门的日常安全管理工作,提高一线管理人员对管理安全工作的重视程度,减少事故的发生起到了积极的作用。

  ② 消防安全:按计划维修保养灭火器***具。9月份,组织了全厂消防实战演练参加人数***人,全年

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  完成火灾为零的工作目标。

  ③ 厂区安全:不断强化对保安工作的督导检查,发现问题及时解决、及时处理。全年在公司人员、

  车辆、物资出入问题上未出现重大失误,保证了厂区安全。

  ④ 制度执行方面:以保证安全生产及员工人身安全为首要目标,严格执行奖惩制度,先后有**余人受

  到处罚并通报,其中对不尽责、严重违纪的**名员工予以开除。这不仅使不良事态得到有效控制,而且维护了公司正常生产秩序。

  2. 工伤事故情况汇总:

  全年累计出现工伤事故**起,比2013年全年**起**%。今年的工伤中:**部**人次,占**%;**部**人次,占**%。较轻微皮伤害**人次,占**%;涉及伤残等级的伤害**人次,占**%。(详见附表)。 3. 公司机动车辆维修费用情况:

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