人力资源社会保障局工作总结

　　在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，以下是出国留学网小编为您整理的人力资源社会保障局工作人员工作总结及2018年工作计划，供您参考，更多详细内容请点击工作总结栏目查看。

　　2017年，我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和xx市委、市政府的正确领导下，以科学发展观重要思想为指导，把“民生为本、人才优先”作为工作主线，主动发挥部门职能作用，大力促进就业和再就业、积极推进社会保障体系建设、努力构建和谐劳动关系、深入推进人事人才建设，为社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。

　　一、2017年的工作回顾

　　(一)多举并措促进就业。一是大力开展公共就业服务扩大就业。今年，共举办招聘会45场，进场企业1340家，提供岗位约2.1万个，吸引近1.9万名求职者进场应聘，有效地缓解我市企业发展和劳动者就业的供求紧张。二是加快推进农村富余劳动力转移就业。在雅瑶、共和、址山等镇结合本镇(街)产业特点举办了专场招聘会，引导农村劳动力就近就地转移就业，并取得良好效果。截至10月，共新增转移就业农村富余劳动力2403人。三是加强就业困难人员托底帮扶推动就业。落实灵活就业社保补贴政策，鼓励就业困难人员以非全日制散工、为自然人提供有偿服务、承包种养等形式实现灵活就业并参加社会保险。目前已促进我市已认定就业困难人员3615人中实现灵活就业3078人，截至10月，兑现灵活就业社保补贴资金840.51万元 ，大大促进了就业困难人员的就业再就业及养老保障。针对失业高校毕业生开展政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业试点工作，招聘了9名失业高校毕业生就业困难人员。四是积极落实就业创业资金扶持就业。为保证今年各项就业创业政策的顺利实施，我局积极争取了上级就业及创业专项资金1368万元，总计发放就业及创业专项资金达1319.54万元，惠及各类扶持人员11174人次，其中高校毕业生980人次。五是全面落实就业实名制。加大网上用工平台推广力度，主动提供就业服务。目前，已推动我市4460家单位注册使用了“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”，其中有3506家进行了用工申报，3887家完成了员工合同备案。企业和个人通过实名系统申领政策补贴，实现就业创业资金审批的信息化管理，同时，企业可自主通过网上服务平台自主发布招聘信息，目前已发布累计800多条，成为缓解我市企业招工难问题的一个重要途径。

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　　人力资源和社会保障局要贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，编制区域劳动和社会保险事业发展规划。出国留学网整理的范文《人力资源社会保障局局长工作总结》，仅供参考。

　　人力资源社会保障局局长工作总结

　　我于20xx年12月27日由市人大常委会任命为市人力资源和社会保障局局长，任职以来，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协和社会各界的监督支持下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，潜心学习，认真履职，扎实工作，团结班子成员，带领干部职工，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，坚决执行市委、市政府的重大决策部署，努力推进全市人力资源和社会保障事业健康发展。按照市人大常委会的安排，现将履职情况报告如下，请予审议。

　　一、加强学习，不断提高履职能力

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　　人力资源和社会保障部门承担着就业再就业、社会保障、人才队伍建设、工资收入分配、劳动执法维权等工作职能，既是保障和改善民生的工作部门，也是事关改革发展稳定大局的重要工作部门。我深知，要做好这些工作，首先必须抓好政治理论和政策业务的学习。因此，任职以来，我始终把学习作为一种责任和追求，时刻保持学习上的危机感和紧迫感，边学边干、边干边学，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑、指导实践，注重加强党性修养，时刻保持政治上的清醒敏锐和理想信念上的坚定不移，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和马克思主义群众观，强化宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，坚持用辩证唯物主义的立场、观点和方法分析处理问题。并通过理论中心组学习、交心谈心等方式，在班子成员之间形成共识，确保班子成员在政治、思想和行动上与党中央保持一致，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，坚决贯彻执行市委、市政府的决策部署。同时，注重加强政策业务、市场经济知识、法律知识的学习，加强工作调研，关注部门工...