人力资源管理师是主要从事人力资源规划等管理工作，那么人力资源管理师证是怎么考取的呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师证怎么考 考什么内容”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师证怎么考
1、报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名。
2、教材：通过培训结构报名，一般费用里面都不含书籍费。
3、报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实际情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。
人力资源管理师报名时请携带以下资料：
1、本人身份证复印件、学历证复印件一份。
2、下载学信网的学历电子备案表一份。
3、本人近期1寸免冠彩色照片2张、2寸免冠黑白照片1张。
4、工作经历承诺书。
5、《职业技能鉴定申请表》并完整填写。
人力资源管理师证考什么内容
人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
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