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人社部副部长来陕西省调研指导工作
4月17日至21日，人社部副部长、国家公务员局局长傅兴国一行来陕调研指导工作，了解贯彻落实全国人社工作会议精神及重点改革任务部署进展情况，研究人社工作中存在问题并听取意见建议。
调研期间，省市召开专题座谈会。调研组广泛听取用工企业代表、企业劳动者、农民工、基层工作人员和转业干部等人员有关和谐劳动关系、工资支付保障、公务员管理、事业单位人事管理和军转安置工作等方面的意见建议。调研组实地察看西安、汉中、宝鸡市公共就业服务机构、社保经办机构等公共服务窗口，详细了解就业、社保公共服务情况;走访西北大学，就“高校毕业生就业创业和人才评价工作”与我省人社、教育部门和部分高校、毕业生代表进行座谈;考察西乡县农民工创业园区，了解农民工返乡创业情况;深入陕西东岭集团股份有限公司，询问自主择业军转干部就业创业情况。
在听取我省人社工作汇报后，傅兴国对陕西人社工作给予充分肯定。他指出，此次调研活动是人社部党组安排的年度首次例行调研，主要是了解各地年度工作部署情况，总结典型经验，查找问题不足，研究对策措施。他指出，陕西省落实全国人社工作会议部署扎实有力，重点工作有序推进，改革任务成效明显，一季度各项工作进展平稳，开局良好。
傅兴国强调，人社工作直接关系经济社会发展和人民福祉，今年要围绕“抓重点、抓改革、抓风险防控和促服务能力提升”开展好各项工作。一是要把确保就业局势稳定放在第一位，突出去产能职工、高校毕业生、农村劳动力三类重点群体，全力以赴抓好就业创业工作;二是要突出做好社会保障、人才评价和全面治理拖欠农民工工资等改革举措的推进落实，全面深化人社领域改革;三是要紧盯规模性失业、社保基金支付能力和劳动关系等重点领域风险点，完善工作措施，强化责任落实，确保社会和谐稳定;四是要不断提升人社公共服务能力，加快推进人社信息化建设，加强窗口单位作风建设，优化服务手段，提高服务水平。他要求，陕西省人社系统要进一步贯彻落实全国人社工作会议精神，继续加大工作力度，抓好重要指标、重点改革任务全面落实，特别要在人事管理工作方面“大胆闯、大胆试”，创造出更多更好的陕西经验。
人社部国家公务员局综合司司长艾一平、事业单位人事管理司副司长王瑞，陕西省人社厅厅长冯力军、省公务员局局长鲁锋等参加调研。
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