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仓库的主管述职报告总结合集5篇

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仓库的主管述职报告总结 篇1

  本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。

  每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与张姐的不断沟通,相互学习使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。

  现代企业的竞争日益激烈,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习,做到懂的更多,做的更好!平时多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法予以改正。

  实时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说:自从公司从西郊搬到北郊后,办公和仓库分开,导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况,仓库这边就不得不结合人力情况,选择化繁为简,分好几趟,逐车发走。这样不仅耽搁时间,而且也不经济。

  从公司短期角度来看,这样确实低碳环保,节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制,同一件事一个做,两个人做,多个人做,相对个人而言,没有区别。结果总是:“一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚……”。公司的货物配送上,就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车,货量很少时,也只能用公司唯一的货车跑一趟,短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上,却很丰富。像xx、xx、x乃至xx都有驾照。

  假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以,省下一笔不小的费用。毕竟,目前天然气比油便宜。举个很明显的例子,公司经常性的为了提一小件货物,不得不让司机开着唯一地货车,来回跑上70、80公里,同样是把货物提回来,它们所花费的成本和给公司创造的价值,肯定是不一样的。

  作为员工的我们,希望公司能够越做越大,员工越来越多,相关的福利也能够跟上!

  另外,公司的轮胎内部销售政策上,为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(排除直接面向终端客户的情况)?

  总之,仓库能在现实情况中不断的改善,是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

  在挥手昨天的时刻,我不骄不躁,踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足,我们将不懈的努力争取做到最好。

  我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的发展前景尽一份力。

  感谢公司给了我这么一次发展得机会!

  感谢领导对我的.悉心指教!

  感谢同事给我的支持和鼓励!

  祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!

  申请人:XXX

  xx年XX月XX日

仓库的...

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仓库主管述职报告

仓库主管述职报告简短(篇1)

  仓库物资主管述职报告

  尊敬的领导:

  我是XX公司仓库物资主管,现将我在过去一年的工作进行总结、分析和总结,并对下一年的工作提出具体的计划和目标,向领导汇报如下:

  一、工作总结

  过去一年,我在仓库物资管理工作中遵循公司使命和目标,积极负责地推动和执行各项工作。具体的工作总结如下:

  1. 优化物资管理流程:通过对仓库货物流转、库存调度等流程进行精细化管理,有效提高了物资的储存、管理和调配效率,降低了成本和损耗。

  2. 强化物资入库管理:建立了严格的物资入库管理制度,实施验收、入账、分类存放等措施,确保物资的准确清晰入库,提高了库存管理的准确性和可靠性。

  3. 优化物资出库管理:完善出库申请、审批及发货流程,严格按照规定的流程进行操作,有效控制了物资的出库,避免了过度消耗和误用的情况发生。

  4. 提升物资盘点效率:制定了详细的物资盘点计划,组织人员进行了全面深入的盘点工作,及时更新了库存数据,消除了漏报、盗窃等问题。

  5. 加强与供应商的合作:与供应商保持良好的合作关系,及时跟进供应商的物资情况,确保了物资的准时供应,并与供应商共同解决一些物资质量方面的问题。

  6. 做好物资发放工作:根据各部门的需求及时发放物资,确保各部门的正常运转。同时建立了物资发放记录,实行定期核对,避免物资的浪费和错发。

  7. 维护仓库设备和环境:定期对仓库设备进行检查和维护,保证设备的正常运转;加强仓库环境的卫生管理,保持仓库整洁,避免物资受损。

  9. 物资管理团队建设:培养和激励下属员工,使其提高工作效率和责任感,搭建了一个高效团队,并对团队进行了及时的优化和调整。

  以上是我在过去一年的工作总结,总体来说,我通过优化流程,强化管理,并加强与供应商的合作,有效改进了物资管理工作,提高了工作效率和质量。

  二、存在问题和原因分析

  在工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几个方面:

  1. 人员管理方面存在不足:虽然团队建设取得了一定的成果,但在人员激励和培训方面还有待加强,有些员工的工作效率和责任感有待提升。

  2. 物资库存管理尚不完善:虽然通过优化流程和加强盘点工作,在库存管理方面取得了一定进展,但仍存在一些物资过多或过少的问题。

  3. 库存调配不够灵活:由于业务需求的突变,有时候需要对物资库存进行调整,但由于制度上的不灵活和沟通不畅,导致库存调配不够及时和准确。

  4. 缺乏高级物资管理系统:目前我司物资管理主要依靠手工操作和Excel表格进行,这在一定程度上限制了物资管理的效率和精度。

  以上是存在的一些问题,造成问题的原因主要是在人员培训和规章制度上存在一些不足和不合理之处。

  三、改进措施和工作计划

  基于以上问题和原因的分析,我针对性地提出了以下改进措施和工作计划:

  1. 健全人员管理机制:制定完善的激励制度,通过培训提高员工的专业技能和责任感,加强团队的凝聚力和合作...

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仓库主管述职报告范本(汇总10篇)

仓库主管述职报告范本 仓库主管述职报告

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仓库主管述职报告范本 篇1

  时间过得真快,转眼20_年即将结束,迎来的是20_年新的开始,在这期间回顾20_年1——10月份的工作,主要总结有以下几条:

  一、仓库保管员的工作

  1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录。

  2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

  二、配合车间生产

  1、生产工作计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录。

  2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

  三、配合GMP的认证

  1、配合做好了各车间GMP认证所需超多的调帐工作。

  2、完成了仓库GMP认证期间的超多帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致。

  3、配合化验中心做好现场核准工作。

  四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

  1、做好洁净区空调机组的维护工作。

  2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。

  3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作。

  4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

  五、配合其他的工作

  1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录。

  2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录,并做好个人工作计划。

  3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。

  4、配合化验中心的取样工作。

  5、每月协助财务做好盘点工作。

  6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

仓库主管述职报告范本 篇2

  尊敬的公司领导:

  本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。

  每天对于工作中的难题加...

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仓库主管的述职报告精选

仓库主管述职报告

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仓库主管的述职报告 篇1

  近几个月来,仓库部新进人员比较多也包括我,在一些消极因素的影响下,产生一些负面影响,缺乏应有的工作责任心,由于我在管理上采用了宽容的处理方式,未能积极的消除这种隐患,造成了工作的一些混乱,甚至出错频繁。在今后的工作中,我一定会吸取教训,一经发现类似情况将严肃处理。

  仓库负责整个酒店的后勤补给,这就要求我在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐深化了解与掌握酒店的业务信息、销售业务信息,以及公司所有物资的相关信息。这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。

  一、围绕以下几点来做:

  1、对公司在用和在库资产的增加、转移、报废、调拨、外借,做到事事明确,并执行好领导的工作指令,以更好地协助领导的管理工作。

  2、随时掌握库存物资动态,压缩库存储备资金,按时组织年度、月度的物资申购计划并做好呆滞物品的统计处理工作。

  3、根据现在仓库的实际情况,做好仓储的整体规划,合理制定存货库存量,逐步推行仓储管理的5S管理制度,以提高工作的高效性。

  4、每天进行自我总结检查,针对出现的错误提出改善措施,把错误控制在可控制的范围,

  二、我们应做好以下工作:

  1、认真执行到店货物的日常监督、检查,尤其是每日鲜货的验收工作。对货物及时整理整顿,及时反馈货物信息,以便合理制定采购计划,保证货物的周转;对验收过程中产生的问题,及时处理,处理不了的要上报领导,并及时跟进。

  2、严格按照仓库物料的收发运作流程进行日常工作,保证公司后勤补给的`准确性和及时性,并做好与其他部门的协同工作。

  3、经常整理仓库并清洁卫生,做到货物摆放整齐,保持货品充足,使公司的物料供应能保持正常运行。收发货结束后,要及时整理货物,保证NC系统数据和仓库实际库存一致。

  4、残品和包装破损的产品及时处理,同时对缺货和呆滞货品认真记录,及时上报并跟踪处理。在以后的工作中尽最大可能做到今日事今日毕。

  以上这些都需要我们每天踏踏实实的,认认真真的,坚持去做,这样才能逐步达到我们想要的目标和结果。

  我希望我们部门的员工严格遵守工作规定和操作流程,认真履行工作职责,避免和减少错误的再发生;加强责任心与管理意识的培养,以一种积极的、负责的态度面对每一天的工作,按要求按流程,保质保量的完成每天的工作任务。

  这段时间里,我感到了自己管理上的不足,但是有不足才有改进,我会继续锻炼,加强学习,让自己管理上更加的成熟,希望各位领导和同事多给我提宝贵意见,帮助我更快的成长。我相信有了大家的帮助与协助,我一定能做的更好。

仓库主管的述职报告 篇2

  尊敬的领导:

  我是某公司仓库物资主管,今天我来向您汇报我们仓库的情况。在过去一年里,我们仓库部门做了很多工作,也取得了一些成果。

  一、工作概况

  1.仓库管理

  我们的仓库主要存放一...

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仓库主管年中述职报告分享

仓库主管述职报告

仓库主管年中述职报告 篇1

  尊敬的领导:

  我是公司仓库物资主管,我在过去的一年里,在您和公司的支持下,与我的团队一起努力工作,取得了一些非常好的成果。在这里,我向您汇报一下我们的工作情况和成果。

  一、工作形势分析

  过去的一年是一个充满挑战的时期,整个国家经济形势整体持续下行,制造业和物流行业的发展都受到了一定程度的影响,但是我们通过加强管理和优化服务,使我们的公司整体在与一些其他公司相比,依旧有着不错的发展势头。

  二、仓库物资管理

  在过去的一年里,我们紧密跟进市场形势,针对仓库物资管理方面采取了一系列措施,分别从优化仓储布局,加强领导力度,提升员工素质等方面入手,逐渐将仓库物资管理服务标准达到更高水平。

  1、仓库物资管理服务标准完善

  我们通过整合管理流程,建立了一套成熟的仓库物资管理服务标准。该标准详细阐述了仓库物资管理的各方面,包括入库、出库、盘点、计算、清点等各个环节,制定了针对性的标准操作流程并向员工传达,将仓库物资管理质量稳定在较高水准。

  2、库存材料及时补充

  我们严格按照库存材料的需求量及时补充库存,确保尽可能地利用供应商和采购部门提供的好的商业交易机会,确保库存的充足性。同时,我们通过分析物资需求量及时准确预测材料流向和库存需求,及时补货,使得公司的生产和发展得以持续推进。

  3、如何防止物资丢失和损坏

  我们采取了防护措施并规范了库存材料处理流程,从而有效控制损失和减少虚耗。例如,在存放脆弱或者易碎品类的物资时,我们采取了加强包装和放置防挤压等措施;并且对于易失窃品类物资,我们要求对仓库要加强管理,减少出入口数量,提高保安措施等。

  三、关于团队协作和员工素质建设

  1、团队建设和管理

  在团队建设方面,我们切实执行过去几年公司及部门工作计划,制定出详细易行的工作方案,有效地使员工的工作绩效得到了较大的提高,减少了工作重复和繁琐,同时提升了员工的工作兴趣,可以说,我们团队之间的沟通和协作在过去的一年里取得了显著的进步。

  2、员工培训和知识普及

  我们加强员工培训,努力使员工掌握精通的技能和操作方法。例如:我们为员工提供定期培训,使员工掌握新型设施和技术课程相关信息,务必使员工对仓库业务的全面性和综合性有更为深刻的认识。同时,我们也在知识普及方面尽力让员工掌握基本的基础知识和操作模式,帮助员工升华、创新,成为更好的专业人才。

  四、投诉处理和改进

  尽管我们在过去一年里取得了较好的成绩,但是我们还面临着一些不利因素,例如客户投诉的处理,对于此种情况,我们及时对问题进行问询,并进行了有针对性的解决。

  总而言之,过去一年,我与我的仓库物资团队顺应市场经济发展的形势,严格按照公司的管理政策,制定了切实可行的管理制度和方案,同时为员工提供全面的培训和教育,为了推动公司的发展和进步做出了贡献。我希望您对我的工作情况和成果给予认可和支持,并请您谅解肯定某些简短无法详尽地表达我们的努力。我们会继续努力,保持好公司的趋势和态势。

仓库主管年中述职报告 篇...

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仓库主管述职报告

仓库主管述职报告

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仓库主管述职报告(篇1)

  尊敬的各位领导、各位代表:

  下午好!在任职期间主要负责工作计划安排以及监督和指挥操作。年在公司领导的支持下,在公司各部门的积极协助下,团结一致,顺利完成了年部门各项工作任务。

  现将本人全年的工作情况,从以下几个方面,做简要汇报,请各位领导、各位代表给予考评:

  1、根据年全年各项工作任务安排,在分管领导的带领指挥下,认真做好监控和安全生产等各项工作安排。

  2、保持与各部门之间的沟通,确保商品的合理配送,满足门店商品销售的需求。

  3、不定期检查仓库储存和近期商品情况,及时反馈分管领导和集团业务部调价促销,加快商品周转。

  4、收集销售过程中发现的商品质量、商品信息等问题及时反馈业务部,协助门店做好前台销售与后台管理一致。

  5、想方设法,反复思考并将系统运行中所需要增加入库申报单、商品待检区以及会计期间调价而影响对账单库存金额等物流操作程建议,不断完善工作质量。

  6、监督和检查商品报关、验收、储存、配送的规范操作,确保上报海关商品出入库数据与系统报表数据一致。

  7、协助不定期抽查和库存的盘点工作。

  8、结合工作实际情况,一方面组织员工学习海关相关规定,避免员工违规操作。另一方面是培训员工熟悉商祺系统的各项细节操作,提高工作效率。

  9、加强现场巡查,确保商品堆放、装卸的安全,同时组织员工学习消防操作技能,培养员工安全防范意识。

  10、积极带领部门员工参与企业的各项文化活动,通过不断学习,努力提高自己的沟通能力和协调能力。

  个人缺点:

  1、文化素质方面还有待提高,要继续保持不断学习的态度,努力吸取新知识,加强与外界沟通,开拓思维和眼界。

  2、创造精神、沟通能力方面还有待提高。要随时保持发现问题,解决问题,分析问题,处理问题的沟通能力,在对待新事物方面能有敏锐的观察力和创造精神。

  3、细节的检查有待提高。在工作方面还存在有一些失误。综上所述,我能顺利地履行岗位职责,有赖于各级领导的关心和支持、有赖于物流中心全体员工的辛勤努力、更有赖于各部门的通力协助,在此我也特别表示感谢。年将要过去了,假如组织继续聘任我,我将重点做好以下几项工作:

  1、继续保持监查商品储存等出入库规范化操作,确保系统数据的准确性。

  2、认真检查和总结系统数据联网运用中存在问题,做到勤记录,勤汇报。

  3、继续做好商品管理工作,严格把关每个环节,保证不出漏洞。

  4、继续配合门店做好商品配送到位。

  5、积极带领属下同事参加公司组织的各项活动,发挥团队精神,保持团队凝聚力。

  6、做好部门员工的业务培训及心理沟通,通过沟通,组织学习及时发现问题,努力培养后备人才,为公司发展积蓄能量。

  汇报完毕,谢谢大家!

仓库主管述职报告(篇2)

  尊敬的领导:

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精选仓库主管述职报告1500字

仓库主管述职报告

  白日去如箭,达者惜今阳,我们需要动笔写岗位述职报告了,述职报告对于回顾工作,总结经验有重要指导意义。那么如何写好岗位述职报告呢?我们的栏目小编特意搜集并整理了仓库主管述职报告,或许你能从中找到需要的内容。

仓库主管述职报告(篇1)

  一年来,在电子商务部领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕电子商务的物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作简要总结写了一篇库管员工作总结范文:

  一、主要工作

  (一)抓学习,不断提高自身素质。

  1、加强思想政治学习,提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论;加强业务知识学习,不断提高自身素。

  (二)强化工作职能,服务物资仓储工作。

  1、我主要负责保管物资52类(管道配件、法兰),49类(炼油配件)。在工作中能够严格要求自己,树立服务理念。

  2、协助计划员、采购员做好物资的质量及数量的验收。发现问题及时汇报,立即整改。协助计划员做好出入库及准确及时入库。

  3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的准确性。

  4、帐目管理,每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物、资金四对口。全年入库单1401份,入库金额1327万元,出库单1712份,出库金额1379万元;发放物资约6.6万件。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目无一漏差。

  5、做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,注意防火,防盗工作。

  二、存在问题及明年工作计划

  在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不讲究工作方法等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分准备。

  面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在电子商务部领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的物资保管员。

仓库主管述职报告(篇2)

  xxxx年10月,我加入了xxxx,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每天收发登记一下备件。所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是,现实与理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一样破灭。刚开始的时候,收发、登记,入库、还库,工作程序非常多,让我不断出现这样那样的错误,这些错误让我曾经想放弃。因为这个库房并不像想象中的那么简单,每天有很多繁琐的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一个细节都不可忽视,都必须执行所规定的流程以免发生错漏,所以工作让我感觉很混很杂,心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子,每一天精神都很紧张,特别的累。

  但是,随着时间的流逝,在我熟悉了库房流程之后,我就逐渐喜欢上了这份感觉,融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有...

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仓库主管个人述职报告范文1500字

仓库主管述职报告

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仓库主管个人述职报告范文 篇1

  工作总结网发布仓库主管年度工作总结,更多仓库主管年度工作总结相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

  【导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是工作总结网为大家准备的仓库主管年度工作总结,希望对大家有帮助。

  篇一:

  仓库主管是一个仓库部门的主要管理者,这一年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料:

  20xx年不知不觉在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。20xx年仓管年终总结报告如下:

  工作回顾及感想:

  本人于20xx年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.

  由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).

  公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点,准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等……

  10月份由于自己的疏忽,贪图一时的方便,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发...

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仓库主管的述职报告【篇1】

  写述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。年终以及到来了,仓库主管年终述职报告应该怎么写呢?大家请阅读下文。

尊敬的领导、同事们、朋友:

  大家好!   新年的钟声响彻天涯,奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月,又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过,转眼间一年又过去了。不知不觉我们即将迎来20,今天我们相聚在这个喜庆的日子里,我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际,我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家:在新的一年里,身体健康,万事如意,家庭美满,幸福安康!   现将我这一年的工作情况简要汇报如下:   因为仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库管理得好,就要及时备料,按单备料,把握好库存量,及时处理呆料,提倡节约,反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单,顺利出货。反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因不能按时给客户交货,给公司信誉造成不良影响。我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。事无巨细,我都要身体力行,小到一个帖子,标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关,不能出一丁点差错。   我总告诫自己,只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能不辜负领导对自己的期望。在这里,我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持,正因为有了他们,我才能每一天都充满信心,心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我,在我失落的时候鼓励我,从而增强了我的信心,开阔了我的识野,丰富了我的知识,使我的思想得到了进一步的提升。   作为仓库主管,必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的,但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的,但我始终抱着一种平和心态对待这些问题,并找出问题的关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境,只有好的心情,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力,只有做到了这一点,公司的发展才能越来越好。生活的每一天都在继续,过了今晚,东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己的一份微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。

仓库主管的述职报告【篇2】

  新年的钟声响彻天涯,奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月,又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过,转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来20xx年,今天咱们相聚在这个喜庆的日子里,我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际,我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家:在新的一年里,身体健康,万事如意,家庭美满,幸福安康!

  现将我这一年的工作情况简要汇报如下:

  因为仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库管理得好,就要及时备...

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仓库主管述职报告精选

仓库主管述职报告

  时光毫不留情的溜走,我们也要进入工作的下一阶段了,也是时候花心思写一份岗位的述职报告了。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。有哪些好的岗位述职报告模板值得借鉴呢?出国留学网特别为你收集的“仓库主管述职报告”,更多信息请继续关注本网站。

仓库主管述职报告 篇1

  本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!

  1、在前任主管的协助及指导下,从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

  2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文xx年1&2、3期的盘点;

  3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

  4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;

  5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。

  1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;

  2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的影响;

  3、物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;

  4、设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展;

  5、成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。

  转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

  刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流...

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