说闲话可以时间长久而被证明真相,而众人目睹的事情则可以时间长久而被消散。在接到演讲任务后,千万不要马虎,要先完善好演讲稿。你是否掌握了正确的演讲稿书写格式呢?下面,我们向您推荐企业年会讲话稿,给你一些参考。希望您会喜欢!
企业年会讲话稿 篇1
领导,亲爱的员工、朋友们:
大家好!
金x辞旧岁,x哥喜迎春。
值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向x快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!
与此同时,x快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的'希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读,袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种。种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位x人的付出。在过去的一年里,天天人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿x全体成员及家属身体健康、阖家幸福、虎年大吉!
企业年会讲话稿 篇2
日升月落,斗转星移,转眼间20x'x年已与我们挥手作别,在此之际,我谨代表公司感谢大家在20x'x年度为公司付出了辛勤的劳动,衷心地祝大家新年快乐、万事如意!公司历经两年的时光,已逐步走上正轨,相应设施配备已日趋完善,各方面都较之前有所进步,同时也取得了好的成绩,但回首20x'x年,我们公司仍存在些许漏洞及需要改善的地方,主要表现在内部管理方面,质量控制不力,工作效率低,交货不及时,成本浪费大,很多事实摆在面前,但是“失败乃成功之母”,希望大家从挫折中总结经验,在新一年里不断优化工作流程,不断加强内部管理,不断完善自我,拓展自身及公司形象。
一个企业的发展是靠员工的工作来支撑的,员工的工作能力与工作表现才是一个企业的安身立命之本,对于你来说,实力和业绩才是最重要的,此前,少部分人因为利益驱使,过于玩弄人际关系,给公司许多方面带来负面影响,我们公司提出的以人为本的口号,我们将来秉承公司的企业精神:责任、勤奋、专业、创新、提升专业素质,不断创新进取,改善选、留、育、用人方面机制,全面提升公司的核心竞争力,对于人才的要求是多方面的,首先是诚信,其次是敬业,思想汇报专题负责、专业、积极主动,没有任何借口。执着专注,永不放弃,团队协作,信任宽容,坦诚开放,学习进取,自我管理,最后还要有大局观,尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值,公司将给你们一个广阔的舞台,让你们展现你们的价值,争取最大化共赢。
坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进公司的全面发展,“以人为本”就是以客户,消费者为本,因此,关心客户,为客户提供优质的产品和服务,让他们满意,这...