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企业文化演讲比赛方案2019

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  一场精彩的演讲比赛,最少不了的就是在赛后无比辛苦的工作人员,而付出最大的就是那份策划书。下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业文化演讲比赛方案2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  企业文化演讲比赛方案2019(一)

  为了进一步培养和提高公司员工的综合素质,从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。

  一、主 题:

  xxx·二次创业·我

  二、介 绍:

  本次大赛是北展公司“xxx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对公司事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

  “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自公司成立到现在,七年风雨!我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!

  让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!

  三、顾 问:

  xxx、xxx

  四、策 划:

  人力资源部

  五、指 导:

  xxx

  六、赛程安排:

  1、比赛地点:公司培训室

  2、比赛时间:(待定)

  3、参赛选手:①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。

  4、比赛形式:①主题演讲; ②即兴演讲。

  七、奖 励:

  大赛设一等奖 1名 ,二等奖 2名,三等奖 3名,优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

  八、操作要求(详见具体工作安排部分)

  九、比赛程序:

  1、宣布比赛开始

  2、全体起立

  3、介绍来宾,评委及本次大赛情况

  4、比赛开始 (3-5分钟/人)

  5、比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答

  6、讲评

  7、总经理讲话 (同时统分)

  8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)

  9、领导、来宾和评委退场

  10、宣布比赛结束,其他职员工按序退场

  十、大赛评委(暂定):

  (一)总经理

  (二)常务副总经理

  (三)厂务部经理

  (四)技术营业部经理

  十一、特邀嘉宾(待定)

  十三、宣传联络(待定)

  演讲期间各项工作的具体要求和分工

  1、宣传工作要求<...

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