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劳务合同范本标准版3篇

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  劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“劳务合同范本标准版3篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  劳务合同范本标准版3篇【一】

  甲方(用人单位)名称:_______________________

  法定代表人(主要负责人)_____________________

  注册地址___________________________________

  联系电话___________________________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________________

  居民身份证号_______________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)________乡镇_______村

  邮政编码___________________________________

  现住址______________________联系电话_______________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____________年_______月___日起至____________年______月___日止。其中试用期自____________年______月___日起至____________年_____月___日止。

  (二)无固定期限:________年。自____________年_______月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年_____月___日起至____________年_____月___日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____________年______月___日起至_________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方从事________________岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为____________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条 甲方安排乙方执行以下第______种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。...

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