会计基础盛华

　　小编为大家带来了证券行业新闻，上海证券报消息，7月22日，正值大暑。当天下午，万科和钜盛华相关负责人分别到深圳证监局接受诫勉谈话。具体内容请看文章正文，更多证券资讯请关注出国留学网证券从业栏目。我们会持续不断地更新证券资讯。

　　上海证券报消息，7月22日，正值大暑。当天下午，万科和钜盛华相关负责人分别到深圳证监局接受诫勉谈话。万科方面在谈话结束后称将悉心接受监管部门的批评，积极改正，而钜盛华方面行踪神秘。

　　此前的7月21日，深圳证监局向万科和钜盛华下发监管关注函，并要求双方主要负责人分别于7月22日15时和16时到证监局接受诫勉谈话，同时要求万科本着对投资者利益负责的态度，“尽最大努力与各方股东积极磋商，妥善解决争议。”

　　按照此议程，上证报记者于昨日下午诫勉谈话开始前一小时赶至深圳证监局正门口守候双方代表。令人诧异的是，直至16点钜盛华方面的约谈开始，仍未见到两方面任何代表的身影。

　　直至16:57，包括万科董秘朱旭和万科监事会主席解冻在内的三人方从正门现身。面对媒体的围堵，朱旭回应称，万科已经注意到监管部门的意见，公司管理层高度重视，诚恳接受监管部门的批评，积极改进工作。

　　朱旭表态说，今后，万科将继续做好与监管部门的沟通和汇报工作，以实际行动切实保护广大中小投资者的利益。“公司将在监管部门的指导和帮助下，加强与各方的沟通与协商，推动事件依法依规妥善解决，促进公司健康发展。希望为中国实体经济的发展壮大、房地产行业的健康发展，贡献绵薄之力。”

　　对于当日诫勉谈话是否与钜盛华方面代表会面，万科方面则未做回答。

　　相比万科方面的公开回应，钜盛华方面则颇为神秘。从诫勉谈话前2小时到深圳证监局正常下班的长达4个小时的时间里，记者对每一个出入大门的来访者进行询问排查，均未发现钜盛华代表的身影。更为蹊跷的是，有媒体对证监局其他可能的出入口做了3个小时的蹲守，也未有发现。

　　记者从深圳证监局相关负责人处了解到，当日双方的诫勉并未安排在一起，而是被安排在不同会议室。问及诫勉谈话的具体细节，该负责人则表示以证监会新闻发布会的内容为准。

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　　贵州盛华职业学院是一所民办专科院校，在2015年成为贵州省“现代职业教育改革创新试点院校”，有网络营销为代表的省级骨干专业，下面就由出国留学网小编带大家了解一下“2022年贵州盛华职业学院招生简章”，此文本仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2022年贵州盛华职业学院招生简章

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法律法规，特制定贵州盛华职业学院2022年招生章程。

　　第二条 本章程适用于我校2022年普通高等教育的高职（专科）层次招生工作。

　　第二章 学院概况

　　第三条 学院全称：贵州盛华职业学院

　　办学类型：普通高等教育

　　办学层次：专科

　　学校性质：民办

　　学校地址：贵州省惠水县百鸟河数字小镇

　　贵州盛华职业学院是华人商界领袖，台湾爱国企业家王雪红、陈文琦夫妇捐资举办的一所非营利性公益慈善大学，国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。学校坚持“公益兴学·教育扶贫”的办学宗旨， 以“诚信·爱心·高尚”为树人根本，以促进就业为导向，创新开展校企深度融合、产教一体化等教学模式，走在了现代职业教育改革的最前沿，被贵州省教育厅批准成为全省唯一的“现代职业教育改革创新试点院校”，是贵州省优质高职院校立项建设单位。学校十分注重学生实践能力的培养，开展实施“产教一体化”办学模式，与百度、万豪国际酒店、HTC、威爱教育、梦动科技、用友公司、北京唐人坊公司等企业深度合作，派出学生进入企业实习并对实习合格的学生100%推荐就业。

　　学校先后荣获国家级教育教学成果二等奖一项，省级职业教育教学成果一等奖三项。第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛，获国家总决赛银奖一项、铜奖一项，省级赛区金奖二项。

　　学校办学将在“深化职业教育改革，创新教育扶贫模式”的探索路上，敞迎莘莘学子前来攻学成才，力争开创中国高等职业教育的全新范式，成为一所具有鲜明特色的高水平大学。

　　第三章 组织机构

　　第四条 学校成立招生工作领导小组，下设办公室。学校招生工作领导小组全面负责贯彻落实教育部、省招生委员会招生工作的有关政策，执行学校有关招生工作的决议、研究制定招生政策、审定招生计划、讨论决定招生工作的重大事宜。

　　第五条 学校成立由纪委和有关部门的负责人组成的招生工作监察领导小组，负责监督招生工作各项政策和贯彻落实，招生录取公开、公平、公正，维护广大考生和学院的合法权益。

　　第四章 招生计划

　　第六条 专业招生计划以教育厅下达为准，详见各省（区、市）招生主管部门公布的招生目录。

　　第五章 录取规则

　　第七条 学校招生录取工作严格按照教育部及各省有关政策执行，贯彻实施高校招生“阳光工程”，公平、公正、公开择优录取。

　　第八条 学校提档比例不超过招生计划的120%，录取按照志愿优先的原则，从高分到低分录取第一志愿考生，未达到招生计划时，可继续依次录取后续志愿考生。

　　第九条 严格执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》及相关补充规定。

　　第十条 学校根据高考成绩、专业志愿、考生综合素质、身体健康状况等实行择优录取。所有专业志愿都无法满足的，如服从专业调剂，...

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贵州盛华职业学院2015年招生章程

学校名称：贵州盛华职业学院（院校代码：14371）。

学校地址：贵州省黔南州惠水县百鸟河景区（邮编：550600）。

办学类型及层次：经贵州省政府批准、教育部备案的全日制民办普通高等职业学校。

报名条件：按照教育部及各省招办颁布的本年度《普通高等学校招生工作规定》执行。

招生计划：具体分省分专业招生计划及有关要求详见生源省招生部门公布的专业目录。

录取规则：

1、学校招生录取工作严格按照教育部及各省有关政策执行，贯彻实施高校招生“阳光工程”，公平、公正、公开择优录取。

2、学校提档比例不超过招生计划的120%。

3、学校录取按照志愿优先的原则，从高分到低分录取第一志愿考生，未达到招生计划时，可继续依次录取后续志愿考生。

4、学校根据高考成绩、专业志愿、考生综合素质、身体健康状况等实行择优录取。所有专业志愿都无法满足的，如服从专业调剂，将由学校根据考生分数和各专业具体情况调剂到相应专业。高考成绩无法满足所填报的专业志愿，且不服从调剂的，则按退档处理。

5、在已投档考生中，优先录取经济困难、有文体特长的考生，在同等条件下优先录取理科数学、文科英语高分者。

6、执行各生源省招办有关加分或降分投档政策。但录取专业时以实考成绩为准。录取往届生与应届生一视同仁，无男女比例限制。

7、体检按《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行，我校酒店管理专业要求男生身高不低于1.68米，女生身高不低于1.58米。

8、凡报考我校各类专业的考生要求语种为英语。

9、我校经教育部批准开展的单独招生改革试点工作，按当年制订的单独招生办法执行。

学历证书：

六、学历文凭发放办法

学生在规定的年限内，修完教学计划规定的全部课程，技能、德、智、体均达到毕业要求的准予毕业，由学院发给经教育部学籍、学历电子注册的贵州盛华职业学院毕业证书，并以此具体印。

收费标准：

严格按照贵州省价格主管部门批准的学费、住宿费等收费项目及标准收费：学费6500元/年，住宿费600元/年。

奖励政策：

（一）学校奖学金

1．自主招生奖学金，通过学校组织自主招生入学的新生奖励制度6500元；

2．新生奖学金，不分文理以高考成绩为准，三本线上奖励4000元；专科线以上50分奖励3000元。

3．赫章籍学生奖学金，每年奖励60名赫章籍优秀学生每人6500元；

4．优秀学生奖学金：
（1）二年级根据第一学年综合测评，一等奖4000元，二等奖3000元，三等奖2000元；
（2）三年级根据第二学年综合测评，奖励1000元；
5．单项奖学金：
学校另设部分单项奖，科技创新奖（1000元/人）、见义勇为奖（1000元/人）、竞赛优胜奖（500-1000元）、工作成绩突出奖（500元/人）、精神文明奖（500元/人）、立志成才奖（500元/人）、爱心奉献奖（500元/人）、微笑问候奖（200元/人）等。

6．盲人学生奖学金，凡我校就读的盲人大学生，三年享受“三免三补贴”（免学费、书费、住宿费，补贴生...

　　会计基础

　　企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。

　　权责发生制：凡当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表;凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。

　　收付实现制，也称为现收现付制：以收到或支付的现金作为确认收入和费用等的依据。凡是本期实际收到款项的收入和付出款项的费用，不论其是否归属于本期，都作为本期的收入和费用处理;反之，凡本期没有实际收到款项和付出款项，即使应归属于本期，也不作为本期收入和费用处理。由于款项的收付实际上以现金收付为准，所以一般称为现金制。

　　目前，我国的行政单位会计主要采用收付实现制，事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制以外，其他大部分业务采用收付实现制。

　　1.销售款未收——应该作为当期的收入

　　2.预收销售款——不应该作为当期的收入

　　3.应付借款利息——应该作为当期的费用

　　4.预付下期租金——不应该作为当期的费用

　　【例题7·单选题】企业1月份发生下列支出：

　　(1)预付全年仓库资金36000元;

　　(2)支付上年第4季度银行借款利息16200元;

　　(3)以现金520元购买行政管理部门使用的办公用品;

　　(4)预提本月应负担的银行借款利息4500元。

　　按权责发生制确认的本月费用为(　)。

　　A.57220元

　　B.8020元

　　C.24220元

　　D.19720元

　　【答案】 B

　　【解析】预付全年仓库资金36000元——其中1/12的部分应该作为本月的费用。

　　支付上年第4季度银行借款利息16200元——不应该作为本月的费用。

　　以现金520元购买行政管理部门使用的办公用品——应该作为本月的费用。

　　预提本月应负担的银行借款利息4500——应该作为本月的费用。

　　本月费用=36000×1/12+520+4500=8020

　　【例题8·核算题】某企业2009年1月份发生如表l-1所示经济业务，分别以权责发生制和收付实现制为基础确认本月的收入和费用。

　　表1-1

　　会计基础

　　一、会计基础的概念和种类

　　会计确认、计量、报告的基础，简称会计基础。会计基础主要有两种：权责发生制基础和收付实现制基础。

　　二、权责发生制

　　权责发生制，也称应计制。权责发生制要求，凡当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表;凡不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。(两个凡要记住)。我国企业会计准则规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。也就是说，企业应当在收入已经实现和费用已经发生时就进行确认，而不是等到实际收到现金或者支付现金时才确认。

　　例如，甲企业2008年6月销售给乙企业一批商品，根据合同规定，乙企业应于当年9月付款。乙企业信用良好，财务状况稳定。根据权责发生制要求，此项销售业务，甲企业确认收入的时间是2008年6月，而不是2008年9月。

　　又如，C公司2010年9月以银行存款8800元支付某项租入设备9月份和10月份两个月的租金。根据权责发生制要求，此项业务，C公司应在2010年9月份和10月份分别确认费用4400元，而不应在9月份一次确认费用8800元。

　　在权责发生制下：

　　销售款未收到——应该作为当期的收入

　　预收的销售款——不应该作为当期的收入

　　计提借款利息——应该作为当期的费用

　　预付下期租金——不应该作为当期的费用

　　三、收付实现制

　　收付实现制，也称现金收付制或现金制。收付实现制是与权责发生制相对应的一种会计基础，它是以收到或支付现金作为确认收入和费用等的依据。在这种会计基础下，凡在本期实际收到现金(包括银行存款)的收入，不论其应否归属于本期，均应作为本期的收入处理;凡在本期实际以现金(包括银行存款)付出的费用，不论其应否在本期收入中取得补偿，均应作为本期的费用处理。(两个凡要记住)

　　对于上面例题中，甲企业2008年6月销售商品，2008年9月才能收到货款，按照收付实现制的要求，甲企业应9月份收到现金时才能确认收入。对于C公司，按照收付实现制的要求，9月所付8800元应全部作为9月份的费用。

　　显然，按照权责发生制确认收入与费用，会使得各有关会计期间损益的确定更为合理。在实际工作中，企业会计确认、计量和报告并非绝对只能采用权责发生制基础。当某项经济业务的发生金额很小，对企业经营成果基本没有影响的情况下，根据重要性原则，为简化核算，可采用收付实现制。例如，某企业1月份订全年报刊一份，金额360元。该项业务，按照权责发生制基础处理，每月应计费用30元，每月均需对该项业务进行处理;若按收付实现制基础处理，支付报刊费当月，即可将360元全部计入费用，其他月份不再需要对该项业务进行处理。由于费用金额小，采用收付实现制对企业盈亏没有实质性影响，而且会计处理简化，节约了核算成本。因此，可以选择使用收付实现制基础。

　　目前，我国的行政单位会计采用收付实现制，事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制以外，其他大部分业务采用收付实现制。

　　【例题16·判断题】在我国，各单位会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。( )

　　【答案】&time...