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队伍作风建设整改实施方案合集

作风建设整改实施方案 作风建设实施方案

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队伍作风建设整改实施方案 篇1

  一、我市政法队伍基本情况

  我市现有政法干警8708人,98以上干警具有大专以上文化程度。全市法院现有干警1283人,其中行政编制1065人,事业编制218人,研究生学历17人,本科学历701人,党员686人,副处级以上领导干部42人;全市公安机关共有干警6031人,其中党员3523人,本科以上学历568人,副处级以上领导干部38人;全市检察机关共有干警621人;司法机关共有干警769人,党员435人,大专以上文化591人。

  1、加强班子建设,提升整体素质。切实加强领导班子建设,是政法队伍建设的关键环节,是不断提高政法队伍凝聚力和战斗力的重要保证。几年来,全市政法机关狠抓班子建设取得明显成效。一是加强班子的思想政治建设。全市政法机关在领导加强班子思想政治建设的一个共同特点,就是高度重视理论学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,在理论联系实际和指导实践上下功夫,着力在研究解决重大问题上下功夫。市检察院班子在坚持自学政治理论的同时,在学习贯彻十六届四中全会精神过程中,还组成三个宣讲组分赴基层进行宣讲,有效的推动了学习活动的深入开展。二是加强班子的组织建设。政法机关在选拔班子成员上坚持正确的用人导向,坚持德才兼备,选贤任能,选用想干事、会干事、能干成事的人。要严把选人用人关,严格按程序办事,防止违规违纪问题的发生。市中级人民法院在为两级法院系统选拔领导干部时坚持德才兼备、优中选优、结构合理和注重实际的原则,突出了选好班长、选好副手、选好后备干部三个方面。使两级法院班子形成了年龄结构科学合理、知识结构博采众长、能力结构优势互补的新型领导班子。三是加强班子的作风建设。政法机关利用民主生活会为载体,认真坚持和实行民主集中制,重大问题集体讨论决定,让班子成员充分发表自己的意见,发挥了班子的整体作用。市公安局班子每年召开多次民主生活会,积极开展批评与自我批评,增强了党内团结,改进了领导方式和方法,提高了班子的凝聚力、战斗力。市检察院坚持民主集中制的原则,坚持所有大事都由党组讨论,形成了分工不分家,分权不分心的工作氛围。四是加强班子的业务建设。几年来,由于政法机关领导班子成员不断的充实和调整,班子整体业务素质提高的很快,各部门在普遍自学的基础上,结合自身业务特点采取了多种多样的培训方式。市司法局采取有计划的走出去参加省级以上的业务培训的方法,使市县两级司法行政部门的领导参加了省司法厅组织的培训,市局的班子成员都参加了司法部组织的业务培训,提高了班子的整体业务素质。市中级法院先后举办了领导科学培训班,后备干部理论学习班,素质考试等培训教育形式,以培促学,以考促学。并以市委党校、法官学院为培训基地,对班子成员有重点,有选择的培训,切实促进了领导干部业务水平的提高。五是加强班子的廉政建设。政法机关班子成员把党风廉政建设作为班子建设的重中之重。在工作中要求班子成员在行使执法权力上,自觉不办关系案、人情案、金钱案,严于律己,以身作则。敢于主持正义,敢于排除干扰,敢于秉公执法,自觉抵制人情风和金钱的诱惑。坚持重大问题集体讨论、集体决策,通过这些措施,有效地防止不廉洁现象发生。市中级法院在廉政建...

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