有时候，我们总会面临需要给他人评价，如何写互评比较公正又准确呢？不妨来这里看看吧。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“党员互评50个优缺点”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
党员互评50个优缺点（1-15）
1.同志大局意识不强，存在一定的本位主义思想，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高，
3.对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
4.有时这种理念已经不能适应交通质量监督发展和改革的新要求。对当前质量监督发展趋势的认识不准确，站位提升不高，视野不开阔。监督检测工作思路不宽。
5.建设市场管理工作创新意识，进取精神不强。
6.政治理论方面的资料较少，市场经济理论、法律知识、科学文化知识等方面的研究较少，知识面不够广，对自身工作中具备综合素质、掌握更多知识的重要性的思想认识不足。
7.满足于工作中的旧经验和方法。
8.同志在生活中努力学习业务，努力工作，承担负担，能够与不良现象作斗争。在思想上，我们通常可以有意识地用共产党员的标准来要求自己，并正确处理整体利益和个人利益之间的关系。我们的工作和组织交给的其他任务都做得很好。但当遇到问题和困难时，考虑并不全面，有时对一些细节没有把握。
9.对质量监督中的热点、难点、焦点问题敏感度差。
10.党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。
11.个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。
12.同志抓党风廉政主体责任意识不强，认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事，对分管领域的党风廉政建设过问较少。
13.同志不注重学习新的理论知识和工作技能，有时工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗，表率作用不强。
14.同志学习停留在形式上，未能结合实际作深层次思考。抓机关作风还有不到位的地方，会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到根本改善。
15.同志联系服务群众不深入，习惯干坐在办公室遥控指挥，电话指示，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。
党员互评50个优缺点（16-30）
16.接受新事物不够快。
17.尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习；
18.带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。
19.业务知识学习不够经常化。
20.对党和国家的方针，政策，业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。
21.有时我们习惯于在分层检测工作中跟踪葫芦并绘制葫芦。我们只想过得去，完成任务。
22.工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做.。
23.同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。
24.对年轻同志的关心和帮助还有待...