公务员如何面试

　　面试时，一些问题让你听起来一下子不知如何作答，答也不好，不答也不好;多答也不好，少说了好像也不行。还有的问题你又会感到：不知从哪个角度作答更为有利或更为礼貌。以上这类问题，我们可以将其归纳为“面试难题”，逐一探讨一番，对求职面试的朋友，一定能有所帮助。

　　一、你来这里能干什么?

　　对这类咄咄逼人的难题，主试人提出其意图有二：一是怀疑、不信任这位求职者的学历、资历或经验并暗示不大可能录用;二是有意出此难题，以诱使对方尽可能地表白自己，从而更深入了解此人。答问策略：

　　1先从心理上要稳住，别慌乱，别气馁，别急着辩白。

　　2应把这类难题当成进一步申明这职位适合你的种种条件和理由，即我到这里能干什么工作。既要自信，又要实事求是。

　　3应聘前先要把自己的资历与经验和用人单位职位的条件一一分析清楚，列出种种适合的理由，这样在答问时就会慷慨陈词、条理井然了。

　　4不要长篇大论，能说清楚就够了。

　　5态度要不卑不亢，不要一听对方认为你干不了，你就乞求对方。因为用人单位不会因可怜谁就录用谁的。

　　二、你为什么有兴趣到这里找工作?

　　用人单位对某些学历、资历比较高的求职者常提类似的问题，其意图是：1怕这人将来“跳槽”，工作不安心，把新工作当成一块跳板。2进一步考验这种人，看他们有没有决心到这里来踏实工作。3多用反问句、设问句的口气提出，考察应聘者的态度变化。答问策略：

　　1应聘人听到这类提问应该推断出自己的条件还不错，用人单位可能出于担心自己不安心所致。所以要态度诚恳地指出有兴趣来此的原因：

　　(a)专业对口;

　　(b)公司有发展;

　　(c)工作环境优越;

　　(d)听朋友介绍这家公司的老板是“伯乐”;

　　(e)有更多到外国工作的机会;

　　(f)经常出差适合自己的兴趣;

　　(g)离家近;

　　(h)福利待遇特别好，等等。(只需点出即可，不必大加渲染)

　　2以比较坚决的口气表白自己如何喜欢这个部门并愿为它效劳。

　　3别忙中出错或言多语失。比如对方是一个台湾人开的公司，你却说：“我很希望为泰国的公司工作，泰国是一个美丽的发展中国家。”这会让对方啼笑皆非的。

　　三、你自认为有什么优缺点?

　　主试人想通过这一类问题的解答了解到：1这个人能否对自己做出正确的估价。因为不能估计自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作;2主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。答问策略：

　　1参加面试前，应对个人的优点缺点有所认识，必要时听听家人或朋友的评价。千万不要一听对方问这类问题就不知如何是好了。

　　2最忌讳的是无所谓的态度，比如：“我也没什么优点，也谈不上什么缺点，我这个人嘛，一般就是了!”“谁还没个缺点?我有是有，可是一下子也讲不清楚，管它呢!”——这种回答，容易给人以玩世不恭的感觉，很难委以重要的职位。

　　3自己的优点、长处，缺点、短处都应老老实实地讲，态度越是诚恳、真挚，对方越对你有好感，不一定会减少聘用的机会。

　　4会讲话的人大都善于运用个人的优缺点把这篇大文...

　　公务员考试资讯中心为大家准备了2014国家公务员面试常见问题解答及面试技巧 ，供大家参考，希望对大家的面试有所帮助，最后预祝大家马到成功。

　　公务员面试 是一种面对面的交流和观察，这就决定了面试备考与笔试备考存在很大的差异。本文跟大家分享一下面试的备考策略。面试备考要解决三个问题，第一个是说什么，怎么说;第二个是说出口;第三个是说得好。

　　第一个问题比较容易解决。很多考生会购买一些面试教材和真题解析，这本是无可厚非的。我们要想说出来，就要看看该说什么，怎么说。这方面面试教材和真题解析都可以帮到我们。每个题型的答题思路、真题答案都可以进行适当的学习、模仿。而且市面上的各种参考资料小异，考生只需要选择相对权威正规的机构编写的材料即可。这一阶段可以选择一个人战斗。但是，仅仅停留在这个阶段，还远远不够。因为很多考生有一个疑问，为什么看了这么多书，还是说不出口。这就需要进入第二个阶段的学习了。面试不同于笔试，不是考察写出来，写得怎么样，而是考察说出来，说得怎么样。所以知道说什么和怎么说只是万里长征的走完了第一步。

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　　接下来就该进入第二个阶段的学习了，也就是要说出口。这个阶段，也是最核心的一个阶段。这个阶段是锻炼语言表达能力、思维能力的关键阶段。这时候，仅靠一个人学习，单打独斗的方式就不行了。语言训练、思维训练需要有说的对象。对象最好是了解面试或者有面试经验的同学或者老师。首先，他们能够指出你说的好还是不好，好在哪里，差在哪里。你的表情、动作是否合适，也可以给出比较规范的建议。这样便于你正确认识自己并及时改正。而如果仅是找家长陪练，可能只能凭着生活经验给些建议，缺乏对你的说话内容的专业指导。其次，他们熟悉面试，掌握了一定了答题技巧。考生也可以多加学习，逐步转化成自己的东西。而且经验丰富的人看问题的角度也比较多，高度、深度、广度都与初次接触面试的考生大不相同。多与这样的人在一起，说得多了，听得多了，自然就能说出口了。

　　第三个阶段，就要达到说得好的目的。等到大家都能说出来了，优势逐渐消失，说得好就更加重要了。想要说得好，要多听、多看、多总结。听听说得好的是怎么说的，逻辑结构是怎样的，语言是怎么组织的。看看写得好的是怎么写的，把它转化成语言。多总结，总结自己的优势劣势，也要总结他人的经验教训。

　　面试的答题非常讲究，因为这短短的几分钟答题时间，是一个人全部智慧和经验的亮相。考官就看重这个，因为这就是你的水平。每个考生都有很深的智慧，仅仅是因为很多考生的不自信，所以自己蒙蔽了双眼，答题不能发挥自己的水平。在2014年国家公务员考试中充分发挥自己。那么如何才能拾起自己的智慧,答出精彩,本色答题呢,专家给予示例说明。

　　下面，我们举一个真题例子来说明问题：在一次重要的会议上，由你为领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误，与会代表都知道此数据有误，领导的报告刚刚开始，之后会有多次提到该数据，你将怎么办?

　　碰见这道题目，如何启迪考生的思维呢?或者如何教给考生一个层次一个层次来回答呢?答好这类题目的理论源泉是什么呢?就是必须符合人类的思维规律和行为规律。碰见任何一个问题，我们的理论出发点是这个事情在我们政府机关应该做成一个什么样子，但是实际上做成一个什么样子。这个所谓的“应该”就是我们的理论出发点。接下来，题目中给出的失误出现了，应该怎么办呢?第一时间就是解决问题，考官关注的一个重点就是看考生如何解决问题。将问题解决完，答题并未结束，因为还要看通过这次的失误，我们对今后的工作有什么启示以及如何改进。这些都是要答出来的。

　　第一个层次：任何一件事情，本来都是可以做的完美的。那么，对于本题来说，完美的做法应该是什么样的呢?我们又出现了什么失误呢?我们可以启发考生：“科学的流程、准确的数据，是我们机关开好一次会议的基本要求。可是在这次会议上，由我起草的大会报告缺出现了数据上的错误，这是非常不应该的。应该立即予以纠正。”

　　第二个层次：认识到自己的失误应该纠正，就是要发挥自己的聪明才智，把眼前的错误纠正。我们可以启发考生：“我借着给领导倒水的机会，将更正好的字条放在领导的桌面上，相信领导看到字条便明白在报告的哪一页出现了错误。然后，在我的同事的协助下，根据与会代表的人数，打印出相同数量的更正页，在不影响会议进行的前提下，将更正页发放到每一位代表的手中，以确保会议的准确性。”

　　第三个层次：眼前的错误确实解决了，但是通过此事我们应该获得怎么的经验呢?所以可以这样表达：“会议结束后，第一时间找到领导道歉，这确实是我的工作失职。但是更重要的是，在领导的指导下，在同事们的帮助下，重新梳理我们机关办事办文办会的流程，发现漏洞并且堵塞之，从而在制度上提高我们机关的效率和效果。”

　　专家认为，有了这三个层次，答题才算比较圆满。这就需要我们一步一步引导考生来答，只有这样，考生才能真正提高。

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　　公务员面试怎么答题才能够避免答题套路化，想了解的考生可以来看看，下面由出国留学网小编为你准备了“公务员面试如何避免套话”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！

公务员面试如何避免套话

　　如何在面试的竞争对手中脱颖而出，关键的几点：外在大方自然，表达流畅清晰，最重要的内容有广度和深度。比较容易改善的是外在方面的问题，通常注意举止规范和语言表达就能较为有效的纠正。但是值得注意的问题是，很多同学在答题过程中套路化严重，内容针对性欠缺，解决思路与套路之间的过渡差，要想避免答题套路化，小编建议大家需要关注下面这几点：

　　一、思路的重要性

　　思路是人正常思考和分析问题的方法，作答时的一个广义的框架，让自己思路更清晰和有话可说。思路不是把自己规避在一个狭小的空间里，而是拓展大家的思维能力，发散能力，答题中既有广度又有深度。对于一道题有思路的情况才能容易地答出。套路化严重的原因在于对于答题思路没有吃透，要学会多角度思考，把每个题型思路融会贯通于题中。

　　二、具体题目具体分析

　　答题有针对性，是能够有效避免套路化的一个重要途径。只有结合题干中的有效信息去具体分析，同时分析透彻，才能去答出贴合题目的内容，不是空话套话，有效地避免套路化的出现。所以要想做到有针对性，就要充分审题，审清楚题干的问法、核心话题、身份主体、范围和程度词等，帮助我们深入题干答出针对性。

　　三、语言表述个性化

　　同样的内容，在不同的同学口中就能呈现不同的效果，这更多是源于语言表达的魅力。所以要避免套路化还要去提升我们的语言表达能力。在表达的抑扬顿挫上可以多加提升，平时通过阅读一些情感起伏比较大的文章，来提升自己语言表达的感染力;同时也要关注不同段落表达之间的过渡语，通过表达中过渡语的衔接，使我们的表述更自然得体。总而言之，一方面要让语言能够自然流露不生硬，另一方面体现我们的个性化思考和交流感，从而实现自我答题独特的风格。

　　公务员面试技巧：名言警句如何言之有物?

　　在公职类面试考试中，考察综合分析能力的名言警句类型题目都是非常重要的考察题目。对于考生来说，在考场中作答名言警句题目做到言之有物成为一大难点，那如何能在考场中做到答题内容丰富、言之有物呢?小编在此进行分析。

　　名言警句题目的难点在于考生在作答的过程中，只会讲大话、空话，以至于作答内容空洞。如习近平总书记说“党员干部要有担当精神”，请你谈谈对这句话的理解?部分同学看到这句话只是浅浅的谈一谈对于这句话的认识，而没有进行深入的分析为什么会说这句话，也不知道该如何进行阐述。所以想要在名言警句题目的作答中充实有内容，最重要的就是既有知识也有技巧。

　　对于广大考生来说，每次考试中出现的名言警句都是不一样的，我们无法保证每一句话我们都听过，都有过深入的了解，这就需要我们在作答的过程中掌握一定的方法。

　　第一种方法是在论述的过程中运用时间轴的方式，即按照时间进行阐述。如谈一谈党员干部要有担当这句话。运用时间轴的方式可以从中国站起来、富起来、强起来三个时间节点去论述。在革命时期，无数的革命先烈有理想...

　　公务员面试备考技巧有哪些？想顺利备考的考生可以来看看，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试如何备考”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2020公务员面试如何备考

　　2020省考面试正在紧锣密鼓的进行当中，各位考生都曾经在笔试环节的题海当中浑汗如雨奋战，希望能够有一个不错的成绩。而今，我们很多考生都已经通过笔试进入面试环节的备战当中，在这阶段很多考生一时间非常迷茫，无论是已经开始学习的还是正在踌躇观望的考生大多都会想在面试环节当中该怎么做才能获得考官的青睐。今天为大家破开心中的困惑，希望大家能够了然于胸，从而让自己面试学习能够事半功倍。

　　交流

　　面试的本质在于面对面交流，面对考官真诚的表达自己观点和想法，这个时候就要表达具有一定的交流感。再者，从2019年开始面试考场趋势就更加强调反套路、去模板，有了交流感就能从一定程度上规避这个问题。那么交流感如何做到呢，这个时候就要各位备考的考生能够多加练习找到属于自己的答题节奏，答题的过程当中可以通过适当的节奏性停顿、语言的抑扬顿挫来充分体现出交流感。如果答题缺乏交流感，语调平平，给考官的感觉就是不真诚，听起来会非常累，而我们努力的是一张口就让考官想要去听你的答题，让考官跟着你的节奏去走，所以交流是我们表达的重点。

　　焦点法则

　　面试当天的考官是非常辛苦的，按照我们大多是考场上一个人20分钟的面试时间来计算，每天一个考场会有20—30人考生，可想而知考官的辛苦程度。因此，在答题的过程当中考官不会帮你整理答题内容，我们需要的是一定要围绕核心话题或者核心问题来表明内心的想法，如果想到的点非常多，那就要挑紧密相关的、重要的去呈现，否则你的答题内容就像是一把沙子，考官什么都抓不住。之前在我遇到的很多考生当中都会有一些想要在有限时间内巴不得把通过快速的语言节奏呈现更多的内容，这是一个误区，希望各位备考的考生都能够警惕这个问题。

　　结合实际

　　相信经过认真备考的考生对于题目都会形成自己的理解，也会答得差不多，但是想要拿到高分确很难，究其原因，主要是因为答题的内容太空洞。考官想要听的是有理有据，如果你能够结合当下的实际来进行分析或是解决问题，那么你的内容就更能够引起考官的共鸣。比如说综合分析当中让你去谈谈对于网红城市的看法，这个时候很多考生的答题一上来就是“各位考官，我认为网红经济的确是非常好的，但是在发展当中也会存在一些问题，我们需要正确引导网红经济的发展。”这种答题开头就会显得非常生硬，如果结合实际换为另外一种“各位考官，我认为当前网红城市的发展如火如荼，比如成都、西安等都借助自身的优势成为了网红城市，的确是当下城市发展的一种探索，但是正如我们所了解的，网红城市的发展可能会存在过度消耗内在底蕴、基础建设跟不上流量等问题，我们需要正确引导网红城市的发展。”这样的开头就更加能够吸引考官去听，去思考。无论综合分析还是解决问题，各位考生都可以结合实际去谈观点和解决方法，这样考官就会认为你的答题更加符合实际、更加有理有据，另外一个角度来看，结合实际来讲举例例子也能够更加凸显交流感。

　　政治高度

　　在公务员考试当中，因为大家报考是政...

　　第一，用真心对待考试。

　　对于任何一个通过笔试的考生而言，面试的机会弥足珍贵。相信每一个考生都会认真对待，积极准备。但是，只有这样的态度和愿望还远远不够，想要真正在面试考场上拔得头筹，还需要我们用真心去对待。这就要求考生将这项工作当成现阶段工作的重中之重，其他的事情都要为这项工作开绿灯，充分保证完成这项工作的时间和精力。

　　第二，用真诚打动考官。

　　对于真诚，一方面表现为诚实，对于考官提出的问题要实事求是地回答。另一方面表现为恳切，正确看待面试题目。具体在面试考场上，考生要注意和考官进行交流，除了有语言的交流之外，还有非语言的交流，比如眼神的交流也很关键。很多考生可能是由于紧张，面对考官答题的时候会不自觉的低头或者眼神飘忽不定，这不仅达不到与考官交流的效果，还会给考官留下不自信、紧张的印象，肯定会影响整体得分。由于考官不会对我们讲过多的话，所以我们必须抓住每一次眼神交流的机会，来表现出我们的真诚，作为人际交往的一个要素，在面试考场上也极为重要。我们应以情感人，以诚动人，以信服人，让考官感受到我们的真诚。

　　第三，用真才赢得面试。

　　面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台。在短短的时间里如何让考官在众多优秀考生中选中自己?除了以情感人，还要以理服人。也就是说，考生要不断提升自己，不断积累经验，凭借自己的真才实学赢得面试。

　　对于即将到来的法检面试，希望广大考生提前着手，真心对待，精心准备，努力做到情理兼备，以情感人，以理服人，进一步加大决胜面试的筹码。