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四川2014年预招公务员13000名 首次面向优秀工人农民

四川预招公务员13000名 公务员招生 公务员

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  四川2014年预招公务员13000名 首次面向优秀工人农民

  14日,四川在线记者胡佳丽从省委组织部获悉,近日,四川省委组织部、省人社厅、省公务员局联合制发文件,对全省2014年度公开考试录用公务员工作作出部署。按照计划,今年四川将公招各级各类公务员(含参照公务员法管理的工作人员)共8批次,预计招录人数超过13000人。

  8批次公招分别是:省市县乡“四级联考”(上、下半年各开展1次)、“从优秀村干部和服务基层项目人员中考录乡镇机关公务员”、“选调应届优秀高校毕业生到基层工作”、“部分民族地区考录乡镇机关公务员”、“法院、检察院、公安系统公招”以及按照中央有关部门统一部署,开展政法干警招录培养体制改革试点班招录工作。此外,根据中央、省委有关要求,今年还将首次组织开展面向优秀工人、农民和村(社区)党组织书记考录乡镇机关公务员工作。

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  2014浙江公务员考试备考攻略:

  第一招:看教材,重点是选择正确的教材和确定看教材的目的。

  在接触为期一年的公务员培训的日子里,很多考生通过电话、网络、即时聊天工具咨询过:“公务员考试知识面那么广,看什么书最合适呢?”很多人迷茫,不知道看什么书,更别说买什么书了。所以考生首先要设定一个目标:我应该去看书,但前提是选择一本好教材;前面一段时间去西单图书大厦,发现购买北京市公务员考试用书的人特别多,但书架上摆放的基本是国家公务员考试的教材和其他资料,出版社也是五花八门,选择起来真的很头疼;这里总结了选择教材的几点注意事项:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性;最后看是否与自己参加的考试相符合。

  看教材的主要目的我归纳为三点:1.了解考试的结构和考试的主要内容;2.制定适合自己应对考试的复习策略,合理分配复习时间;3.树立自己的得分目标,注意分数的量化,比如:130分,那细分为行政63分,申论67分。

  第二招:分块练习,摸清自己的强弱项;演练历年真题,寻找规律和测试自己的速度。

  从高考到大学考试,敢说在大大小小的考试中基本没有人不这样复习:先看书的每一章,然后找相应的题练习,每做几个就对答案,然后找出错误的地方。公务员考试也不例外:行政职业能力五大块,我们也可按照我们习惯的复习方法,看完教材就找相关的题目练习,再把错误的题目累计起来,注意在块的练习中发现自己的强弱项和答题心理感觉,为分配时间提供原始依据。模拟真题这是所有考生都会去做的事情,但很多考生疑惑:“历年真题是不会再考的,模拟的意义大吗?”我们可回想下自己的考试经验,哪次不是找真题来找感觉和发现规律的。重要的是在模拟真题的时候我们要明确几点:1.模拟时间按照考试的标准时间进行,特别是第一次参加公务员考试的考生,注意测试自己的答题时间和答题速度;2.目的:寻找历年考试的规律,公务员考试实质上是一套完善的人才测评系统,既然是个系统,那就可以寻找其内在的规律。

  第三招:模拟练习,查漏...

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浙江省公务员招生公告

2014浙江公务员考试 2014浙江公务员考试招生简章

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  延伸阅读:国家公务员的主要权利:

  1.获得履行职责应具有的工作条件;

  2.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

  3.获得工资报酬、享受福利、保险待遇;

  4.参加培训;

  5.对机关工作和领导人员提出批评和建议;

  6.提出申诉和控告;

  7.申请辞职;

  8.法律规定的其他权利。

  国家公务员要履行的义务:

  1.模范遵守宪法和法律;

  2.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

  3.全心全意为人民服务,接受人民监督;

  4.维护国家的安全、荣誉和利益;

  5.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

  6.保守国家秘密和工作秘密;

  7.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会道德;

  8.清正廉洁,公道正派;

  9.法律规定的其他义务。

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  延伸阅读:公务员要具备的智力素质

  智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

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公务员政审基本流程

公务员招生 公务员政审流程

  通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案,一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:

  一、考生填写《考生情况登记表》

  确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。

  二、考察小组对考生进行组织考察

  招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

  对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

  对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。

  三、审核考察结果和写出考察报告

  考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

  各地区政审内容是基本一样的,一般程序都是:

  1、主管局派人到你单位组织召开座谈会,了解相关情况;

  2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。

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