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广东广州2018年公务员考试分数线划定公告
根据《广州市2018年考试录用公务员公告》，经研究，广州市2018年考试录用公务员笔试合格分数线划定为60分，面试合格分数线划定为60分，考试总成绩合格分数线划定为60分。
笔试成绩将在广州市考试录用公务员网上报名系统公布，考生凭准考证号、身份证号查询本人笔试成绩和职位排名情况。
特此公告。
中共广州市委组织部
广州市人力资源和社会保障局
2018年4月11日
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朋友们想知道2018年国考合格分数线吗?我们一起来看看出国留学公务员考试网为您整理“内蒙古2018年国家公务员考试分数线”，希望考生们都能取得好成绩。
内蒙古2018年国家公务员考试分数线
2018年内蒙古国家公务员分数线尚未公布，考生们可请参考往年分数线信息。
| 职位(总分数/行测分数) | ||||
| 2017 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位 | 省级直属机构 | 市(地)级以下直属类职位 | 县(区)级直属机构类别 |
2018年国家公务员考试圆满结束，你的成绩有没有达到合格呢?以下是出国留学公务员考试网为您整理“2018年贵州国家公务员考试分数线”，希望小伙伴们都能取得优异成绩!
2018年贵州国家公务员考试分数线
2018年贵州国家公务员分数线尚未公布，考生们可请参考往年分数线信息。
| 职位(总分数/行测分数) | ||||
| 2017 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位 | 省级直属机构 | 市(地)级以下直属类职位 | 县(区)级直属机构类别 |
2018年国家公务员考试已经结束，考生们知道国考分数线是多少吗?详情查看出国留学公务员考试网为您整理“2018年新疆国家公务员考试分数线”，希望大家喜欢!
2018年新疆国家公务员考试分数线
根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》得知，2018年国家公务员考试笔试合格分数线发布时间如下：
点击查看>>> 历年国家公务员考试笔试合格分数线
成绩查询：公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
2018年国考无领导小组讨论面试四误区
无领导小组讨论，是除结构化面试与半结构化面试外的另一种重要的人才测评方式。相比于其他的面试形式而言，无领导小组讨论不仅考察考生言语表达能力、思维能力等，还考察人际交往能力、情绪控制能力、组织协调能力等等。因此，无领导小组讨论是一种对考生的素质和能力更全面的考察;与此同时，这也是让很多考生颇为头疼的事情。出国留学网就为大家解读一下其中常见四大误区，希望能够帮助广大考生。
误区一：情绪失控，当场发飙，使得辩论沦为吵架
无领导小组讨论的题目设置本身就是选择那些具有争议性的或者不好统一的题目，因此在具体的讨论过程中出现意见不一致的现象，是完全在我们意料之中的。对此，每一位考生都应该做好心理准备。正是因为意见不统一，所以题目才会具有讨论价值;再者，面对这种不一致，才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此，面对不同意见，千万不要陷入意气之争，使得整场讨论沦为吵架。
点击查看完整版>>>2018年国考无领导小组讨论面试四误区
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河北省2017年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为100分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
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报考人员可于2017年6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。
2017年6月15日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。
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湖南省2017年考试录用公务员公告于3月10日正式发布，全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名(从普通高校应届毕业生中选拔选调生工作另行部署)。笔试成绩公布时间：5月23日。 面试公告预计将于6月中旬公布。分数线将于6月下旬公布。
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6月1日，中国江西网记者从省人社厅获悉，江西省2017年度考试录用公务员笔试合格分数线已经划定，第一批共有10252名考生进入面试，还需调剂183名考生进入面试;6月5日开始进行网上调剂，7月1日、2日进行面试。
中国江西网记者从省公务员局了解到，本次招考笔试成绩、合格线和首批面试名单已经揭晓。6月1日起，考生可以上网查询自己的笔试成绩。笔试合格线为：省直单位105分，设区市直属单位100分，县(市、区)直属单位95分，乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分，公安机关执法勤务职位为140分。
在达到合格线的人员中，根据规定的面试比例，按照从高分到低分的顺序确定面试人员。第一批共有10252名考生进入面试，还需调剂183名考生进入面试。调剂采取网络的方式面向社会公开进行，调剂报名时间是6月5日9：00至6日17：00。入闱面试人员将于7月1日、2日参加面试。
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资格复审和体能测评
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例，确定各职位进入面试的人员名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
其中，招考职位要求进行体能测评的，按照笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各职位招考计划数与参加体能测评人员1:4的比例确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1:4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。未按照规定时间地点参加体能测评或体能测评不合格的人员，不能进入面试。
面试前，进入面试的人员需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审，体能测评和资格复审的具体时间由招录机关另行通知。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
面试
面试时间：市级机关及开展分类面试的机关6月10日至6月11日;区级机关和垂直管理机关6月24日至6月25日。
面试考务费缴纳及准考证下载时间：6月6日8:00至6月9日16:00。
面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
(四)其他
招录机关根据实际需要，对进入面试的报考人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。
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本次考试最低合格分数线划定为45分。根据《内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2017年度考试录用公务员和工作人员简章》规定，现将进入资格复审人数达不到规定比例被取消或减少录用数的职位公告如下：
1、减少录用数职位表
2、取消职位表
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