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「必备」公务员自查报告范文3篇

公务员自查报告

  行是知之始,知是行之成。一个季度或者一年的工作结束后,一般都会写报告。在写报告时要紧扣主题,切记脱离主题,长篇大论。写报告的标准格式是怎样的呢?下面,出国留学网编辑为大家整理的“公务员自查报告范文”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

公务员自查报告范文 篇1

  根据市人社局、市公务员局《关于在全市行政机关开展公务员法执行情况检查的通知》要求,我局对公务员法执行情况进行了认真的自查,现将具体情况报告如下:

  一、健全机制,保障公务员法顺利实施

  (一)明确职责,强化领导。贯彻实施好公务员法是人事工作的重中之重。对此项工作我局高度重视,始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程,按照全市公务员法实施工作统一部署,统一思想,提高认识,积极抓好贯彻落实。定期利用党组中心组学习时间学习公务员法及配套法规,多次召开党组会议研究公务员法的贯彻落实工作。为加强公务员法实施工作的领导,我局成立以局主要领导为组长,其他领导成员任副组长,人事干部任成员的《公务员法》实施工作领导小组,办公室设在局办公室。负责本单位公务员法实施工作的研究、决策和审核工作。

  (二)健全制度,规范管理。根据公务员法及配套法规,我局先后出台了《xxx市招商局公务员考核办法》、《xxx市招商局公务员绩效考核评分细则》、《xxx市招商局机关公务员学习工作意见》等一系列公务员管理制度政策。此外,随着公务员法配套法规的陆续出台,我局及时严格遵照执行,基本建立公务员“进”、“管”、“出”等一套规范科学的公务员管理制度体系。在公务员管理工作中,我局始终以法律为准绳,把依法管理作为公务员管理基本原则。

  (三)加强学习,营造氛围。学好公务员法,是贯彻实施的前提和保证。我局开展了以骨干培训与普遍轮训、自学与集中辅导相结合的公务员法学习、培训工作,并明确提出各级领导干部要带头学、人事干部要率先学、每位公务员要认真学的要求。我们为每位公务员购买了《公务员法》、《公务员法释义》等指定教材;利用政府人事网站,组织机关公务员下载收看《公务员法培训讲座》材料,系统学习专家对公务员法的讲解;聘请有关专家进行专题辅导。在公务员自学、专题辅导的基础上,组织进行了公务员法知识测试,并将知识测试作为公务员年度培训考核的重要内容,为公务员法的顺利实施创造了良好环境和氛围。

  二、依法管理,认真贯彻公务员法及配套法规

  随着公务员法的正式实施和配套政策法规的相继出台,我局按照全市统一部署,坚持原则,依法办事,圆满完成各项公务员法实施工作,具体情况如下:

  一是完成参照公务员管理单位的申报工作。按照市委组织部、市人事局《关于事业单位参照公务员法管理工作有关具体问题的通知》要求,具有法律、法规授权,具有公共事务管理职能的事业单位,按规定进行参照管理,对公务员法实施以前已列入参照管理范围的事业单位,需重新进行确定。我局根据自身性质和法律、法规规定,及时进行参照公务员管理单位的申报工作,并于20xx年3月被批准列入参展公务员法管理范围,迈出了正式实施公务员法的第一步。

  二是顺利完成公务员登记工作。公务员登记是实施公务员法的基础性工作,是公务员制度入轨运行的基本保证。在公务员登记工作中,我局严格按照我市公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序执行,根据《xxx市实施〈中华...

与公务员自查报告相关的工作总结报告

公务员工作作风自查报告

公务员工作作风自查报告 公务员自查报告

  工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。身为国家公职人员当然要有更加特殊的工作作风准则。出国留学网为您编辑整理公务员工作作风自查报告,欢迎阅读。

  公务员工作作风自查报告(一)

  开展这次教育活动以来,根据建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。

  一、学习不够自觉、理论功底较浅。 虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识,但总的为学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常,持之以怛,有时紧有时松现象;

  二 、 是学习与工作摆位不当,学习是为了充实头脑,提高政治业务素质,确保更好的工作,而自己却认为学习是空的,玄呼套,不学习思想水平也这样,不如干点看得见,摸的着的工作

  有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题,但也存在着工作不大胆,怕丢选票心理。 自己认为走上领导岗位时间不长,瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。二是缺乏开拓进取精神。由于我们执法环境和工作环境不太宽松,加之宣传不到位、群众不理解,工作开展有一定难度。鉴于此认识,因而对分管的工作满足于过得去。导致工作一般化,低标准,缺乏开拓进取精神和争先创优意识。

  七 、在廉洁自律方面也存在一定的差距。但也存在对自己要求不严,思想放松警惕,还 有公家开支有时不能做到精打细算,认为家大业大、浪费点没啥、特别局里委托由自己出面协调解决问题时,认为只要问题解决了多开支点算不了啥,有大手大脚现象。

  存在问题的原因分析:

  反思之所以会在以下方面出现问题,分析其原因有以下几方面:

  1、忽视政治理论学习。这是导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题的根本原因。由于自己忽视和放松了对马克思主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的学习,自学强调时间,集中学习是应付。正因为不重视读书学习,造成思 想理论水平不高,观察和分析问题的能力不强。

  2、放松了世界观的改造。世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,必然导致公与私,个人与国家关系的错位,导致是非界限的模糊与颠倒。这是存在问题的症结所在。比如,为什么不敢坚持原则,不落实人事劳 动法律法规,怕这怕那,归根结底是个人主义在作怪,再比如吃吃喝喝,心安理得,再比如工作怕苦怕累,图轻闲,也是私自作崇的结果。

  3、宗旨观念树立不牢。

  今后努力方向:

  1、加强学习,提高理论水平。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性 ,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈地学习,不断提高马克思主义理论水平,坚定共产主义 、建设有中国特色社会主义理想和信念,增强政治敏感性和政治鉴别力。保持坚定正确的政治方向。

  2、加强世界观的改造,做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨,发扬艰苦奋斗的工作作风,做到清正廉洁,密切同人民群众的联系,克服和杜绝一切不符合中央规定的行为。

  公务员工作作风自查报告(二)

  加强学习 找准问题 不断改进自身作风建设

  自开展干...

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