公务员面试备考经验

　　众做周知，想要成功公考上岸，那么考生就需要经历笔试和面试两大关才能够上岸，如今省考笔试成绩已经陆续出来了，考生目前最为主要的就是备考公务员面试，为了让大家更好的了解公务员面试，小编就公务员面试备考经验和大家说说。

　　一、正确认识公务员面试

　　对于面试官评价考生是否岗位需求主要从两个方面来判断，一个是考生精神面貌是否符合岗位所需要的，另一个则是考生现在所储备的岗位综合素质是否具备胜任此岗位，所以在参加面试前考生一定要把自己往报考岗位的形象和知识发展，让自己觉得自己就是准公务员，带着这种感觉去答题相信胜率会提升不少。

　　二、找到自己的答题风格

　　在现实中不少的考生会选择的去报考一些公考机构来辅导自己面试备考，但是市面上有名的公考机构屈指可数，如果完全的按照公考机构的答题方式去答题，很容易和别人的答题方式雷同，在面试中自然而然的也就是判断成模板答题，分数自然也就高不到哪里去。

　　对此，小编也不是不建议大家去报班，因为报班确实可以快速的帮助考生认识到公务员面试，也会比较规划系统的帮助考生复习，但是唯一缺点就是教的答题方式存在许多相似之处，这里就需要考生结合机构老师的答题方法磨练出一套适合自己的答题风格，不要让面试官一眼就能够认出自己的答题模板化，这是大家要注意到的。

　　三、面试备考得激励自己

　　公考笔试不容易，面试更加是不容易，因为从小作为应试教育，能够接触面对面讨论的情况是非常少的，而对于公考面试来说，最为基本的就是考生能够出口成章，表达流利，所以可想而知难度还是比较巨大的，可能刚开始备考的时候会卡顿、怕出错、会出丑、怕交了钱过不了等等，此时各种压力下考生许多持续不断的给自己打气加油，这样才能够坚持不懈，不然此时放弃就太可惜了。

　　四、面试备考达到什么样子才可以

　　1、精神：首先精神得饱满，看起来非常的干练和自信；

　　2、内容：对于内容来说，考生在答题过程中只需要列出框架写出少量内容就可以组织答题，但内容要具有深度以及和别的考生存在差异化，其次在答题中可以做到全程不观察草稿纸，答题都在心中；

　　3、表达能力：首先语气和情感表达要拿捏到位，做到抑扬顿挫更好，其次眼神上要和面试官都有交流，增加自己的交流感，再者就是不怯场，多次的模拟测试中都不会紧张和怯场，这样相信考生的面试应该到位了。

　　近年来公务员考试的热度只增不减，正所谓“知讯者生存”，面对2014年更为激烈的竞争，考生必须对国家税务局的面试情况有全面的了解，明确考试趋势，把握面试应对技能，才能脱颖而出。下面，公务员考试网为广大考生全面解析国税系统的面试情况。

　　一、近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题;北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。

　　与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国家公务员考试有厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。

　　二、2013年国家公务员考试国税真题回顾

　　回顾2013年真题，我们可以清楚了解命题人想考考生什么，面试考官想听考生回答什么，考生今年准备什么。在这里，面试研究院列举了国税统考，以及山东、四川等独具特点的省份真题进行简要回顾，以便考生对国税有个系统性的了解。

　　1、国税统考

　　由于是与各部门、各地区同一天考试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致的中规中矩，延续了历年的考试特点，没有增加特别多的新意。主要的变化就是，要么考3道，要么考5道，个别考4道，并不是固定数量的考核。

　　2、考察能力及题型介绍

　　综合分析能力是必考题型(综合与分析是相反而又紧密联系的同一思维过程中不可分割的两个方面，是辩证思维的一种方法，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力)，这是公务员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。所涉及内容一般是社会热点或者公共政策，少数哲理故事、名言警句，漫画题连续两年是必考的，只是数量较少，在2014年应该也是必考的。

　　应变能力(一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事物分轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力)是考核频度仅次于综合分析的题型，这应该是与国税的工作职能有关系，突发事情较多，临场处理能力要求较高。国税系统的情景应变题型涵盖种类也是广泛的，生活突发事件、公共安全事件、工作情景事件等等，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，往往加上一个角色，“你作为税务工作人员”，或者往往加上一个情景，“你在办税营业厅??”等等，需要考生关注。

　　计划组织协调能力(依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作)也是常见题型，往往是与基层工作紧密相关，涉及活动类型典型而具体，所考问题中规中矩，考生只要了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，还是很容易答好这种题目的。