公务员面试应注意什么

　　公务员录用考试面试考生应树立的三种心态：

　　一、双方是合作不是比试

　　考官对考生的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。

　　二、考生是求职不是乞职

　　考生是在通过竞争，谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。

　　三、考官是人不是神

　　考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经历，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，虽有其所长，但也自有其所短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解多少。

　　冷静思考，理清思路。一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

　　在通过了公务员笔试后，接下来的面试同样重要，也需要认真对待。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公务员面试技巧有哪些 应该注意什么”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　公务员面试技巧有哪些

　　一、梳理思路，设定提纲

　　很多考生在面试考场上，在进行面试题目的时候总是尽可能说很多，甚至自己只能想到一两句话的时候也是绞尽脑汁，尽可能扩展。但是只是在无效的重复，甚至会让考官觉得混乱。所以要想真正要让考官听懂并且认可你的答题，就要梳理一下自己的思路，给自己设定自己答题框架。

　　二、明确目标，抓住重点

　　在面试中，10分钟或者15分钟之内要作答3道题目，时间紧任务重，如果面试答题的时候想要眉毛胡子一把抓，把所有的内容都事无巨细的展开，势必会让时间紧张，甚至超时。所以在题目作答中，也要明确目标，理解考官意图，从而找准答题重点。

　　三、总结概括，层次分明

　　很多考生在练习时总会遇到这样的困惑，明明在答题的时候自己的作答思路是非常清晰的，但是在别人听来还是非常混乱。这其实还是体现在于在答题的过程中缺乏对于题目内容内在逻辑的梳理和外在层次的强调。

　　逻辑的梳理主要是从内在和外在两个方面入手。内在方面是内容之间的逻辑联系，要明确，措施其实更多的是解决办法，在针对题目提出解决办法的时候，一般是从问题表现和问题原因入手来提出解决措施的，这样从内在逻辑入手，会让考官听起来更清晰。外在方面主要是体现在外在表述上。不仅仅要体现在像“首先、其次、最后”的逻辑词，还要体现在作答的过程中每一个要点的总结概括，更是要在表达的时候通过一些语言表达的强调和停顿来突出层次。从内外两个方面共同入手，来提升作答的逻辑性。

公务员面试应该注意什么

　　一、仪容整洁

　　俗话说“人靠衣装马靠鞍”，不同的面试场合需要选择不同的着装。在公职人员面试中，有很多同学会将注意力放在面试的答题内容，而忽视仪容的整齐与清洁，但是仪容往往会给考官留下深刻的印象，因此要特别的注意，不可以有衣衫不整、涂抹指甲等现象，着装要符合公职人员面试的严肃场合。

　　二、礼仪适当

　　礼仪是一个人修养的体现。一般来说，礼仪适当即可，但有以下几点需要特别的注意：1.开门前须先敲门，敲三下，切记不能敲两下;2.进门后轻轻关门，转身面对考官，并向考官问好和鞠躬，如果考官说“请坐”，答以“谢谢”后就座，特别注意一点，鞠躬的时候不要问候，问候的时候不要鞠躬，如果同时进行显得不稳重;3.面试完毕须向考官道谢，然后起身并恭敬地说一声“谢谢考官”;4.起身将凳子和笔放好，笔要斜放45°，而后开门，轻声关门后离开。

　　三、坐姿标准

　　坐姿很重要，以背部挺直为标准，理由如下：1.良好的坐姿能给人以庄重有教养的好感，并能显示出年轻人的活力，给考官留下深刻的印象;2.背部挺直可以让情绪沉稳、思维有序，可以使发音宏亮，让人觉得非常有精神。

　　四、眼神从容

　　眼...

　　入围面试的女生应该怎么穿才能既稳重干练又不失灵巧聪慧?

　　【百家争鸣】

　　考生一：“女生最好穿裙子，你要明白你要展现的是女性气质，没有必要和那帮男的拼干练;衣服要得体，不要穿质量太次的衣服，但也不能太好，过于奢侈。”

　　考生二：“女孩子一定要穿职业套妆之类的。如果你穿了其他衣服那么我只能很遗憾的告诉你。到达80分的那一步之遥将会成为你的一道不可逾越的沟了。至于衣服怎么选择，要看人喜好，只要得体就行了。”

　　考生三：“我面试前去买了职业套装，但是不是那种一板一眼的着装，里面配了一件淡蓝短袖针织衫。当时女生们都是黑色西装白色衬衫，而且领子是那种翻出来的。看到大家都是清一色一个版本，我感觉自己的着装还是比较好的，起码不落俗套。”

　　考生四：“女同胞最好不要穿裤装去面试，最好的还是裙装。裙装比较有亲和力，而且能够凸显女性气质。”

　　考生五：“我推荐穿裤子，这样行动方便些，不会担心走光，而且也显得人干练。西装套装是最正式的，看看天气再选择合适的搭配，结合自己的气质决定吧。”

　　考生六：“和穿什么关系不大，关键是看能力!”

　　考生七：“鞋子要穿正规的鞋子，露出太大面积脚趾的凉鞋还有凉拖鞋都不正式，最合适的是高跟、低跟皮鞋。颜色要跟衣服搭配。”

　　考生八：“面试室可能没有钟看时间的，可以佩戴手表以便掌握答题时间。”

　　考生九：“一般不主张配搭饰物，除非一些必备的，例如穿了耳洞的女生肯定得戴耳环，套装领子比较低显得脖子太空就得戴条项链，但注意款色要简单而且不能太闪亮，又不是卖钻石广告，免得刺到考官的眼睛就不好了嘛，哈哈。”

　　考生十：“特别要注意的是留海以及一些小发丝，必须要夹好，绝对不能在在低头的时候掉下来!因为如果你去拨头发的话就是小动作，会被扣分的。”

　　考生十一：“长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，或者是简单的束发。不宜披发，那样比较随便，不够清爽干练。”

　　考生十二：“盘成发髻是个不错的选择，显得成熟稳重。”

　　【达人经验】

　　衣着不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!

　　举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你拿满分，也只是100分中的8分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的!

　　【专家点睛】

　　考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最...

　　在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试备考：面试考场上应该注意什么?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

公务员面试备考：面试考场上应该注意什么?

　　一、良好的形象是基础

　　良好的形象，决定了第一印象。在心理学中，第一印象直接关乎他人对自己的评价和交流，影响着个人的发展和机遇。在面试中，考生良好的第一印象直接会让考官对考生的好感大大增加，认可度打打攀升，考生的分数往往就要高一点。

　　所以，考生在面试考试中，着装打扮，形象举止，都应该凸显自己的良好形象。为面试高分奠定第一步的基础。

　　二、流畅的语言表达是保障

　　面试中需要通过答题来回答考官的提问，那么如何让答题内容更好的呈现就很关键。流畅的语言就是基本的保障。流畅自然，用词适当的表达，能够清晰准确的传达信息，更让考官在信息接收过程中充满愉悦。在某地面试中，就有位考生答了一道题出现了七十几次嗯啊，回答极度不流畅而被考官打断。所以，流畅感带给考官的愉悦无疑是一种极大的筹码，因为语言的流畅深层次反映考生清晰的逻辑思维、丰富的只是储备、成熟的心智心态。

　　因此，加强语言训练，消除口头语，提高准确性，让语言表达成为自己一个亮色的标签，给人以“万花丛中一点绿”的即视感，相信成功就有了更大的保障。

　　三、出彩的答题内容是核心

　　近年来，伴随着面试考试的越来越成熟，考官培训的越来越频繁，考试体系的越来越科学，评分标准越来越客观。面试已经逐渐脱离主观化的时代而进入客观时代。考生对题目的把握和应答就决定着分数的高低。题目是载体，是对测评要素的考查，那么对题目的回答越针对，内容越全面，自然而然就反映了考生在某个或某些测评要素上的优秀，那么考官在评分要素测评表上的给分自然就会高，所以，考生对于答题的训练依然是一个重点，而好的答题内容，一方面离不开针对的研发，毕竟面试在发展，面试的理论就必须紧跟时代和潮流进行改变;另一方面离不开深度训练，通过频繁的有深度的练习，提高对题目的敏感性和驾驭能力。

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　　公务员面试是测查和评价考生综合能力素质的活动。具体地说，公务员面试是由组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的活动，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特点。

　　公务员面试主要考察内容全面系统，考生应该做到心中有数，明晰面试过程中的得分点，有意识的提高自己的综合素质。概括说来，公务员面试主要从考察以下方面内容。

　　仪表风度，指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等方面。

　　专业知识，指应试者所掌握专业知识的深度和广度。作为对笔试的补充，考官要判断考生的专业知识是否符合所要录用职位的要求。因而，面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

　　表达能力，指考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议用语言流畅地表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力等。

　　综合分析能力，指考生对考官所提出的问题能否抓住本质，说理透彻、条理清晰。

　　应变能力，指考生对考官所提问题的理解是否准确贴切，回答是否迅速、准确等。应变能力还涉及到考生对突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。

　　自我控制能力与情绪稳定性，指考察考生在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时，能否克制、容忍、理智地对待，不因情绪波动而影响工作。

　　工作态度，包含两方面的内容，一是了解考生过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。

　　公务员面试所考察的内容是全面而细致的，考生应该认真复习，正确对待。另一方面，面试不是“难不可攀”，而是有章可循的，考生不必盲目夸大面试的难度系数，增加额外的压力。

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　　巡视就是目光来回扫视，将所有听众依次关注到。常适用于以下几个情景：

　　1、刚进考场时要巡视整个考场，了解考场的布置、考官及工作人员，然后再步入考场;

　　2、问好时，考生习惯于说各位考官好，那就一定不要只盯着主考官说，要每个考官都看完之后再说，这样动作和话语才是保持了一致;这一动作也适用于致谢时。

　　3、答题时，要关注到每个考官，毕竟每个考官手里都有100分，要去关注考官是否认可自己答题内容，去关注他们是否要身体前倾、后靠，点头、猛然抬头等动作;

　　但要谨记，在答题的时候进行巡视，要注意头部转动的频率，不要过于频繁，要能够在每个考官的的位置处略做停顿，否则会使考官感受到不受尊重。

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　　凝视就是专注地注视某个人或某样东西，主要适用于答题的环节。考试之前每个考生都充分地做了备考工作，都精心地对考试的各个模块进行了准备，肯定也希望通过自己的答题内容能够使面试有所加分。那就要多使用凝视，只有眼神的对视、眼神的碰撞，心与心之间才能交流，那样也能更好地使考官能对我们的答题内容听进心里，有所思考，这样我们的备考才能真正地有效。在凝视的时候要注意每个考官就要凝视到，就是配合巡视进行凝视，尤其要是去留意一直低头的考官，一旦抬头看我们答题的时候，立马就要凝视过去。

　　虚视就是放眼望去，眼神不定焦，视距内的人都感觉到你在看他，但其实你所看的是人群后面的虚无。我们经常在室外看到有巨幅的广告宣传画，无论从那个角度去看，发现宣传画中的人都在看着我们，这其实就是虚视。我们在面试的过程中若是一直对考官凝视，考生自身会压力很大，造成思路中断;考官也会感觉视觉压迫性很大，沟通效果会适得其反。所以就需要虚视，关注最中间考官上方15°的地方，也就是考官后面的墙，这样就能达到自己不会视觉压力，也能达到眼中有考官的效果。

　　在答题的环节，需要我们频繁地对三种交流方式交替使用，不可只用一个，也不可一直用一个，只要做到了三种交流方式的自然组合，那我们的面试成绩就成功了一半。