公务员面试热点预测

　　在生活中，常常会看到一些年龄歧视、性别歧视等等，无论哪一种歧视，都是不应该的。以下资讯由出国留学网公务员考试频道整理而出：2016年公务员面试热点：拒绝年龄歧视 ，希望对您有所帮助!

　　以考生年龄偏大、没有培养价值为由拒招，既是对大龄考生学习和科研能力的蔑视，也是对大龄考生尊严的冒犯。

　　今年3月，48岁的范冬梅第二次参加中国人民大学的博士招生考试，以总分175.5分进入复试，但两次都未被录取。其第一次报考人大博士时是以总分 202分的成绩进入复试。范冬梅称，因年龄偏大，没有导师愿意招她，“复试过后陈院长就跟我单独聊过，觉得我的年龄太大不适合继续读博。”

　　这是范冬梅的一面之词，有待进一步核实。而从实际上来说，要找到年龄歧视的直接证据并不容易，因为这很少会直接形成事实性的证据材料。尽管我们很难做实博士生招录过程中的年龄歧视问题，但从常识来说，这种现象又确实在现实中存在。现在我们强调建设学习型社会\终身教育，在博士招生中对高龄考生的观念应该转变。他(她)们不但不应被歧视，反而应获得更多掌声。

　　从形式上来看，《教育法》第9条规定，公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。《高等教育法》第9条规定，公民依法享有接受高等教育的权利。这种接受高等教育的权利，应当不受包括年龄大小在内等因素的限制，因为这是教育平等权的基本要求。

　　作家金庸在89岁高龄时还在北京大学中文系攻读博士学位;湖北恩施高中语文教师邱平成2015年考入三峡大学攻读博士学位时，已经58岁;武汉大学 2014年博士生招生考试正式取消年龄限制。而在国外，大龄甚至高龄博士考生，则相当普遍。与这些案例相比，48岁的范女士，甚至还很年轻。

　　而从实质来看，教育部《招收攻读博士学位研究生工作管理办法》第1条规定：“高等学校和科学研究机构招收攻读博士学位研究生，是为了培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性成果的高级专门人才。” 可见，取得博士学位的要求可简化为两点，一是系统而扎实地掌握本学科的专业知识，二是能够独立进行创造性科学研究。没有证据表明，年龄偏大的考生不能达到正常博士毕业水平。以考生年龄偏大、没有培养价值为由拒招，既是对大龄考生学习和科研能力的蔑视，也是对大龄考生尊严的冒犯。

　　年龄歧视在国内高校大行其道，既与有关人员缺乏基本的法律意识有关，也是整个社会缺乏起码的平等意识有关，更与全社会盛行的庸俗功利主义有关。只有拒绝年龄歧视，远离庸俗功利，我们才会在整个社会培养求学好问、尊重知识的氛围。

　　将死亡率纳入医院评价指标，那么将导致部分医院为了降低死亡率而拒收病危患者，详情请查看出国留学网公务员考试网为您整理“公务员2016年面试热点话题：死亡率纳入医院评价指标”，希望大家喜欢！

　　【热点概述】

　　近日，国家卫计委下发的“二、三级综合医院医疗服务能力标准”征求意见稿引发较大的争议。该标准拟在医院“服务质量”一节规定：三级医院住院患者死亡率0.8%，住院手术死亡率1.4%。;二级医院住院患者死亡率0.4%。;住院手术死亡率0.28%。此条规定引起许多业内人士和市民的纷纷吐槽。

　　【点评】

　　医院的综合医疗服务能力不仅体现在整体的医疗水平、服务质量还包括家属的主观评价等多个方面，其评价标准也应该是具备科学性、可操作性以及公平性的综合性指标体系。将死亡率纳入衡量医院综合医疗服务能力的考核标准中，无论是在操作层面还是在科学层面都存在一些问题。

　　操作层面上，这样的评价标准可能加剧医患之间的矛盾。医院为了降低死亡率，可能采取多种措施来避免患者死在医院，或者收治本不需入院的常见病患者来 “稀释”死亡率和提高床位率;此项政策也可能影响医生的施救方式，随之带来的可能是过度医疗、大处方、医疗贿赂等多种问题，导致本就紧张的医患关系进一步恶化。

　　科学层面，客观的、“事实上的”死亡率反映的是当前医疗条件下住院和手术治疗的平均情况，而作为考核指标，则需要考虑科学性、可比性、差异性等因素。在理想化的同等条件下，患者死亡率的差异确实有可能反映医院在医疗水平、服务质量等方面存在的差异，但这样的同等条件在现实中并不存在。同为三等医院，可能某家医院在当地影响力更大，收治危重病人的比例要远高于同类医院，这样其住院患者的死亡率也就较高，或者某种专业医院如肿瘤医院，与一般医院的患者死亡率情况也会有较大差异，而如果某家医院承担重大意外事故的紧急救治任务，其患者死亡率在短时间内都可能会有明显提升。基于这些广泛存在、无法平衡的差异性考虑，显然，将患者死亡率作为衡量医院医疗能力的指标是行不通的。

　　医院医疗服务应建立一套科学的评价体系，既需要考察患者及家属的主观评价，也需要有更专业、客观的指标标准，但像患者死亡率这样的“客观指标”，虽然体现了某些目标优先的行政思维，但在实际操作过程中却难以执行。

　　公务员面试栏目为您提供：

　　2016年公务员面试有哪些面试热点？来看看本文“2016年公务员面试热点：小镇青年”由出国留学网公务员考试网整理而出，祝考友们顺利通过公务员面试！

　　【材料】

　　最近，文化娱乐市场中的“小镇青年”成为一个现象级话题。得益于这一庞大观影群体的贡献，今年春节档票房6天超过30亿元，同比增长67%。去年春节档电影票房超过17亿元，已被称为“内地电影市场迎来了一次强烈的爆发”。而猴年电影票房再创新高，堪称中国电影史上又一“彩蛋”。

　　【解析】

　　早有人断言，得三、四、五线城市得票房，“国产电影要看小镇青年脸色”。据相关调查机构的统计数据显示，今年三、四、五线城市票房增幅明显，三线城市较去年则增长65.8%，但最大增长则为四线及以下城市，达104.97%。可见，小镇青年虽然被很多人认为在“主流”市场之外，但他们对电影票房的贡献不容忽视;他们的品位或口味，也影响着电影产业的内容和制作。

　　目前，我国城镇差距仍很明显，但鸿沟正在逐渐得以填补。在信息和资源共享时代，对于生活在小城镇的青年来说，口袋富起来了，脑袋也想富起来;解决了口腹之欲，还想大饱眼福。可以说，他们对更高生活质量的追求不断被唤醒。从搬起小凳子到村头看露天电影，到买票走进豪华电影院;从盼星星盼月亮一年看不上几部电影，到最新的国内外大片同步上映……电影的变迁沉淀着基层民众的心灵河床，改变着小镇青年的审美观，甚至见证着他们的文化成长过程。

　　在某种程度上，小镇青年是被长期忽视的文化消费群体。面对这个庞大而生动的群体，包括电影在内的文化产品，既需要向小城辐射文化魅力，也需要尊重他们的趣味。电影技术再先进，如果不接地气，就可能水土不服;投资再高，如果缺乏穿透力，就难以渗入基层的文化肌理。当然，正如老艺术家吕中所称，“观众是需要好好引导的，而不是一味去迎合”。别高估了庸俗的力量，也别低估了小镇青年的审美能力。

　　公务员面试栏目为您提供：

　　2016公务员面试考官三大心理

　　2...

　　2016年423公务员面试即将开始，考生们来积累一些公务员面试热点吧，详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年423公务员面试热点话题：周末休假2.5天”，希望大家喜欢！

　　【热点背景】

　　清明小长假结束了，但人们关于假期的讨论远没有结束。去年8月，国务院办公厅在《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中首次提出“鼓励有条件的地方和单位依法优化夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。从那以后，周末2.5天休假模式持续引发公众热议，不少人都误认为这个模式是休假的“尚方宝剑”。

　　截至目前，全国已有至少8个省份出台相关指导意见，包括广州在内的许多地市也已出台实施细则，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行错峰休假和弹性作息。这些落地意见和实施细则与国家精神一脉相承，再次说明周末2.5天休假并不是“一刀切”式普惠制度。

　　【热点解读】

　　正确认识这一休假模式，需要把握好三个关键词：鼓励、夏季、有条件的地方和单位。也就是说，这不是一项强制性政策，而且规定时间段只有夏季，针对的是有条件的，而不是全部地方和单位。这应该是周末2.5天休假与国家法定节假日和带薪休假的最大不同。这项鼓励性政策惠及的群体和人数，注定是在一定范围内的。

　　对于周末2.5天休假，地方和单位有比较大的自由裁量权，特别是在评价是否影响正常生产经营活动上。在实行过程中，要防止出现两类现象：一是本来不会影响正常生产经营活动，却以“影响”为名拒绝职工正当休假;二是肯定会影响到，却以“没影响”为由给职工全员放假。前者多出现在一些低端中小企业，它们高度看重经营利润，常常追求职工最大价值化，这类企业的职工有的甚至连国家法定节假日和带薪休假的权利都得不到保证，遑论鼓励性的周末2.5天休假。后者多出现在一些窗口服务行业，它们主要是一些服务机构和企事业单位，往往能在最大程度上保证职工利益，而职工休假对单位自身运行也影响不大，但可能对其服务对象造成直接影响。这是两类对比鲜明的极端现象，尽管都是少数，却明显违反国家法律法规，而且无形中会放大公众的休假权利鸿沟，因此需要警惕。

　　中国旅游休闲消费正迎来黄金发展期，但旅游供需上的时空错配问题却愈发突出，现有“一刀切”式的假期安排也有其不尽合理之处。从这个意义上说，鼓励周末2.5天休假，堪称一项创新性假期设计，既符合旅游业发展需求，也符合人们对更多假期的期待。同时，我们也要正确认识、理性看待这一假期安排。短期来看，不是每个地区、每个单位、每个人都能享受周末2.5天休假，尤其是那些带薪休假都不能保证的企业和单位，即便有指导意见护航，许多人恐怕依然会面对“有假难休”的无奈。长期来看，随着社会生产力水平的整体提升，以及国家法律法规的健全、单位和企业文化的成熟，相信更多的地区、更多的单位、更多的人可以更加灵活从容地安排假期。这需要一个鼓励、引导、完善过程，不可能一蹴而就。

　　公务员面试栏目为您提供：

　　本文“2016年423公务员面试热点：“堵城”怎么治”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望对公务员面试有所帮助。

　　【热点事件】

　　北京市交通委发布， 2016年将研究试点征收拥堵费，并针对小客车、机动车实施更加严格的限行措施。通过停车综合治理等措施，缓解首都拥堵。北京正在推进市场化的措施，用经济手段来调节机动车的使用。作为一种市场化的手段，拥堵费也是北京正在考虑的一种缓堵措施。

　　【热点预测】

　　近日，某市交警在查处车辆违停时，把路边一排违停车辆全部都贴上了罚单，其中包括一辆违停的警车。但有细心的市民发现，这贴在警车上的罚单是一张没有任何法律效力的空白罚单，是演戏给老百姓看。对此，请谈谈你的看法。

　　【出国留学网答题提示】

　　1.对警车一视同仁的开违章罚单，本是公平公正执法的一种体现，但开具一张毫无法律效力的空白罚单，却让人不得不质疑这背后的公正性了，其敷衍的是百姓，失去的却可能是政府的公信力。

　　2.对于交警而言，对违停车辆进行处理，是其本职工作，这种本职工作的践行，无论对象是普通百姓，还是兄弟部门车辆，都应该是一视同仁，公平对待。而某市交警的这一做法，恰恰背离的其本职，是选择性执法，更是对“严格执法”的一种无视。对于百姓而言，这种选择性执法，让百姓感受到的是一种执法的不公正，甚至是对法律的进一步质疑，势必让百姓对执法人员失去信赖，最终政府与百姓渐行渐远。

　　产生不公平公正执法的原因有很多，其中最主要是由于我国当前部分公务人员法治思维不足和政府内部监管体制不健全。要消除此类现象，一是要强化法治宣传，形成自上而下的法治思维，转变过往人治思想，避免一些权力的异化使用。二是要完善政府内部的监管体系，设立单独的监管部门，避免“利益链”的产生。三是要加强惩处机制的完善，明确执法的目的是维护社会的稳定，任何人或部门违法都要严肃处理。

　　公务员面试栏目为您提供：

　　2016公务员面试考官三大心理

　　2016年公务员考试面试经验

　　2016年公务员面试九大测评要素

　　2016年公务员面试正在备考中，考生们要多积累一些面试热点哦，详情请看本文“2016年423公务员面试热点：电动汽车更环保”由出国留学网公务员考试网整理而出，祝您顺利通过公务员面试！

　　【热点事件】

　　日前，国务院常务会议已研究通过《加快电动汽车充电基础设施建设的指导意见》，即将发布实施。达到在2020年满足超过500万辆电动汽车充电需求。

　　【出国留学网分析】

　　目前充电基础设施建设也存在认识不统一、政策配套不完善、协调推进难度大、标准规范不健全等问题，重点解决盈利模式、资金保障和审批等问题。

　　一是建立盈利模式，吸引社会投资。一方面准备申请中央预算内资金支持，研究制定财政奖励办法。另一方面是通过PPP模式引入社会资本，完善电价政策，允许合理收费，鼓励众筹等创新的商业模式来开展增值服务。

　　二是在建立资金保障体系方面，国家安排专项建设基金支持，鼓励社会资本设立专项基金，发行企业债。探索利用基本养老保险基金投资，鼓励创新金融产品和保险品种，推广股权项目收益权、特许经营权等质押融资方式，推动设立融资担保基金。

　　三是在解除制约建设瓶颈方面，通过简化规划建设审批手续，优先安排土地供应，加强配套电网接入服务等措施，为加快充电设施建设开辟绿色通道。同时，通过制定全国统一的充电设施建设管理示范文本，发挥房地产主管部门、街道办事处、居委会的指导监督作用，解决充电设施进小区难的问题。

　　相信随着电动汽车的不断推广，在不远的将来我们的蓝天一定会更加蔚蓝。

　　公务员面试栏目为您提供：

　　2016公务员面试考官三大心理

　　2016年公务员考试面试经验

　　2016年公务员面试九大测评要素

　　2016年公务员面试有哪些说话技巧

　　2016年公务员面试即将开始，考生们也要多了解一些时事哦！本文“2016年公务员面试热点话题：中学生围殴老师”由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　面试热点相关背景

　　近日，市场星报、掌中安徽记者接到爆料称亳州蒙城一学校初中课堂上， 老师 让交试卷，学生不交卷还出口成脏，最后几个学生动手打 老师 ，有学生拿板凳砸 老师 。记者采访到涉事学校校长，穆校长承认有此事发生，目前公安、教育部门已成立联合调查组。(4月20日《市场星报》)

　　面试热点独家解析@京华时报王石川：透过这起群殴事件，该校的班风、校风、学风都让人担忧。还有，冲突发生于马老师给寄宿学生上辅导课时，由此也该想想，这些寄宿学生是否存在家教缺失、监护人监护不到位的情况。

　　蔡元培认为，教育者，养成人格之事业也。学生围殴老师，不正说明人格教育的失败吗?那些围殴老师的学生正读初三，快是成年人了仍无规则意识，不懂得尊师，也反衬出当前的教育出了问题。当年，颜回是这样评价老师孔子及其学问：“仰之弥高，钻之弥坚。瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。”不是所有的老师都有孔子那样的高度，也不是所有的学生都像颜回那么好学。但是，孔子与其弟子所构筑的融洽、平等和和谐关系却值得借鉴。今天，我们需要什么样的师生关系?老师爱护学生，学生尊重老师，这是底线，即便不能相亲相爱，也不能互相为敌，否则还如何求真?

　　@荆楚网徐大发：老师一个掐脖子动作引来四个动作群殴，这是令人万万没想到的，这是教育的悲哀!一个老师，就在全班同学面前被自己的学生群殴，这是一种怎样的教育之痛!真担心，该教师的课以后如何上的下去?如何化解教育的尴尬?如何改善教学相长的关系?又如何开辟和谐的师生关系?

　　参与群殴的几个学生，他们眼中或许认为自己行为是一种“见义勇为”的行为，其实就是一种哥们义气的江湖帮派行为。不交卷子，口出脏言，出手残暴 (持棍棒板凳砸老师)，很显然他们就是“问题学生”。这样的行为更像是社会暴戾坏人的投射，在他们身上，似乎社会教育的一些不良影响要大于学校教育的影响。

　　全班学生都在看热闹起哄，甚至有个女生也在跃跃欲试参与到群殴中去。居然没有一名学生想到出面制止或报告学校或报警。可见，对这些学生的德育法制教育都是失败的。不管怎样，一个学生群殴教师让我们看到了一些教育之殇，学校教育、家庭教育、社会教育的滞后或失败。但这也可变成好事，可以促使我们去反思，去更加深入教育供给侧结构性改革。

　　@中国网：师生矛盾时有发生，如何缓解师生矛盾是当下校园问题的一个热点。学生群殴老师、老师暴打学生、师生互殴等等师生之间发生的纠纷已然不是什么新鲜事，但是如何客观、公正地对待备受关注的校园问题却每一次都考验着我们的道德评价标准，不可否认，每当校园暴力、师生斗殴事件曝光，我们的感情天平总是倾向相对弱势的一方，很难做到全面与公正。校园本是一方净土，学生是最纯真、最善良的花朵，然而，校园暴力事件频发却打破了人们的认知，学生群殴教师，罔顾尊师重教的传统，实在是我们的教育之殇。近日，安徽亳州一中学因拒绝交试卷而引发了五六名学生群殴老师的恶性事件，由口角之争“升级”到动手打...

　　本文“2016年公务员面试热点预测：反家暴法”由出国留学网公务员考试网整理而出，祝您顺利通过公务员面试！

　　面试热点相关背景

　　浙江台州一名女子李云(化名)发网帖称，结婚8年以来长期遭到丈夫家暴虐待，去年4月丈夫将自己的鼻子割掉。李云称，目前自己基本靠嘴呼吸，整形诊断费用已近十万元，总花费至少30多万。“他说我鼻子最好看就让我没有鼻子。”嫌疑人龙某某已于去年6月被列为网上追逃人员，目前仍处于刑拘在逃状态。(4月20日 《新京报》)

　　面试热点独家解析@新京报侯虹斌：有调查显示，“在中国，每4个已婚女性有1个受过家暴”;但我们所能感受到的似乎并没有那么多;很重要的一个原因是，在没有被打死、打至重伤之前，甚至有的朋友家人，都不知道这个妻子正在遭受残害。隐藏着的、未被揭示出来的家暴是十分触目惊心的。虽然如此，我们仍然很难对受害人进一步责备，责备她为什么不离开。这里，家暴者往往都伴随着强大的经济控制和精神控制，不仅对当事人实行暴力，还可能利用孩子和受害人父母亲人的生命安全来作为胁迫。许多受害者不是没有逃离过，甚至有的还离了婚，都仍然被前夫追杀上门。另一方面，有些受害人也往往笃信：离婚或者让人知道婚姻不幸，比挨打更可怕;还相信，孩子们宁愿要一个刀光剑影的双人家庭，也不要一个安宁的单亲之家。《反家暴法》业已实施，还有女性在忍受家暴。所以，这个社会要做的，不是责怪她们无能，而是给更多家暴中的女性(男性)建立一个安全的港湾。

　　@人民网蒋萌：一些事看似有“有关部门”管，但真向“有关部门”求助时，结果未必乐观。就家暴而言，以往受害人打110报警，如果不构成轻伤乃至更重的伤害，警察充其量是对打人的一方批评教育，就不了了之。而打人者此后往往会变本加厉地“教训”受害人。如果找妇联与街道，后者可能会说没有执法权，虽有保护妇女权益之责，却未必有实际行动与措施。2016年3月1日《中华人民共和国反家庭暴力法》实施，“人身安全保护令”似乎让家暴受害人看到了希望。考虑到这一保护措施刚刚实施，有必要加大宣传力度，让更多人知晓，鼓励受害人勇于使用这一法律武器，同时令打人者有所忌惮。另一方面，执法机关也要通过典型案例，依法严惩暴力伤害配偶的恶徒，确保有关法律的效力与威信。当然，最根本的还是要消除“家暴是家务事”思维。切实维护家暴受害人的权益，需要法律的介入乃至邻里的守望相助，而不是作壁上观。

　　@法制日报许辉：频频曝出的家暴悲剧，都足以说明反家暴仍然任重道远。反家暴法的实施为反家暴提供了法律依据，但这一法律规定不能成为“纸老虎”，而应该真正进入到每个家庭，用国法来正家规，那些与法律规定相悖的恶家规，就得给法律让路，服从法律的规定、遵守法律的规定，不能让恶家规大于国法。要做到这一点，我们还有大量的工作要做。一方面，应将反家暴法作为普法宣传的重点，运用典型案例震慑施暴者，也让家暴受害者知晓依法维权的路径。另一方面，有必要开展家暴问题大排查，由妇联、教育部门或者学校、社区等通过发放问卷调查、上门走访等形式，收集家暴问题线索，抓早抓小，早预防、早处理。再者，相关职能部门要认真办理涉家暴案件，把反家暴法的相关规定切实落到实处，该处罚的坚决依法处罚到位，该依法保护的必须切实保护到位，要用严格有力的执法和...