相信对于参加公务员面试的考生或多或少都会存在着紧张和拘谨，但就紧张和拘谨这两个方面进一步分析，其中的原因本质还是备考做的不够充分以及抗压抗敏感心理素质较差导致的，为了帮助考生能够更好的在面试中能够更自信更大方的展现自己，下面出国留学网小编就从备考这个方面给大家分析，希望本篇文章能够对大家有所帮助，让我们一起来看看吧！
一、了解面试内容
公务员面试是一场检验考生综合能力的一场测试，根据以往的公务员面试情形来看，公务员面试大多数还是以结构化面试为主，也就我们常说的一对多面试；在考察内容方面来看，公务员面试主要是考察考生对于社会现象的观察以及哲学故事的看法，通过考生的回答内容以及行为举止来判定考生的综合素质，但这些都不是能够一天两天就能够完成，需要考生进行长时间的积累，积累包括国家最近的大事、政策、时事热点以及民生等，这些都是考生在最近的考试当中需要花时间来进行的！
二、认清自己
认清自己在备考当中同样是非常重要，但很多考生对于认清自己这个概念还是觉得有点笼统，小编认为认清自己包括有习惯、思想、沟通方面等等，比如习惯，很多考生在表达上会出现“嗯呃啊”的现象，表达不够清楚或者是表达的时候出现卡顿现象，这都容易在面试当中造成扣分现象有或者比如思想，很多考生在面试当中面对题型很难短时间组织答题框架理不清自己的想法，导致在答题的时候造成卡壳现象，时间一长就会造成紧张现象，这也是考生需要注意的情况，当考生能够越来越了解自己，认清自己，解决自身问题越多时，则在面试当中越能够从容自信！
三、提前了解考场情况
很多考生来到公务员面试的考场，感受着考场的气氛则会有一种非常强大的压迫感和紧张感，人对于未知的事物总是充满着畏惧，而想减少这种压迫感和紧张情绪，考生除了加强对于心理素质的建设，还可以提前来考场巡查，当提前了解到公务员面试的考场的布置和结构后，在面试中的压迫感和紧张感必然也会减少！
四、减少模板答题
很多考生为了方便省事选择模板答题，认为这样既省时省事也能在面试中取得高分，其实不然，一是因为模板答题很容易被面试官发现，一旦发现很容易做低分处理，其次公务员面试的评分机制是根据考生的综合表现进行评分，比如说综合分析能力、行为举止、面试礼仪以及应急能力等等表现，而模板则很难全面的体现出来，在分数上同样容易丢分，这也是考生需要注意到的！
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