出国留学网专题频道公司发展方案栏目,提供与公司发展方案相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

公司发展方案

公司发展方案 发展方案

公司发展方案【篇1】

  我公司目前主要经营项目为普通和危品车辆的靠挂管理,现有普通车辆20余部、危险品车辆64部,作为我新运公司唯一拥有危品运输资质的公司,该项业务一直以来得到了长足发展,是我市运管部门树立的榜样企业;正在筹备进行的运输业务有许昌天和蔬菜基地的冷藏出口运输业务;现正在沟通联系并做市场可行性调查的运输业务还有两三家;为配合各项运输业务的开展,尤其是为了不断提高我们参与特种运输的必备资源和服务质量,从去年下半年到今年也增大了融资车辆的发展力度。

  2、优势 我公司有参与危险品运输的经验,也可以说对于特种运输业务有一定的基础。目前我们正在筹备中的冷藏蔬菜运输将会是今后逐步由单纯的特种车辆管理向特种运输经营方向纵深发展的契机。

  我新运物流公司拥有全国货运一级资质的头衔和新运物流多年来的良好信誉,也就是有了传统车轮物流向第三方物流稳步转变的基础。我公司与百威啤酒和洛拖集团洽谈当中的运输合作业务也是对第三方物流的有效尝试,这两个合作意向争取在今年年底能够开始正常运营。

  当前,我公司的发展任务仍然十分艰巨,存在的突出问题:

  (1)企业困难多年,资金短缺,稍有的转机尚需投入资金的支持,所以当下资金需要是一个重点问题。因为我们目前所联系业务的运费都实行后结算的方式,急需流动资金的周转;缺乏新项目启动资金,也制约了新的货源市场的开发。

  (2)冗员多,负担重,辅助人员和专业技术人员比例失衡,劳动效率低。由于历史原因和效益有限,工资待遇低,不能吸引更多的优秀人才加盟;

  (3)按照蔬菜冷藏运输的运量需求,目前还缺乏适应运输要求的特种运输车辆,或者是如何将有效的社会运力用于我们运输的合理方法。

  1、__年的总体目标是尽快扭转亏损局面,争取到今年年底持平;大体思路是“强化主业,盘活辅助产业,争取实质性突破,实现生产经营提高”。

  按照这一工作思路,在力求以做好做精许昌冷藏蔬菜运输的同时,更加科学合理地进行新业务的定位和新市场的开发,有侧重地强化危品运输、冷链运输等方面的力量,并做好贷款融资车辆的发展工作,增加收入来源,引领公司各项业务走向持续良好发展的道路。

  现,力争提前或超额实现盈利任务,加快企业发展。要实现又好又快发展的目标,我们需要在资源占有、对外扩张、生产经营、基础管理等方面下更大的功夫。

  长期的经营体验告诉我们,要想仅仅从一个市场追求更大的效益是很难实现的。只有增强企业实力,扩大生存空间,有主动性的扩大市场占有份额才有更多的机会和可能。所以在这一年当中要发展几家固定的客户关系,进一步提高公司在货运市场中的竞争实力。今年我们与洛拖集团初步联系了在新乡的驻点运输业务,希望明年此业务会是我公司更好的经济增长支持。

  3、__年的工作目标是在挖掘本地新货源同时,还要尝试拓展省外有效市场,逐步实现本地与省外货源基地的互动,并尝试开展短程配载业务,利用充足的货源为引导,吸引社会车辆加盟形成固定的车源流,加大市场化运作进度,构架新的运输网络格局。

  我们要加大区域外市场调查与分析的工作力度,筛选资源信息,对前景较好的做出深度考察论证,在短期内确定资源项目,加快区外资源占有的突破,尽可能实现货源、车源、产量、利润等主要指标的“翻番”。

  1、运输经营业绩是我们现实竞争力的真实体现,而成本费用直接作用于经营业绩。所以开展...

与公司发展方案相关的实用资料

集团公司发展规划方案范文

集团发展规划 公司发展方案 集团公司发展规划方案

  养成在做事之前做好规划是一个好习惯,能让执行的路上有指引可依,更加的从容自信。下面是由出国留学网小编为大家整理的“集团公司发展规划方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  集团公司发展规划方案范文(一)

  第一部分物业公司现状诊断

  XX物业管理公司自成立以来,基本状况是以管理处形式开展各方面工作,应该说公司成立一年以来,取得了一定的成效,尤其是管理处现场管理工作。组织一个物业管理公司,其运作由于客观原因基本以没有正式开展,根据一个星期的调查、了解,现将本物业公司的基本现状诊断如下:

  一、 组织机构不建全,规章制度不完善

  物业公司目前其实就是一个管理处在开展运作,公司组织机构基本为零,在公司制度对XX物业的描述中,XX物业将由总经办、市场拓展部、物业管理部、各管理处等机构组成,但由于成立时间短,物业管理面积小,公司上述部门除总经办和管理已为实体外,其他部门均为虚设。当然这是由于客观原因造成的,但如果公司要发展,并在一定的时间内上规模、上档次,就必须完善公司组织机构。 由于公司机构的虚设,自然导致物业公司规章制度建立的不完善,目前除管理日常运作制度相对较完善以外,公司为物业公司的各种规章制度均没有,就是已有的管理处日常运作制度也均是抄别的公司的,其具体符合性和可操作性都不强。

  二、 人力资源结构不合理,员工素质有待提高

  若要公司为一个正式的物业管理公司开展工作,目前的人力资源结构是非常不合理的,除现场管理处人员外,公司其他人员均为空缺。目前公司缺少的人员有以下几部分:一是市场拓展人员;二是内部规范管理人员。

  就目前物业公司已有员工来看,素质普遍不是很高,甚至有些人员对物业管理非常不,应该说,如何提高现有公司人员的业务水平和职业素养是物业公司今后要狠抓的工作。

  第二部分物业公司发展规划

  一、 物业公司总体发展战略

  用三年时间,将物业管理公司发展成为科学、高效规范的经营性国家一级物

  业管理企业。

  二、 发展战略目标

  第一阶段规范管理、品版策划和包装阶段

  具体目标:

  1、 策划和创建“XX物业”产品整体形象

  2、 编制和完成“XX物业”服务和管理市场推介书,找业务模块录制相应宣传电子件。

  3、 在公司全面推行ISO9000,并通过认证,全面规范物业公司内部管理。

  4、 组建市场推广和现场管理两支队伍,并进行全方面培训。

  5、 有针对性地开展公共关系活动,提升“XX物业”品版知名度。

  6、 有计划地启动和开展山东、湖北、西南物业管理市场。

  7、 完成公司企业文化建设,完善公司组织机构。

  8、 寻求战略合作伙伴,结成市场拓展和业务管理战略

  第二阶段市场拓展品牌树立阶段

  本阶段主要以树立公司社会品牌为核心目标

  具体目标:

  1、 嘉福芬园及相关项目通过创达标。

  2、 全面开展山东、湖北、西南为主导市场的业务拓展,其拓展以增加“XX物业”品牌度为目的。

  3、 创办XX物业公司自有知识产权的“中国物业管理职业经理人”网站,创建相应报刊或者...

与公司发展方案相关的策划书范文

推荐更多