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公司考勤规章制度汇集8篇

公司考勤规章制度 考勤规章制度

公司考勤规章制度 篇1

  一、出勤要求:

  1、员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。

  2、员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。

  3、员工不得无故迟到、早退、请假或旷工,违者视其情节轻重给予警告或经济处罚。

  4、各部门指定专人负责考勤登记,考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工,每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。

  二、出勤时间:

  1、公司实行双休日制度,每周五个工作日;

  2、每日工作时间为:9:00~17:00,

  其中12:00~13:30为午餐时间。

  三、考勤制度:

  1、部门员工因事、病请假,须提前一天向部门经理申请批准,部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。

  2、如遇突发事件不能及时到岗,须在上班后1小时内电话通知有关负责人。

  3、员工请假时间不超过一天(含一天)可由部门经理派驻;一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。

  4、请病假三天者,须提供区以上医院证明,请事假须提交假条给部门负责人。

  5、员工超过上班时间十分钟到岗视为迟到;未到下班时间视为早退;半天无故不到视为旷工一天。

  四、管理规定:

  1、员工享受国家规定的法定假日。

  2、员工因工作需要加班,可由主管领导视工作需要,进行调休。

  3、员工享受国家规定的婚假。

  4、员工享受带薪直系亲属丧假3天。

  5、员工享受带薪工资病假半天。

  6、员工请事假并获得批准,扣发当天伙食补贴。

  7、员工在一个月内连续或累计请病、事假三天以上(含三天),按薪金全部扣发相应天数的工资。

公司考勤规章制度 篇2

  为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度。

  1.打卡人员:在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要求进行打卡考勤。

  2.打卡时间:上班时间开始后60分钟内到班者,按迟到论处;超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。

  3.打卡要求:除双方当事人当月全勤奖,并通报批评一次。

  4.其它状况:凡因公外出不能按要求打卡的,务必事先电话向部门负责人请示,并事后填写好公出单,写明原因、请假事由和具体时间,经部门经理签字批准,交行政部签字核实。

  5.奖罚措施:行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计,根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查,作为其它福利发放的参考依据。

  1)全月无迟到、早退及旷工状况,全勤奖100元随当月工资一齐发放。

  2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元,第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

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