该招聘信息于去年12月首次在上海发出。上周日先驱报通过相关文件得知，该航空公司正在招募16名空乘人员，工作时间为9个月。
然而上周五，新西兰航空公司宣布，175人的大裁员不会影响机组工作人员，乘务员工会FARSA表示，对工作熟练的Kiwi们应该有机会重新返回航空公司。
同时，新西兰航空公司表示欲招聘32个新的全职空乘人员。
11名华人获得上海所提供的工作机会。他们在海外借调数量上超过Kiwi雇员。
上海员工的工资为570纽币每周，与航空公司所提供的新进空乘人员工资相同。
裁员风波刚公布 新西兰航空公司将借调华人雇员
澳洲大学“裁员劲风”
澳洲全国高等教育工会(National Tertiary Education union )主席Jeannie Rea称：“这意味着教室将变得越来越拥挤”。新南威尔士大学(University of NSW)副校长Fred Hilmer表示如果他是政府官员，肯定会对此很担忧。Hilmer认为澳洲大学裁员不能归咎于海外教育收入的减少，因为每位澳洲本土学生获得的资助将平均增加3.8%，“基本上可以让高校保持收入稳定”。
虽然澳洲大学一直为每生资助太少而唠叨抱怨，但联邦高等教育部长伊万斯(Chris Evans)表示，政府应该不会因此而拨出更多的资金。在过去2年里，不少澳洲高校愿意增加国内学生——尽管联邦补助丝毫未相应地增加，位于悉尼的麦觉理大学(Macquarie University)便是其中之一。虽然国内生增加4%预计将抵消国际生学费收入减少的15%，麦觉理大学仍宣布将削减岗位。
据悉，昆士兰大学(University of Queensland)文科学院的非正式教员将面临裁退，悉尼大学(University of Sydney)副校长Michael Spence最近也正寻思着辞退150名教员。工会指出，对留学生市场收入的过分乐观预估是裁员的原因之一。
最近的官方高校教员资料表明，专门教学职员去年增加了52%，研究专员却仅仅增加了4%，传统的教学和研究结合的岗位略降0.04%。墨尔本大学L.H. Martin学院主任Lynn Meek称：“澳洲大学明年将不再限定学生人数，有些学校可能会鼓励低成本课程的发展，忽略对招生人数较少的专业课程的照顾。我担心这将抹杀澳洲大学的多样性，因为几乎所有的大学将朝着一个方向发展，一些特殊专业很快就没落了，比如一些外语专业和艺术课程等。”
澳洲大学预算削减措施一览表：
悉尼大学：减少7.5%的职员，包括150名教员，表现一般的职员将首当其冲；
麦觉理大学：减少艺术和理科专业的岗位，可能减少课时或合约，但校方表示不会全校大裁员；
昆士兰大学：艺术和语言专业非正式教学预算减少60万元，有可能减少几个特殊专业课程；
莫纳什大学：科学、医学、商学院和经济专业将进行小范围裁员，去年已经裁减一些冗员；
拉伯筹大学(LA TROBE University)：出现3600万元预算亏空，有可能裁员，副校长Paul Johnson称该校国内招生情况难以预测；
墨尔本大学：削减专业职员人数以缓和理科学院的预算压力，预计很快将进行学术重组；
阿德莱德大学：原本打算削减社会科学和文科学院的课时，经学生反对后作罢；
维多利亚大学：州府拨款减少，因此TAFE将裁员30人 。
...悉尼大学裁员 500员工校园抗议
大约近500个悉尼大学的工作人员在其校园举行抗议活动，反对裁员计划。此次活动是由澳洲全国高等教育工会(NTEU) 组织的，工会认为大概有340个悉尼大学工作岗位将被取消。
为应对此前在学生收费上数百万澳元收入下降的预测，悉尼大学公布了削减开支的通报文件，该计划包括裁掉7.5%的学术人员。
工会的主席Michael Thomson说周三的抗议是近年来校园内最大的一次，大量员工表达了他们对此次任意裁员的愤怒。
他在声明中表示：“管理层对员工表现的随意判断，与裁员混为一谈。”
他说，由于未能提供足够的有关成本和合同工的信息，管理层已经受到了指责。
除此之外，工会也相信麦考瑞大学将裁掉近50个工作岗位，新南威尔士大学的艺术和社会科学系也将裁员不少，但具体数目还不清楚。
英国广播公司员工举行24小时罢工 抗议强制裁员
英国广播公司(BBC)记者工会的成员当地时间15日零时开始举行为期24小时的罢工，抗议BBC国际台和国际新闻部门强制裁员。
据报道，工会指责BBC高层经理拒绝进一步谈判，形容BBC高层经理的决定是“顽固而且挑衅”的。工会希望探索避免强制裁员的可能性，认为“强制裁员不是无法避免的”。
BBC高层经理则说“BBC对无法留住员工向来感到遗憾”，并且表示，由于政府大幅删减给予BBC国际台的拨款，迫使经理层必须强制裁员。
(出国留学网m.liuxue86.com)悉尼大学明年恐大幅裁员
最近有谣言声称悉尼大学正计划削减职位，悉尼大学已经证实明年将“减少支出”。
最近有谣言散播称悉尼大学在明年将会大规模裁员，全国高等教育联盟（National Tertiary Education union ）已经呼吁悉尼大学要出面澄清。
全国高等教育联盟主席Michael Thomson周一发表声明称：“联盟非常关注关于悉尼大学管理层计划广泛裁员的谣言。”
“联盟方面没有接到关于这些裁员的通知。如果悉尼大学有意裁员，那么他们没有遵循正当程序。”
悉尼大学的一位发言人称，目前正在最后修订2012年的预算。
发言人在周一的声明中称：“明年将需要削减支出。”
“多位高管正在进行广泛的讨论，在他们完成讨论之前，不适宜作进一步的评论。”
他说在做出任何决定之前，所有相关方都将进行讨论，包括员工和工会。
为改善电脑设备 悉尼大学裁员7.5%
悉尼大学校长斯宾塞（Michael Spence）日前宣布将全面裁员7.5%，理由是“不能再养着大学里面不做事的员工，因为这样实在太昂贵了”。
斯宾塞在周一对悉大员工的视像讲话中指出，一方面学生的需求不断提高，另一方面学校的收入却没有在预期内增多，因此学校有必要采取更加严厉的精简人员的措施。
这些措施包括削减2800万支出和减少大约300至340名全职大学员工，当中150名为大学教师。斯宾塞强调，裁员针对的是那些发表文章少或没有对研究和教学作出重要贡献的职员。悉尼大学的临时工同样面临裁员的影响。
悉尼大学的全国高等教育工会主席汤普生（Michael Thomson）却认为裁员完全是因为大学对预算的管理不善。大学的企业协议没有包括对表现不佳的员工的相关规定。
但今天斯宾塞向全体悉尼大学师生的邮件中却指出，削减开支是为了更新和维修学校破旧的电脑系统。预计2012年花在更新维修电脑系统的开支将达5300万。
斯宾塞在信中强调要为学生重建一个创新的学习环境。
海外:跨国公司频掀裁员潮 困境中留学生归国成理想选择
开年来，跨国巨头裁员的消息纷至沓来。1月18日，食品巨头卡夫宣布今年在北美地区裁减约1600人。2月10日，百事可乐公司宣布裁员8700人。全球企业宝洁在2月24日共裁员5700人。
近日，《重庆晨报》记者了解到，雅虎CEO杨致远将在未来两周内宣布一项裁员计划，最多将有2500名雇员受影响。此前，雅虎于1月29日宣布裁员计划，而裁员数量仅为700人左右。
对于身处“欧债危机兼美国主权信用危机”的华人来讲，给他们的带来的影响最为直接的就是降薪、失业、改行、回国，很多人不得不重新选择他们的生活。
建筑公司裁员50%
今年50岁的陈聪，重庆人，2002年从国内一大型国有建筑企业辞职后，全家移民到美国洛杉矶。2006年他在美国一家建筑公司做工程师。陈聪在接受记者采访时说：“因为我技术好，老板挺赏识我。当时我的年薪近8万美元，福利也没话说。”因此，陈聪的家人在洛杉矶的生活也非常不错。
不过从去年开始，公司里的工程减少了，许多小型的建筑公司倒闭了，而这家公司却一直在努力维持。
“从去年下半年开始，公司50%的项目都停了，公司也开始陆续裁员，到现在为止已经裁员50%，后面还要裁。”陈聪说。“每次看到有人抱着纸箱子走出办公楼，你的心都会颤动。”陈聪回忆道，不过一个月前陈聪也成了抱着纸箱离开的人。
多数留学生选择回国
在法国读大学的重庆留学生王丹宇决定今年毕业后立马回国。她通过QQ失望地告诉记者，浪漫巴黎面对经济危机，也失去了靓丽的光环。“我们留学生转工签证基本拒签，你想，住在国公民的工作都没解决，哪儿还管得着外国人呢！”
在美国密歇根州大学就读心理学专业的刘波（化名）最近感到迷茫。去年毕业后一直找不到合适的工作，就在一家装配厂打工。他告诉记者“工作不好找，只好暂且打工，以后再做打算。”谈到前途，刘波表示也许会离开美国。
今年24岁的韩雪，上外英语系毕业后到澳洲从事翻译工作。去年欧债危机开始后，她一直考虑重新充电。于是开始重新复习考试，准备改行当会计。“语言专业很容易失业，跳槽也没那么容易，这块市场复苏需要很长的时间。我想去念两年的会计，这样出来之后选择可能更多一些。”
...不满裁员决定 悉尼大学举行抗议活动
昨天，因关于学校计划裁员的辩论升级，数百名教职员工以及学生在悉尼大学校长Michael Spence的办公室门外举行了抗议活动。
据全国高等教育工会（NTEU）的Michael Thomson估计，有500至700名员工及学生参与了昨天的集会，但一位学校发言人则称参与集会的人数为350至400人。据称，悉尼大学方面以学费收入的减少、基础设施维修及建设费用的开销作为此次裁员的理由。 Thomson称，“人们对于这些改变感到非常失望。” 他说，“他们中的很多人都为学校工作了很多年，并努力将学校打造成能够为学生提供良好学习及研究环境的地方。学校管理层错误的估计了学生的人数以及基础设施方面的花销，却让这些员工为此付出代价。” 他指责管理层在做决定前没有进行真正的咨询，“此次抗议活动是对管理层无视员工的需要及缺乏咨询而表示的愤怒。” 全国高等教育工会称其已于本周二将此次纠纷提交至澳洲公平工作委员会劳资关系仲裁庭。 Spence在一份声明中称，学校并没有收到任何关于此事被提交至澳洲公平工作委员会的通知，而且学校方面也曾与全国高等教育工会就此事进行了定期的讨论。 他说，“关于学校选择教学楼而非员工的这一说法十分荒诞。” Spence表示，“我们投资兴建新的教室、实验室以及IT系统的原因都是为了我们的教职员工和学生。没有合适的设备，优秀的教师无法更好的授课；没有充足的器材及设施，优秀的研究人员也无法进行研究工作。” “未来几十年中，学校将在Camperdown校区设立各学科新的研究中心。其中第一项科学设备的重大投资包括，一个针对肥胖、糖尿病以及心血管疾病的研究中心和一个致力于纳米技术研究的国家研究所。除此之外，还有一些经新州审计师鉴定需要修缮及维护的工程将耗资3.85亿元。”...推荐更多