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公司讲话稿范文系列

公司讲话稿

  语言是人类用嘴说出来的话,发言在人的一生中是一件非常平常的事。优秀的发言稿是可以调动听众情感起伏的。经过搜索和整理,出国留学网为大家呈上公司讲话稿范文,还请多多关注我们网站!

公司讲话稿范文 篇1

  在市委,市政府的大力扶持下,伴随着全社会对于生产价值的重新认识,一大批民营企业如同雨后春笋一般在三晋大地茁壮成长,为山西的经济发展和社会发展都做出了积极的贡献。这些年来,我们国家的政策对非公有制经济发展的支持力度在不断的加强,在太原市政府各个方面的积极努力下,为我们民营企业的发展营造了一个和谐、有序的市场和环境。

  在这些年来,党的政策中一再谈到,要鼓励、支持、引导非公经济健康、快速的发展,同时也肯定了民营企业在促进经济增长、优化产业结构、推动科技创新、扩大就业等诸多方面所起到的重要作用。这对于我们企业来说,及时肯定,同时也是个挑战。我们公司正是在这一方针的指引下,充分继承晋商精神的优良传统,以优质的产品,良好的服务,不断创新的气魄与胆略全面发扬晋商精神,报效祖国,与时俱进,全力推动太原乃至山西的服装行业大力前行。

  一、规范服装行业创新自主自强

  山西作为我国的能源大省,重工业基地,一直以来,相比于重工行业的勃勃发展,轻工业的发展是比较欠缺的。而在年,有限公司的成立却在山西甚至全国的服装行业掀起了一场变革。公司凭借过人的市场洞察力,充分挖掘市场需求,以所有产品全部一百元的营销方式迅速占领了广阔的裤装市场,并在全国率先提出“无论从那里购买的裤装到本店都可终生免费熨烫,缭边”的先进服务理念。这一举措,不仅规范了服装市场价格混乱的现状,也为服装行业服务理念的发展指明了方向。年,百圆裤业更是在服装行业率先走上了连锁经营的模式,并依靠这一先进的.经营方式牢牢的抓住了市场的先机,依靠过硬的质量和优秀的服务,在全中国的服装市场上站稳了脚跟,也向全中国展示了山西服装企业的风采。

  经过十二年的不断发展,的加盟网络如今已经遍布全国28个省、市、自治区,加盟店达到1300余家,每年与各地消费者发生近八百万次的亲密接触,已经成为足以让全中国服装界都另眼相看的一股力量。百圆裤业的全体员工同心同德,奋力拼搏,以走中国特色的社会主义道路为信念,以把企业的壮大和太原市的发展相结合为宗旨,终于在年继肯德基之后获得了我国特许行业的最高奖项————“中国特许奖”,成为我国服装行业唯一获此殊荣的企业。

  二、发展企业科技创新企业文化

  现代企业的竞争是全方位的,只有产品或者只有服务都是不行的,这就要求企业要在方方面面进行创新。只有不断的突破,不断的创新,不断的有新人才的加入,企业才会有一个较大的发展。多年来坚持“不断开拓,勇于创新”的理念,坚持科学发展,提倡自主创新,立志成为特色化的,以科技创新为主导的民族品牌。多年来,公司坚定的走在大力发展技术创新,大力培养全面人才的可持续道路上。广州研发中心的成立,人才管理中心的不断发展,公司培训制度的日益完善,无不为百圆裤业在技术上和人才上提供了强大的保障。

  三、秉承晋商精神放眼天下市场

  晋商文化,源远流长,明清山西商人称雄国内商界五个多世纪,他们取得的巨大成就,吸引了全世界的目光。在每一个晋商人的身上都存在着一种特殊的精神,它将进取,敬业,群体的思想自觉不自觉的融合到...

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公司员工培训领导讲话稿范文2021

公司讲话稿 员工培训讲话稿 培训领导讲话稿范文

  公司为了能够更好的发展,通常会组织员工进行培训。在培训过程中,领导也是要全程跟进。那么在这样的场合下,领导应该说什么话呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司员工培训领导讲话稿范文2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司员工培训领导讲话稿范文2021【一】

各位老师、新同事们:

  大家上午好!

  俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。春天代表万象更新,xx公司在此时也注入了一批“新鲜血液”,为公司带来了勃勃生机。今天,我们就在这里举行新员工入职培训班的开班仪式,本次培训班首先旨在使新入职的员工对xx公司及xx行业有一个系统且详细的了解;其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、掌握职业规划取向、提升新入职员工的专业技能;另外,也要对公司的规章制度、组织结构、企业文化等做一个深入了解;最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态,提高工作技能水平,为公司早日做出贡献,实现与公司的共同成长打下坚实基础。

  一、xx行业环境及公司概况

  xx行业经过快速的发展,并且随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场开始洗牌,市场格局发生了巨大变化,过去不少企业被购并,有客观的原因,也有主观的原因,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力,才能壮大企业实力和规模。

  xx公司简介:xxx。

  二、对培训班的介绍及希望

  xx行业中流传着一句话:近看机遇,远观实力。实力即核心竞争力,它包括技术创新能力、产品和服务创新能力,开发模式创新能力,人才培养能力,企业文化凝聚力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量和企业的发展。因此,人才培养是公司历来高度重视的一项工作。

  对于本次的新员工入职培训班,公司本着认真负责的态度,特意请到了xx培训公司(xx老师),xx是xx行业的资深培训机构(讲师),对本次培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,讲授、活动、总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

  为了办好这次培训班,我代表公司向大家提几点希望与要求:

  1、明确态度,静心学习

  集中精力,静心求知,深入学习,练好内功。正如楼盖一样,楼盖得稳不稳,要看地基打得牢不牢。想要从事某一种行业,都要从“打好地基”开始。态度明确,学习扎实,虚心求教,脚踏实地,是快速成长为一名合格员工的必备素质。所以,希望大家排除一切干扰,通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,从而以显著的工作业绩证明自身的价值,与公司共同成长。

  2、把握机会,相互学习

  要珍惜向培训老师求教求知的机会,这是让自己迅速提高,找对自身定位的一条快速路。同时,要高度重视个人学习,长期坚持,不仅在培训班上认真学习提高,弥补个人发展短板。本着“三人行,必有我师”的学习态度,利用一切可以学习的人、事、物的机会,学习一切有利于企业和自身发展的知识。

  3、转变角色,迅速适应

  在座的各位新同事,来自四面八方,有的是有工作...

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