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公司销售工作述职报告系列

公司销售工作述职报告 销售工作述职报告

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公司销售工作述职报告(篇1)

   一、销量指标:

  至20XX年12月31日,自定安吉区销售任务95辆。

   二、客户分类:

  根据xx年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为重要客户,意向客户,潜在客户,并对各级用户进行全面分析。

   三、实施措施:

  1、本年度在安吉地区至少参加三次车展,在车展前做到收集客户资料。

  2、客户回访:目前在市场上直接竞争的品牌有七八种之多,在车辆的整体方面不相上下,竞争愈来愈激烈,为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,做到交车必回访,一月必回访,客户有疑问必解答。

  (1)为与客户加强信息交流,增近感情,对重要客户每月拜访一次;

  (2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是将车辆交到我们的客户手上即为结束,还要帮助客户处理相关问题,与经销商做好协调工作。

  3、经销商:加强与经销商之间的交流,每月任务,销售政策准时送达,对经销商存在的问题,即时反馈给区域经理和销售经理,将存在的问题及时解决。

  4、客户资料针对20xx年客户资料的问题,在20xx年注意收集客户资料,做到每月新增至少20批意向客户资料。

  20xx年,将继续严格遵守这样的工作思路:在公司领导的带领下,参与公司组织个各项活动,及时准确做好销售部的日常工作,对订单和到车时间与经销商和客户进行协调;做到交车时间的准确性,提高客户的满意度,参与完成对客户的车辆交付和后续对客户的跟踪。

   在20xx年的工作中,需要改进的方面:

  1、及时处理问题,对任何问题做到绝不拖延。

  2、在安吉地区做到两家合作经销商,一家为主要经销商,另一家为附带经销商。

  3、控制好安吉地区的市场价格,坚决杜绝外面倒车进来的问题。

  4、及时完成客户资料,经交车的客户资料3天内及时交给信息部。

  5、及时做好培训,对销售员不熟悉的竞争品牌及时重点培训。

公司销售工作述职报告(篇2)

  责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

  1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

  2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

  3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

  4、坚持学习产品知识和提高自...

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