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物业公司领导述职报告

物业公司领导述职报告 物业公司述职报告

  为了方便阅读和使用出国留学网的编辑为大家整理了“物业公司领导述职报告”,知道怎么写高质量范文吗?处理文档是持续保持学习和工作动力的关键途径,网络上有很多我们可以参考的免费范文。

物业公司领导述职报告 篇1

  不知不觉中,20XX上半年的时光已悄然飞逝。自进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

  一、前台日常工作

  主要包括:

  1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

  2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  3.负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

  4.早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

  二、行政工作方面

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  三、人事管理方面

  1.落实相关人事管理制度。到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

  2.人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

  3.归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

  4.制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造了一个和谐温...

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公司领导年终工作述职报告2000字

公司领导年终述职报告 公司领导述职报告

  有时候时间快的真的是让人不知所措,我们要对自己的岗位的述职报告足够重视。要述职报告要实实在在,要有条理,不要避重就轻,大家写岗位的述职报告都要注意哪些方面呢?根据您提出的要求栏目小编为您精心准备了一篇“公司领导年终工作述职报告”,这里提供了一些可供参考的意见和建议希望能帮助到您!

公司领导年终工作述职报告 篇1

  在单位的正确领导下,我以科学发展观为指导,按照单位的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,认真学习,努力工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩。现将个人近一年来的工作情况总结如下:

  一、严格要求,提高思想品德

  我认真学习党的xx和xx精神,认真学习单位的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想品德,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,把单位利益放在各项工作的首位,完成单位布置给我的各项工作任务。

  我加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,完善人格品行,提高道德修养,增强事业心与责任感,增强群众观念与民主作风,加强团结协作,树立全局观念和服务思想,认真努力做好各项工作,树立自身良好形象,力争在职工群众中有良好口碑。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从单位的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了单位领导的充分肯定和职工群众的一致赞誉。

  二、加强学习,提高工作能力

  我从事单位办公室工作,深刻知道要做好自己的工作,必须具有较高的文化知识和较强的工作能力。为此,我争当学习型公务员,利用一切时间加强学习,认真学习科学理论、国家政策、业务技能等方面的知识,做到学深学透,牢固掌握,运用到实际工作中,为自己提高工作能力、做好各项办公室工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况贯彻执行单位的工作精神和工作要求,完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

  三、敬业工作,完成全部任务

  近3年来,我认真学习,努力工作,虽然完成了全部任务,取得较好的工作成绩,但是与单位的工作要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的不足问题,主要是学习还不够抓紧,用学习指导工作不够;工作精细化和规范化需要进一步提高;创新意识不强,缺少特色和亮点,工作业绩还不够突出;这些存在的不足问题都需要在以后工作中加以改进和提高。今后,我要做到认真努力学习,学好科学文化与业务知识,提高业务技能和工作本领,切实做好各项工作,完成全部工作任务。我要刻苦勤奋工作,探索办公室工作的新思路和新方法,按照单位的工作要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,实现工作的完美和高效,争取有更大的工作业绩。我要加强自己执行力建设,强化时间观念和效率意识,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为单位各项工作发展,做出自己应有的贡献。

公司领导年终工作述职报告 篇2

  20...

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新公司领导述职报告汇集6篇

公司领导述职报告

  发现和了解“新公司领导述职报告”的文化内涵和背后的故事,就请继续阅读吧。同时想问一下,你知道好的范文应该是怎样的写作格式吗?实际上,一篇好的范文所涵盖的知识非常广泛。范文会从多个方面来向我们展示写作的要领,相信你读过之后会受益匪浅!

新公司领导述职报告(篇1)

  尊敬的公司领导:

  很荣幸能够向您汇报我们的自营项目。自营项目是我们公司的核心业务,是我们未来发展的主要方向。在过去的一年里,我们的自营项目已经取得了一些重要的进展,现在我想向您简要地介绍一下我们公司的自营项目的情况。

  自营项目作为我们公司的核心业务,自然也是我们公司的重点投资领域。我们的自营项目主要集中在以下几个方面:

  1. 农业

  农业是我们公司的自营项目之一。我们公司的农业项目已经涵盖了多种农产品,如水果、蔬菜等。在过去一年里,我们的农业项目取得了一些重要的进展。我们的农产品已经获得了多项知名国际认证,如欧盟有机认证等。我们的产品质量一直被国内外客户所认可,并在市场上取得了不错的销售业绩。

  2. 资源开发

  资源开发是我们公司自营项目的另一个重要领域。我们的自营资源开发项目主要涉及矿产资源的开发,如煤炭、铁矿石等。在过去几年中,我们的自营资源开发项目已经取得了很好的成果。我们的矿产资源已经被国内外客户所认可,并在市场上拥有良好的销售业绩。

  3. 旅游业

  旅游业是我们公司的自营项目之一。我们的旅游业项目主要集中在国内和国际旅游。在过去一年里,我们的旅游项目已经达到了一个新的高峰。我们的旅游产品质量和服务水平得到了提高,并得到了更多客户的认可。

  针对以上我们公司自营项目的情况,我们已经采取了相应的措施,以进一步提高我们的自营项目的发展。我们将继续加强产品质量和服务水平的提高,努力开拓更多的客户渠道,并加强与客户的合作关系,以进一步拓展我们的市场份额。

  此外,我们将不断加强科技投入和整合资源的能力,借助技术的力量提高我们的项目开发效率和成果质量。我们还将不断加强自身的管理和人才培养,打造一支专业化的精英团队,为自营项目的发展保驾护航。

  最后,我要感谢公司领导对我们的大力支持和殷切关怀,我们自营项目的发展离不开公司领导的正确引导和全体员工的努力拼搏。我们相信,在公司领导和全体员工的共同努力下,我们的自营项目一定会在未来发展得更好。

  此致

  敬礼!

  自营项目公司领导

  20XX年XX月XX日

新公司领导述职报告(篇2)

  尊敬的各位领导:

  我是某自营项目公司的领导,今天非常荣幸能够在这里向各位汇报我们公司的工作情况。

  自营项目公司成立以来,我们坚持“诚信、勇于拼搏、敬业、创新、团队合作、服务至上”的企业理念,秉持“为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造财富”的宗旨,深耕于自营项目领域,在公司各级领导、全体员工的共同努力下,我们已经成功地开展了一系列的工作,取得了一些骄人的业绩。

  首先,我要向各位报告我们公司的发展情况。自营项目公司是一家以自实业为主的高科技公司,自2019年成立以来,我们以自营项目为主要经营模式,已经成功运营了若干项目,每年利润稳步增长。我们的年度营业额已经超过了5000万元,其中利润...

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竞聘运输公司领导述职报告

竞聘公司领导述职报告 竞聘公司领导

  如果您想更好地理解“竞聘运输公司领导述职报告”那么编辑特别推荐这篇文章,为方便后续阅读,请你收藏本文。在我们的日常生活中文档无处不在,在我们写作之前,不妨先观察一下已有范文,通过阅读优秀的范文我们可以认识到更多的历史和文化。

竞聘运输公司领导述职报告 篇1

  竞聘运输公司领导述职报告

  尊敬的评委们:

  我是公司的新进员工,很荣幸能参加本次竞聘运输公司领导的报告。作为公司的一员,我深知运输行业的重要性和巨大的潜力,也明确了公司成长的需要。在此,我愿向评委们展示我的运输领导能力并为公司未来的发展贡献一份力量。

  一、领导风格与管理理念

  我坚信管理者的领导风格与管理理念对团队的建设和发展起到了深远的影响。在我的领导风格中,我将尊重团队成员的个性与思想倾向,并注重员工的培养与发展,从而激发其工作热忱和创造力。在管理理念上,我秉承以人为本的思想,将员工视为公司宝贵的资产和重要的生产力资源,始终积极关注员工的福利和工作环境,为员工提供舒适的工作环境和合理的薪酬待遇,从而激发员工的工作热情和生产力。

  二、安全生产

  随着物流市场愈加激烈,运输公司生产过程中的风险也越来越大,因此,安全问题已经成为影响运输公司生产力的关键因素。作为一名运输公司的领导者,安全生产必须放在首位。在安全生产方面,我将加大对员工的安全意识教育和安全培训,强化现场管理,保证员工安全有序开展工作。同时,我也会加强业务合规管理,规范企业行为,抵御各种风险。

  三、品质管理

  在日新月异的物流竞争中,品质管理是决定公司市场与竞争力的重要因素。在我的管理中,我将建立完整、系统的品质管理体系,实现货物质量控制全程可追溯。通过对货物的跟踪,定期与客户沟通,及时了解客户需求,完善运输过程中的问题反馈机制,及时对运输中的问题进行分析和解决,保证运输品质。

  四、员工培训和业务知识研究

  作为一名优秀的运输公司领导者,我深知员工培训和业务知识研究对于企业的发展至关重要。在我的领导下,我将对员工进行专业的实操培训、形势政策讲解,加强职业知识与能力课程的研究与分享,丰富员工职业知识,提高运输服务水准。同时,注重鼓励员工适时参加岗位技能培训,开展各种形式的技能提升活动,积极培养能够适应市场变化要求的复合型人才。

  总之,我相信作为一个优秀的运输公司领导者,要注重员工管理,注重安全管理,注重品质管理,还要注重业务能力培训。在这个基础上,我将秉承专业、敬业、创新、服务的核心价值观和精神,真诚期待机会为公司的发展体贡献一份力量。

  谢谢大家!

竞聘运输公司领导述职报告 篇2

  尊敬的评委:

  我很荣幸能在这个竞聘运输公司领导职位的面试中分享我的经验和想法。我叫张明,曾经担任过多个运输公司的管理职位,并在整个行业中拥有多年的经验。现在我希望成为这个公司的领导,与公司共同发展并向前迈进。

  首先,我想强调的是人才管理的重要性。我认为公司的成功离不开人才的发掘和管理。以我的经验来看,当公司能够吸引并保持优秀员工的时候,它的业务就能保持健康发展。因此,我希望在这个公司任职做至上的事就是重视...

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新公司领导述职报告汇集

公司领导述职报告

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新公司领导述职报告 篇1

  1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

  2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据。

  3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

  强化措施,进一步提高审计人员的`业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。

  1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

  2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

  3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

  随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

  科教兴国和发展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

  随着学校改革的迅速发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资采购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标项目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。

  认真贯彻落实三个代表重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则,稳步推进审计工作深入的开展。

  1.开展决算审计2项,通过对XX年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进一步规范了学校预决算的编制和...

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公司领导述职报告8篇

公司领导述职报告

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  不知不觉中时间快速飞逝,还好工作已顺利完成,我们不妨在工作处于阶段尾声时思考一下岗位述职报告怎么写。述职报告方便对干部的业务能力进行考察。栏目小编特别为你收集的“公司领导述职报告”,相信你能找到对自己有用的内容!

公司领导述职报告【篇1】

  一、自我评价

  进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事实行交流沟通。在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要增强;专业和业务知识的系统性欠佳。

  二、我发展工作的方式和方法

  1、遵循上下级关系实行发展工作。接受经理的指导、指令和监视,工作中即时与经理实行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。

  2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划实行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

  3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的方法管治,制定了相对应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

  4、按“与相关部分实行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

  三、发展的主要工作及其效果

  1、在部分采用“跟进检查工作计划、落实责任职员、提出时间和质量要求、有总结评价”的工作发展方式,一定水准地晋升了部分的执行力。

  2、发展按工作计划完成情况、按日常工作完成情况、按工功课绩考核部分的考核激励轨制,一定水准地进步了部分成员的工作意识、责任意识和工作效率。

  3、与相关部分配合,发展项目的品质整改工作,使项目的车辆停放秩序、环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定水准的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。

  4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写工作。

  四、下一步工作计划

  1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。

  2、晋升自我工作水平,努力学习更多提升前辈的品质管管治念。

  3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。

  4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。

  5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服务动态与客户实行分享,让客户感慨感染到物业服务的持续晋升。

  6、将各部分品质检查的内容框架化、尺度化,便于品质工作的检查、监视。

公司领导述职报告【篇2】

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫XX,原来在基层担任XX一职,工作了近十年。但由于身体原因,去年公司安排我担任XX副职。我十分感谢公司对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。在此,...

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公司领导年度述职报告1500字模板7篇

公司领导述职报告

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公司领导年度述职报告(篇1)

  XX年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:

  一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要

  1、树立好"角色"意识,当好上级"配角"、演好公司"主角"。作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。

  2、加强自身建设,贯彻"以德治企"的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业"经理人"向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。

  二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

  采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。"人"是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取"请进来、走出去"多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

公司领导年度述职报告(篇2)

  在过去的两年里,经过自己不断的努力,我从一名公司的普通职员被提升到了公司的副总经理。我的日常工作就是处理办公室的事物和日常的管理,还兼任出纳一职,具体工作表现为商务办公用房租赁,外派员工,以及当地的招聘工作。虽然,我任职公司副经理一职还不足一年,但是我却学到了很多的东西,我认为自己在各个方面都有所收获。现将20xx年的工作情况做一个小结。

  一、政治学习

  在工作中我一直坚持不断学习,时刻谨记党的政治和方针,必须要坚持科学的发展观;必须要坚持解放思想、改革开放的政策。学习党的群众路线教育实践活动相关资料后,我对“群众是我党的生命线,是我们一切工作的出发点和归属点”这句话理解更加深刻了。我们不仅要从思想上意识到人民群众的重要性,更要将党的方针和政策落实到实际行动中去,真正融入群众,让群众感受到国家和党对他们的关心。因此,在工作中我也坚持科学的发展观为指导思想,努力配合好各个部门的工作;对待公司的员工也以群众路线相关材...

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公司领导述职报告2000字

公司领导述职报告

  工作时间就在我们每一天当中逐渐流逝。又到一年岗位述职报告时。述职报告有助于提高我们的工作能力和工作效率。您知道如何为岗位的述职报告润色呢?经过搜索和整理,栏目小编为大家呈上公司领导述职报告,希望能帮助到你的学习和工作!

公司领导述职报告 篇1

  1.安全监管、安全检查力度欠缺,安全管理始终落实不到实处,未切实兑现“上为领导分忧,下为职工负责”的承诺。现在回头看看,离目标确实相差甚远,最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后,怕左怕右,没有深层次去发掘问题,对发现的问题也没跟踪下去。

  2.安全检查的深度、力度、精细化程度不够,到生产现场次数不到,但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改

  方面的监督力度和考核力度不够。

  3.工作没有了创新性,只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全,对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作,没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。

  4.在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通,或沟通较少,自我的安全信息和接受渠道不足。

  5.质量上主要存在两方面的不足:

  一方面:自身的业务知识水平不足,有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,在质量检验方面容易疏忽一些问题,不能很好的发挥质量检验的作用。

  另一方面:沟通能力不足,一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括不符合项目的传达,现场不符合的指正与确认等。

公司领导述职报告 篇2

  各位领导、各位员工:

  大家好!

  金鸡送瑞,辞旧迎新,一年紧张忙碌工作过去了,我们迎来崭新的一年,回顾一年来的工作,公司在董事会的英明决策下,在全体员工的共同努力下,以“三个代表”为指导,以“四加”为工作重点,(“四加”即:加大市场开发,不断承接新产品;加大内部投入,扩大生产规模,提高企业竞争力;加快人才培训,不断提高员工素质;加大企业文化教育重视程度,倡导人文管理),经过一年的扎实工作,奋发进取,创下了产销整体提升50%以上(这最好用具体的数字)的良好经营业绩。

  过去的一年,我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作,团结一心,兢兢业业,踏实工作,全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标,现将20XX年度工作情况和20XX年工作计划汇报如下:

  ..........

  二、二OXX年工作计划

  二OXX年,我们生产线的工作思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面实践“三个代表”重要思想,努力贯彻党的十九大会议精神,围绕“一个中心”,力争实现“一个目标”,做好“四项工作”,为全面完成公司的全面进步而不断努力。

  围绕“一个中心”:即以公司的发展要求为中心,这是实现公司事业新发展的全面要求。

  实现“一个目标“:即计划实现年产值*亿元,努力争取 *亿元。

  做好“四项工作”:一是积极配合公司工作,全面贯彻16949质量体系标准,做好16949质量体系审核工作;二是做好新区2#焊接车间设备安装、调试工作,,争取3月初正式投入生产;三是做好全面推行5S管理工作,实行区域定置,总结新区1#车间管理经验,在公司全面推行,不断提高,确保现场管理明洁、有序。四是做好提高员工素养工作,保持良...

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公司领导干部述职报告

领导干部述职报告 公司领导述职报告 领导干部述职报告范文

  在这段时间以来的工作当中,年终工作之际,确实还是应该要做出好的准备,写好述职报告。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司领导干部述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司领导干部述职报告【一】

各位领导、同志们:

  大家好!

  我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。

  20xx年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。20xx年接待游客xx人,门票收入xx万元,xx阻赁共计xx万元,全年支付职工工资xx万元,缴纳养老统筹x万元,支付税款xx万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品xx万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带xx万元。20xx年共开支xx万元。回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:

  注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

  加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

  始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

  积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了xx元,冬季xx元。

  为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,20xx年我们继续对办公室人员进行改制,力求做到能者上,庸者下的原则,基本上办公室不留多余的闲杂人员,这样还得罪一群人,但是,我不怕得罪人,为了公司今后能够走上正规的管理道路,得罪几个有何妨?所以,明年办公室的改制请所有的`干部职工监督。

  总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个...

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公司领导述职报告开头结尾

领导述职报告 公司领导述职报告 述职报告开头结尾

  我一定要认真查找不足,积极完善,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争使业务部工作再上一个新台阶。下面是由出国留学网小编收集整理的“公司领导述职报告开头结尾”,欢迎大家阅读!

  公司领导述职报告开头结尾(一)

各位代表、同志们:

  我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。

  xxxxxx

  总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。

  当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

  公司领导述职报告开头结尾(二)

  20xx年以来,我作为xx公司副总经理兼电厂筹建处主任,按照xx公司统一布臵与责任分工,围绕公司年度工作目标努力工作,加强学习,廉洁自律,认真履职,较好地完成了各项任务,现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下,请予评议。

  xxxxxx

  20xx年是电厂建设关键的一年,我决心进一步加强政治理论与业务管理知识的学习,切实提高自身素质与领导艺术,全心全意依靠职工群众,廉洁奉公,按照集团公司关于建设新项目的要求与基本建设管理规定努力工作,开创电厂筹建工作的新局面,为完成公司年度经济奋斗目标、推动集团公司巨野煤电基地建设作出应有的贡献。

  公司领导述职报告开头结尾(三)

尊敬的各位领导、同仁:

  大家好!

  xx年x月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

  xxxxxx

  以上是我的述职报告,难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。xx年,我有信心和公司全体干部和员工一道,广泛的采纳大家的建议,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为xx集团在xx年夺取新的成绩而努力奋斗。

  谢谢大家!

  公司领导述职报告开头结尾(四)

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作三年,在这三年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是"认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力"。在公司领导的关心与指导下,在各位同事的热情帮助下,三年来,圆满的完成了公司交办的各项工作...

与公司领导述职报告相关的述职报告开头结尾

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